0771-2094277
一、基本原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備的條件：
1.年齡在18周歲以上，40周歲以下；
2.具有博士學歷學位，品學兼優(yōu)，具有較強的科學研究能力；
3.遵紀守法，誠實可信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、奉獻精神和團隊協(xié)作意識；
4.符合崗位要求，身體健康，具有適應崗位工作要求的身體條件；
5.能夠全脫產(chǎn)開展博士后研究工作。
?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政務（紀）處分，處分期未滿的；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的；
4.因涉嫌違紀違法，正在接受審查的；
5.報考招聘崗位后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜報考的情形。
三、招聘崗位及條件
招聘的具體崗位、人數(shù)和資格條件，詳見附件5：廣西科學院2018年第四季度公開招聘博士后研究人員需求表。
四、工作地點
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大嶺路98號廣西科學院。
五、招聘步驟和程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進行。
（一）發(fā)布招聘公告
2018年9月28日在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com/）、廣西科學院官網(wǎng)（http://www.gxas.cn/）發(fā)布公開招聘相關(guān)信息。
?。ǘ﹫竺麜r間、報名方式及報名所需材料
1.報名時間：2018年9月28日-10月28日。
2.報名方式：應聘者請將以下材料準備齊全，采用郵寄或現(xiàn)場提交的方式進行報名。
郵寄地址：廣西南寧市大嶺路98號廣西科學院辦公大樓
郵編：530007
聯(lián)系人：人事處
聯(lián)系號碼：0771-2503936
3.報名所需材料：
國內(nèi)博士生
?。?）材料目錄
（2）《博士后進站申請表》、《博士后進站審核表》、《博士后研究項目立項表》；
?。?）本學科領(lǐng)域的兩位博士生導師的推薦信，其中一份應是申請人的博士導師；
?。?）博士學歷證、學位證，或博士論文答辯決議書；
?。?）身份證；
?。?）已婚博士提供結(jié)婚證；
（7）博士論文摘要和近期代表作、獲獎成果證書證明；
?。?）原來有單位，提供與原單位解除關(guān)系的證明材料。
國外留學博士
（1）材料目錄
?。?）《博士后進站申請表》、《博士后進站審核表》、《博士后研究項目立項表》；
?。?）《中華人民共和國駐外使館教育處（組）推薦意見》；
?。?）博士生導師或研究課題負責人兩人（其中一人應是國外的）的推薦信；
（5）博士學歷證、學位證；
?。?）已婚博士提供結(jié)婚證；
?。?）博士論文摘要和近期代表作、獲獎成果證書證明；
（8）原來有單位，提供與原單位解除關(guān)系的證明材料。
注：上述材料將作為考核的主要依據(jù)，應聘者須對所提供的相關(guān)材料和填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由報考者自負。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查由用人部門組織進行，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改和改報符合資格條件的其它崗位。
每位報考者限報1個崗位，若發(fā)現(xiàn)同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。
?。ㄋ模┟嬖嚳己?/div>
直接按1：1比例進行考核，采用個人陳述+專家提問的形式進行，考生個人陳述6-8分鐘（準備PPT）；陳述完畢后，由考官提問5-7分鐘。主要對應聘人員的研究經(jīng)歷、科研成果、學術(shù)水平、未來工作思路、崗位匹配度等情況進行考核，并對應聘人員的資格條件進行復審。
面試考核分值滿分為100分，考生考核分數(shù)需達70分以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹w檢
體檢由用人單位統(tǒng)一組織體檢人員前往具有國家三甲以上資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由個人自理，體檢按公考錄用體檢標準進行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。
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廣西科學院
對確定為擬聘用的人選，在廣西科學院官網(wǎng)進行公示，時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷、擬聘崗位等。
（七）工資福利待遇
1.工資待遇享受副研究員七級標準，按國家有關(guān)規(guī)定購買五險一金。
2.津補貼：按規(guī)定享受博士后津貼、住房補貼及院內(nèi)其它補貼。
3.科研啟動經(jīng)費：面議。
六、招聘紀律
（一）用人單位要精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開展。
?。ǘ嵭谢乇苤贫?。招聘工作負責人、考官、監(jiān)督人員和招聘工作人員在辦理招聘事項時，應聘者與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴肅公開招聘紀律。報考者所提交的報考申請材料應當屬實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)[2013]135號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
七、其它事項
?。ㄒ唬﹫罂颊咴趫罂计陂g，應及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
?。ǘ┳稍冸娫? 0771-2503936。
附件1：博士后進站申請表.doc
附件2：博士后進站審核表.doc
附件3：博士后研究項目立項表.doc
附件4：專家推薦信參考格式.docx
廣西科學院
2018年9月28日
