0771-2094277
一、 招聘崗位人數(shù)
招聘圖書館編外工作人員：10名。
二、條件要求
1.崗位總體要求
（1）政治思想合格、熱愛本職工作；有大局意識，服從工作安排。
?。?）有敬業(yè)精神和職業(yè)榮譽感，不斷提高學習能力，力求上進。
（3）團結(jié)同事，相互尊重。妥善處理和協(xié)調(diào)員工之間、部室之間、本館人員與讀者之間的關(guān)系。
?。?）嚴守工作紀律。不遲到、不早退，中途不離崗，不串崗，上班期間不睡覺、不閑談，不做與工作無關(guān)的私事。
（5）上班時亮證上崗，儀容端正、儀表整潔，對讀者禮貌、熱情。不得對讀者大喊或辱罵讀者，任何時候都不能與讀者推搡或肢體沖突。
?。?）安全意識、節(jié)能意識強。發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。
?。?）每周一集中內(nèi)務整理和業(yè)務培訓學習（經(jīng)驗交流）。
?。?）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.部門崗位人數(shù)及具體要求
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序號
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機構(gòu)名稱
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招聘人數(shù)
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崗位要求
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一
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辦公室文員
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1
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35歲以下，中文類或文科類專業(yè)、大學本科畢業(yè)。個別特別優(yōu)秀或有辦公室工作經(jīng)驗可適當放寬年齡，但不能超過45歲“。
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二
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流通部
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7
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1
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一樓接待及借閱大廳
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1
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35歲以下，五官端正,大專或以上學歷
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2
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三樓成人閱覽區(qū)
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3
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35歲以下，大?；蛞陨蠈W歷。
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3
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三樓科技體驗區(qū)
、電子閱覽室
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3
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35歲以下，電子信息技術(shù)、計算機相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷。
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三
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網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息中心
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2
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35歲以下，熟悉網(wǎng)站和微信編輯、美工，H5制作。電子信息技術(shù)、計算機相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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合計
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10
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備注
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1.流通部或?qū)ν獯翱谌藛T，普通話流暢，能聽懂欽州本地方言，具有較好的口頭表達能力。
2.圖書館全年無休，節(jié)假日、雙休日正常上班開放，作息實行“三班倒”、輪休制，流通部早上8點上班(9點開始對外開放)，晚上21點閉館下班。其他崗位為行政班上班。
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三、報名方式、時間及地點
1.有意者請在2018年10月12日下午6點之前到欽州市圖書館辦公室報名并提交個人應聘材料（包括個人簡歷、畢業(yè)證書、身份證復印件、聯(lián)系電話等相關(guān)證明材料）。地點：欽州市子材東大街與富民路交匯處，或直接將應聘材料電子郵件至市圖書館郵箱（qzstsg@163.com）并標明“聘用人員應聘”。
2.組織測試及面試，具體時間另外通知。
四、招聘辦法
1.由欽州市圖書館組成招聘工作小組（邀請主管局1至2名人員參加），負責應聘者的資格審核和組織計算機技能測試和面試。
2.根據(jù)測試和面試成績擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同。
五、聘用合同及工資待遇
1.合同簽訂：試用期三個月。試用期滿后，總體表現(xiàn)符合圖
書館崗位需求的，可簽訂勞動合同。每年一簽。
2.待遇：收入為3.15萬元/年（代扣代繳五險后純工資收入
約1425元/月）。所有員工由我館組織參加崗位培訓、提升培訓等。
3.圖書館所有員工依法享受休假或補休。
六、聘后管理和考核
聘用人員按《勞動合同法》《事業(yè)單位人事管理條例》及欽州市圖書館相關(guān)規(guī)定管理。聘用人員考核按照欽州市自主聘用人員有關(guān)規(guī)定進行考核。
七、聯(lián)系方式
地址：廣西欽州市子材東大街與富民路交匯處欽州市圖書館
聯(lián)系電話： 0777-2822084（辦公室）（行政上班時間）
聯(lián)系人：梁鳳嬌
原標題：欽州市圖書館2018年招聘編外工作人員公告
欽州市圖書館
2018年10月9日
