一、招聘的范圍和人數(shù)
上述擬招聘的具體崗位、人數(shù)詳見附件1。
二、招聘的基本條件
(一)招聘海關(guān)協(xié)管員基本條件
1.年齡要求:年齡18至35周歲(含35歲);
2.學(xué)歷要求:全日制大專(含大專)以上學(xué)歷,須熟悉電腦基本操作技能(具體崗位專業(yè)要求詳見附表1);
3.有駕照者、有文體特長(zhǎng)者、本地戶籍者優(yōu)先考慮;
4.政治素質(zhì)好,思想作風(fēng)正派,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,忠誠(chéng)可靠;
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛(ài)海關(guān)協(xié)管員工作,愿意遵守海關(guān)協(xié)管員相關(guān)規(guī)定;
6.身體和精神狀況健康,五官端正,無(wú)殘疾;
7.遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄。
8.招聘對(duì)象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格,方可上崗。
?。ǘ┱衅高厵z站輔警基本條件
1.年齡要求:年齡18至38周歲(含38歲),身高在160cm(含)以上;
2.學(xué)歷要求:高中(中職、中專)以上文化程度(具體崗位專業(yè)要求詳見附表1);
3.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)公安邊防事業(yè),自愿從事輔警工作;
4.身體和精神狀況健康,五官端正,無(wú)殘疾;
5.招聘對(duì)象原則上為防城港市常駐人口,以本地人員為主,非本地人員需在當(dāng)?shù)鼐幼∪暌陨?,且熟悉轄區(qū)環(huán)境;
6.有駕照者、有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;同等條件下,優(yōu)先錄用部隊(duì)(含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì))退役軍人和有特殊技能專長(zhǎng)的人員;
7.招聘對(duì)象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格,方可上崗。
(三)招聘海事協(xié)管員基本條件
1.年齡要求:年齡18至35周歲(含35歲);
2.學(xué)歷要求:本科(含本科)以上文化程度(具體崗位專業(yè)要求詳見附表1);
3.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)海事事業(yè),自愿從事協(xié)管員工作;
4.身體和精神狀況健康,五官端正,無(wú)殘疾;
5.招聘對(duì)象原則上為廣西沿海三市(防城港市、欽州市、北海市)常駐人口,優(yōu)先錄用掌握航海技術(shù)、輪機(jī)管理、海事管理、航道工程、船舶與海洋工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)技術(shù)的應(yīng)(歷)屆大學(xué)本科畢業(yè)生;
6.有駕照者、有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;同等條件下,優(yōu)先錄用海軍部隊(duì)(含海警、公安現(xiàn)役部隊(duì))退役軍人和有特殊技能專長(zhǎng)的人員;
7.招聘對(duì)象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格,方可上崗。
三、有下列情形之一的,不得報(bào)考
?。ㄒ唬﹨⑴c過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;
?。ǘ┦苓^(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年內(nèi)受過(guò)治安處罰的;
?。ㄈ┮驀?yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;
?。ㄋ模┲毕涤H屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
?。ㄎ澹﹪?guó)家行政、事業(yè)單位在編人員;
?。┢渌涣夹袨椋灰藦氖聟f(xié)管員或不符合招聘條件的;
?。ㄆ撸┟娌俊㈩i部文身或瘢痕直徑超過(guò)2CM,著短裝身體其它裸露部位直徑超過(guò)3CM,或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯瘢痕,影響軍容的。
四、招聘原則及主要程序
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。本次招聘工作須經(jīng)過(guò)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名、審核、筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、試用、聘用等程序。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、面試、體檢等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
五、薪酬待遇
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1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是協(xié)管員,不具有公考身份,不辦理編制手續(xù)。
2.聘用后試用期為二個(gè)月,試用期接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在試用期間擬用人單位認(rèn)為不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。
?。ǘ┕べY福利待遇
試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)月薪2200元;正式聘用并簽訂聘用合同后,單位負(fù)責(zé)為聘用人員購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,聘用合同一年一簽,新進(jìn)聘用人員的月薪3500-4000元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳部分和單位應(yīng)繳部分),其它福利待遇參照本單位在職聘用人員待遇執(zhí)行。
六、報(bào)考程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
網(wǎng)上投遞《防城港市口岸辦公開招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》(具體格式詳見附件2)報(bào)名,投遞地址:fcgskab@163.com,聯(lián)系人:陳科長(zhǎng),聯(lián)系電話:0770-2801825。
(二)報(bào)名時(shí)間
從2018年10月10日起至2018年10月17日止。
(三)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職稱、退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》等有效證件的原件和復(fù)印件一份,填寫提交《防城港市口岸辦公開招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》(附后)。報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
2.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。
?。ㄋ模┵Y格審查
由防城港市口岸辦按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核確認(rèn)。
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(1)筆試
1.筆試時(shí)間:2018年10月27日(星期六)上午9:00-12:00(筆試時(shí)間如有變動(dòng),再另行通知)。
2.筆試地點(diǎn):防城港市紅樹林大廈18樓1820室。
3.筆試內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合測(cè)試,滿分為100分,筆試成績(jī)從高分到低分排列,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試,成績(jī)并列者,同時(shí)進(jìn)入面試。
?。?)面試
1.面試時(shí)間:2018年11月10日(星期六)上午9:00-12:00(面試時(shí)間如有變動(dòng),再另行通知)。
2.面試地點(diǎn):防城港市紅樹林大廈18樓1820室。
3.根據(jù)面試情況,確定入圍體檢人選,經(jīng)體檢合格及相關(guān)考察研究后最終確定聘用人選。
筆試和面試均不收費(fèi)。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格者,從其他應(yīng)聘人員擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
八、崗前培訓(xùn)
將根據(jù)各崗位需求安排協(xié)管員進(jìn)行集中適崗培訓(xùn)。
附件:
原標(biāo)題:防城港市口岸辦2018年公開招聘聘用制工作人員簡(jiǎn)章
防城港市口岸辦
2018年10月10日