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柳州市城管執(zhí)法局柳東分局招聘協(xié)勤執(zhí)法隊(duì)員11人公告

作者:志公教育     來源:柳州人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-10-10 15:48:09     閱讀:

  根據(jù)柳東新區(qū)發(fā)展和工作需要,柳州市城管執(zhí)法局柳東分局定于2018年10月份面向社會(huì)公開招聘協(xié)勤執(zhí)法隊(duì)員,為確保招聘工作順利完成,制定本招聘簡(jiǎn)章。
  一、招聘崗位及人數(shù)
  協(xié)勤城市管理執(zhí)法隊(duì)員,主要在責(zé)任轄區(qū)內(nèi)從事城市管理方面行政執(zhí)法協(xié)助工作。共招聘執(zhí)法隊(duì)員11名(男性9名,女性2名),工資2688元/月(包含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)部分,單位部分由單位支出)。
  二、招聘條件
  (一)常住戶口或生源地為柳州市區(qū)的人員(含六縣)戶口,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,忠于職守,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),且符合下列條件者,均可報(bào)名:
  (二)年齡35周歲以下。(在部隊(duì)擔(dān)任過骨干、獲得優(yōu)秀士兵等的人員可適當(dāng)放寬2歲)
  (三)取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
  (四)身體健康,五官端正。男性身高168厘米以上,女性身高158厘米以上。
  (五)全日制本科中文、法律、體育專業(yè)畢業(yè)的,面試成績(jī)加5分;退伍軍人,面試成績(jī)加10分。
  三、招錄流程:
  網(wǎng)上下載報(bào)名表、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核由市城管執(zhí)法局柳東分局在領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下組織實(shí)施,人社局協(xié)助。
  四、報(bào)名辦法
  (一)報(bào)名時(shí)間:
  1、報(bào)名時(shí)間:2018年10月15日至2018年10月16日(共2天) 上午:8:30—12:00 下午14:30—17:30
  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  3、報(bào)名地點(diǎn):官塘工業(yè)園企業(yè)研發(fā)中心2號(hào)樓412辦公室
  (二)報(bào)名所需材料:報(bào)考人員自行登陸柳州人才網(wǎng)下載《2018年柳州市城管執(zhí)法局招聘協(xié)勤人員報(bào)名表》填寫打印一式二份,持填寫好的《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證(最高學(xué)歷證明)、戶口本、退伍證(指退伍軍人)、相關(guān)資格證書等證件原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式二份),近期免冠一寸照片3張(黑白、彩照均可)報(bào)名。
  (三)資格審查:報(bào)名人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,合格者予以報(bào)名。
  五、面試
  面試工作主要由執(zhí)法局柳東分局組織,柳東新區(qū)人社局指導(dǎo)協(xié)助。面試工作結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。按男女規(guī)定比例,劃定合格分?jǐn)?shù)線,在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,按錄用計(jì)劃數(shù)與面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,面試時(shí)間地點(diǎn):另行通知。
  六、體檢
  由執(zhí)法局柳東分局組織,柳東新區(qū)人社局協(xié)助,體檢費(fèi)報(bào)考人員自理。如體檢未達(dá)入職要求的,則從面試分?jǐn)?shù)由高到低依次補(bǔ)錄。體檢時(shí)間:原則上在面試結(jié)束一周內(nèi)進(jìn)行。體檢地點(diǎn):另行通知。
  七、考核
  體檢合格報(bào)考人員確定為考核對(duì)象。
  考核工作由執(zhí)法局柳東分局具體負(fù)責(zé)實(shí)施,新區(qū)人社局出具檔案查閱工作函,考核組由兩人以上組成??己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料、做出考核結(jié)論、提出聘用建議意見??己藘?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的,將取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  八、公示
  根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)執(zhí)法局審核同意后,實(shí)行公示制度,在柳州市人才網(wǎng)、柳東新區(qū)網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日,擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,再進(jìn)行補(bǔ)錄。
  九、聘用及相關(guān)待遇
  經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,報(bào)柳東新區(qū)管委會(huì)審議同意后,對(duì)擬聘用人員按《勞動(dòng)法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員需服從用人單位崗位安排,參加用人單位組織的輪訓(xùn),服裝、裝備由用人單位按規(guī)定統(tǒng)一保障。
  工資待遇參照本簡(jiǎn)章第一條。
  咨詢電話:0772-2671042
 
  柳東新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局柳東分局
  2018年10月9日
 

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