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東興國(guó)家開發(fā)區(qū)2018赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才

作者:志公教育     來源:廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)     時(shí)間:2018-10-13 16:37:40     閱讀:

廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)2018年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘變更公告

  我委于2018年10月12日在自治區(qū)人才網(wǎng)站公開發(fā)布招聘直屬事業(yè)單位2名工作人員公告。由于對(duì)在校學(xué)生學(xué)歷取得時(shí)間描述有誤,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批同意,現(xiàn)更正如下:
  一、第三條“招聘基本條件”中,第三點(diǎn)出現(xiàn)的“2018年”現(xiàn)更正為“2019年”。即:具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求,對(duì)于在校學(xué)生,需在2019年順利畢業(yè)并按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
  二、第四條“招聘程序及辦法”,第三點(diǎn)“報(bào)名和資格審查”,第四款“資格審查”中出現(xiàn)的“2018年畢業(yè)生”現(xiàn)更正為“2019年畢業(yè)生”。即:2019年畢業(yè)生須在錄用前進(jìn)行資格復(fù)審,需提供學(xué)歷、學(xué)位等相應(yīng)的證書,否則取消錄用資格。
  三、第四條“招聘程序及辦法”,第六點(diǎn)“體檢、公示和聘用”,第三款中出現(xiàn)的“2018年”現(xiàn)更正為“2019年”。即:擬聘用人員必須在2019年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。用人單位在2019年為已取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者辦理增人和入編手續(xù)。對(duì)2019年不能取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù),本次招聘結(jié)果視為無效。
  特此公告。
 
  廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)
  2018年10月13日

廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)2018年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

  廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)設(shè)立于2012年9月,是正廳級(jí)財(cái)政全額撥款機(jī)關(guān)單位。廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)綜合服務(wù)中心隸屬?gòu)V西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)管理,是負(fù)責(zé)中共廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)工作委員會(huì)、廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)的信息管理和相關(guān)服務(wù)工作的全額撥款公益一類事業(yè)單位。為進(jìn)一步加快東興試驗(yàn)區(qū)人才特區(qū)建設(shè),構(gòu)建具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì),推進(jìn)東興試驗(yàn)區(qū)和東興跨境合作區(qū)開發(fā)開放建設(shè),經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn),根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于申報(bào)2018年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》精神,2018年我委隨團(tuán)參加赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)。具體事宜公告如下:
  一、公開招聘原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘計(jì)劃
  招聘直屬事業(yè)單位工作人員2名。具體崗位、人數(shù)與要求詳見《2018年廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位表》(附表1,以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。
  三、招聘基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)好;
  2.具備招聘崗位所需的理論知識(shí)、綜合分析能力和寫作能力;
  3.具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求,對(duì)于在校學(xué)生,需在2019年順利畢業(yè)并按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  5.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件;
  6.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 ?。?)因犯罪受過刑事處罰的;
 ?。?)曾被開除公職的;
  (3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
  (4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
 ?。?)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
  四、招聘程序及辦法
 ?。ㄒ唬┱衅阜绞?/div>
  本次招聘采取面試與考核相結(jié)合的方法,按照發(fā)布公告、面試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
  1.取得碩士及以上學(xué)位人員,免筆試,現(xiàn)場(chǎng)組織面試。
  2.招聘活動(dòng)全部結(jié)束后,各招聘站點(diǎn)面試成績(jī)第一名列為考核對(duì)象,招聘工作小組再綜合考慮3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘考核情況,并在進(jìn)一步了解應(yīng)聘者就業(yè)意向的基礎(chǔ)上,確定各崗位考核結(jié)果排名。
 ?。ǘ┬畔l(fā)布
  經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)備案后,在八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)和廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(www.gxdxsyq.gov.cn)上公布。
 ?。ㄈ﹫?bào)名和資格審查
  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
 ?。?)時(shí)間:10月17中午12點(diǎn)前截止,城市:長(zhǎng)春,地點(diǎn):吉林大學(xué)(前衛(wèi)校區(qū)籃球館);
 ?。?)時(shí)間:10月19中午12點(diǎn)前截止,城市:北京,地點(diǎn):北京大學(xué)(邱德拔體育館);
 ?。?)時(shí)間:10月21日14:00-18:00,城市:重慶,地點(diǎn):重慶大學(xué)(A區(qū)主教學(xué)樓一樓)。
  視招聘計(jì)劃完成情況確定安排下一站城市的招聘工作。
  3.報(bào)名要求:
  每個(gè)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位;
  4.資格審查
 ?。?)根據(jù)報(bào)名人員提供的材料,審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。
 ?。?)2019年畢業(yè)生須在錄用前進(jìn)行資格復(fù)審,需提供學(xué)歷、學(xué)位等相應(yīng)的證書,否則取消錄用資格。
 ?。?)凡符合條件自愿報(bào)名的人員需攜帶本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、職稱證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及報(bào)名登記表上或個(gè)人簡(jiǎn)歷中所填寫的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料的原件及復(fù)印件一份,并填寫《2018年廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(附件2),在規(guī)定的時(shí)間和指定的進(jìn)行資格審查。以上個(gè)人證件的原件驗(yàn)證后均交回應(yīng)聘者。
  (四)面試
  1.面試過程按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進(jìn)行。面試結(jié)果由考官當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn),作為綜合服務(wù)中心綜合評(píng)定和辦理增人手續(xù)的依據(jù),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
  2.面試內(nèi)容:與崗位要求相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,以及個(gè)人認(rèn)知與潛在能力等。
  3.面試時(shí)間、地點(diǎn):各站點(diǎn)通知。
  4.面試形式:參加面試人員須在指定地點(diǎn)抽簽確定面試順序,依次參加面試。面試采用100分制評(píng)分,時(shí)間15分鐘。面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。
  5.參加面試的崗位,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)達(dá)不到70分以上的,取消該崗位招聘。
  6.廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)成立面試考評(píng)組。
  7.面試過程按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進(jìn)行,面試內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。如發(fā)現(xiàn)有考前泄露相關(guān)信息的,將取消該次招聘,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
 ?。ㄎ澹┛己?/div>
  招聘活動(dòng)全部結(jié)束后,各招聘站點(diǎn)面試成績(jī)第一名列為考核對(duì)象,招聘工作小組再綜合考慮3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘考核情況,并在進(jìn)一步了解應(yīng)聘者就業(yè)意向的基礎(chǔ)上,確定各崗位考核結(jié)果排名。東興試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)成立考核小組,采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。
  1.對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  2.主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況,以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。
  3.根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)東興試驗(yàn)區(qū)工委研究后確定擬聘人員。
 ?。w檢、公示和聘用
  1.由用人單位統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按公考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者,不予聘用。
  2.體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)主管部門審定后在八桂英才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)和廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。如公示期間有群眾舉報(bào)有不宜聘用的情形,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消聘用資格。
  3.擬聘用人員必須在2019年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。用人單位在2019年為已取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者辦理增人和入編手續(xù)。對(duì)2019年不能取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù),本次招聘結(jié)果視為無效。
  4.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
  5.試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格,享受用人單位崗位相應(yīng)的工資、福利待遇。
  五、招聘時(shí)間
  2018年10月17-22日。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  (一)認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,確保人才招聘工作有序開展。
 ?。ǘ?shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
  (三)監(jiān)督。人才招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
  七、其他
 ?。ㄒ唬┍竟嫖幢M事宜,由東興試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 ?。ǘ┤绗F(xiàn)場(chǎng)招聘無合適人選,從2018年10月22日到2019年6月前,經(jīng)審核通過的招聘崗位信息將在“廣西人才網(wǎng)”和“八桂英才網(wǎng)”發(fā)布,在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束后繼續(xù)接收人才投遞的簡(jiǎn)歷,并按照程序開展招聘工作。
 ?。ㄈ┳稍冸娫挘?770-2068711唐平娟,0770-2068712溫而剛。
 
  原標(biāo)題:廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)2018年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告
 
  廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)
  2018年10月10日


 
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