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2018蒼梧縣人民法院公開(kāi)招聘聘用司法輔助崗位工作人員9人

作者:志公教育     來(lái)源:梧州人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-10-12 14:47:07     閱讀:

  因?qū)徟袠I(yè)務(wù)需要,蒼梧縣人民法院決定向社會(huì)公開(kāi)招聘8名聘用制書(shū)記員,1名聘用制計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、崗位職責(zé)
  (一)書(shū)記員職責(zé)
  書(shū)記員須在法官、法官助理指導(dǎo)下,按有關(guān)規(guī)定履行以下職責(zé):
  1、辦理案件的接收、移交手續(xù);
  2、告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項(xiàng),告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況,通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;
  3、承擔(dān)開(kāi)庭前的準(zhǔn)備工作;
  4、負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
  5、擔(dān)任案件庭審筆錄、合議筆錄等記錄工作;
  6、做好庭審的錄音錄像準(zhǔn)備工作;
  7、校對(duì)、印制、送達(dá)相關(guān)法律文書(shū);
  8、整理、歸檔案卷材料;
  9、完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
  (二)網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)
  主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦維護(hù)、數(shù)據(jù)維護(hù)及備份,負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的檢測(cè)、送修、維護(hù)工作,會(huì)務(wù)設(shè)備的調(diào)試管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
  二、 招聘原則
  1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則;
  2、堅(jiān)持“擇優(yōu)錄用”的原則。
  三、招聘條件
  (一)聘用制書(shū)記員應(yīng)具備下列條件:
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
  3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
  4、年齡18周歲以上,30周歲以下(1988年1月1日后出生),特別優(yōu)秀的人員年齡可適當(dāng)放寬;
  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  6、計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上(聽(tīng)打);
  7、法律專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或從事書(shū)記員工作三年以上的,可優(yōu)先錄用。
  (二)聘用制網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)具備下列條件:
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
  3、具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
  4、年齡18周歲以上,30周歲以下(1988年1月1日后出生),特別優(yōu)秀的人員年齡可適當(dāng)放寬;
  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  6、在企事業(yè)單位等從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)工作2年以上者,在同等條件下可視情況優(yōu)先聘用。
  (三)有下列情形之一的不予聘用:
  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處分的;
  2、曾被開(kāi)除公職的;
  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
  4、其他不宜聘用情形。
  四、報(bào)名和資格審查
  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名需本人攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件等資質(zhì)證書(shū)原件和復(fù)印件,1寸近期免冠彩色照片2張及《蒼梧縣人民法院聘用人員報(bào)名登記表》1份。
  2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2018年10月15日至2018年10月19日,工作日期間上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。地點(diǎn):梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)龍城路21號(hào)蒼梧縣人民法院政工科,聯(lián)系電話(huà):0774-2682949。
  3、資格審查:符合報(bào)名條件的將于10月23日前在蒼梧縣人民法院官方網(wǎng)公示。詳見(jiàn)公示。
  五、考試
  1、具體考試內(nèi)容、時(shí)間待定。
  六、體檢與考察
  組織人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審考察。
  七、簽訂聘用合同
  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定錄用人員,組織簽訂聘用合同。招錄人員經(jīng)過(guò)一段時(shí)間工作表現(xiàn)良好的轉(zhuǎn)由我院長(zhǎng)
  期聘用。
  八、相關(guān)待遇
  1、試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格后簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)(即“五險(xiǎn)”)。
  2、參照行政單位管理,享有雙休日和節(jié)假日休息。
  3、聘用制網(wǎng)絡(luò)管理員薪資標(biāo)準(zhǔn)為2300元/月(扣除社保前),聘用制書(shū)記員薪資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月(扣除社保前)。
  蒼梧縣人民法院
  2018年10月10日

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