一、招聘人數(shù)和崗位類別
?。ㄒ唬?span style="color:#b22222;">招聘人數(shù):37人。
(二)崗位設置:
崗位一:看護隊伍17名(適合男性);
崗位二:看護隊伍20人(男性16人、女性4人)。
二、工作崗位安排
?。ㄒ唬徫灰?,由來賓市公安局安排工作;
?。ǘ徫欢?,由來賓市公安局興賓分局安排工作。
三、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機關警務輔助人員管理實施細則》及來賓市公安局工作實際情況。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。
(三)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1987年9月27日-2000年9月26日期間出生)。
(四)具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。
(五)身心健康。
(六)公安機關規(guī)定的其他條件。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得應聘:
1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3. 曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6. 其他不適合從事警務輔助工作的情形。
五、報名及資格審查
(一)報名時間:2018年9月29日至10月17日止。
?。ǘ﹫竺绞剑壕W(wǎng)上報名。
(三)報名流程:在公告下方下載《來賓市公安局招聘輔警人員報名表》 按照報名表要求如實填寫并插入電子照片——掃描“畢業(yè)證”——將《報名表》、“畢業(yè)證”掃描件發(fā)送到報名郵箱:lbsfjglk@126.com。
?。ㄋ模┵Y格初審:對應聘人員提供的電子材料進行審查,應聘者必須確保材料真實、有效。審查時間:2018年9月29日—10月19日。
六、招聘程序
對經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢、考核政審合格的應聘人員根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。
(一)筆試
參加筆試的人員:報名資格審查合格的考生。
筆試時間、地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”(公告下方二維碼)同步發(fā)布。
筆試需攜帶的材料:本人居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿(主頁和本人頁)的原件及復印件,退役士官士兵的還需持《退伍證》原件及復印件,并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》進行現(xiàn)場核驗。報名人員所提交的材料必須真實、有效,對弄虛作假及不符合報考人員一經(jīng)查實取消所有成績,并作為不誠信依據(jù)記錄在案。
筆試考察范圍:與輔警有關的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關法律知識。
(二)體能測評
參加體能測評的人員:筆試考試成績合格的考生。
體能測評時間、地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”同步發(fā)布。
體能測評的標準,參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的標準,具體如下:
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項目 |
標準 |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
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項目 |
標準 |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
體能測評項目中,縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次,其他兩個項目的測評次數(shù)均為1次。應聘人員體能測評三項全部達標的方為合格。
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參加面試的人員:體能測評成績合格的考生;
面試成績:面試總分為100分,60分以上為合格;
面試時間、地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”同步發(fā)布。
(四)體檢
參加體檢的人員:筆試成績與面試成績之和由高到低,按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
體檢的時間和地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”同步發(fā)布。
體檢標準:按招錄人民警察體檢標準進行。
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來賓市公安局
政審考察由招聘工作組具體實施。
?。徫贿f補
對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績合格的考生中按照面試成績從高到低進行遞補。
七、公示、崗前培訓及聘用
在“來賓人才網(wǎng)”和市公安局微信公眾平臺“平安來賓”對擬聘用人員名單進行公示接收群眾監(jiān)督,經(jīng)5個工作日公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的,由來賓市公安局組織開展崗前培訓。培訓時間為10天,培訓合格后,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。
崗位一的應聘人員與來賓市公安局按照有關規(guī)定簽訂勞動合同,首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年,試用期2個月,合同期滿后考核合格繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動合同期限為3年;
崗位二的應聘人員與興賓公安分局按照有關規(guī)定與被聘用人員簽訂勞動合同,首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年,試用期2個月,合同期滿后考核合格繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動合同期限為3年。
被聘用的人員須無條件服從工作安排。
八、工資待遇及其他
(一)招聘的輔警待遇:3200元/人/月(含“五險一金”單位、個人繳納部份)。
?。ǘ┹o警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格,繼續(xù)履行勞動合同,考核不合格的解除勞動合同。合同期內(nèi),輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀或不履行職責,以及其它不適應工作的,按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。
聯(lián)系單位:來賓市公安局政治部,聯(lián)系人:韋警官、唐警官、陸警官,聯(lián)系電話:0772-4210509。
來賓市公安局
2018年9月28日