0771-2094277
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，熱愛工作；
?。ㄈ┠隄M18周歲以上、35周歲以下（具體年齡段要求見各職位）；
?。ㄋ模┐騻鬏o助人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；文職應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能；
?。ㄎ澹┥眢w健康，心理素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)的能力；
?。└鶕?jù)崗位設(shè)置要求，此次打傳輔助人員崗位男性身高須在165cm（含）以上，女性身高須在158cm（含）以上；
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1.受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的；
2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員被判處刑罰的；
5.本人家庭成員或其他近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
7.在讀的普通高中（中專）或者普通高等學(xué)校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.其他不適合從事打擊傳銷輔助等工作的情形。
二、報名及資格審查
（一）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2018年9月30日。
（二）報名方法：
1.現(xiàn)場報名。自帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證（就業(yè)推薦表）、《防城港市公安局港口分局招聘打擊傳銷輔助人員報名表》（附件）等相關(guān)證明（需原件及復(fù)印件），近期兩寸標(biāo)準(zhǔn)彩照兩張到防城港市港口區(qū)漁州坪建政路15號防城港市公安局港口分局政工室410、411現(xiàn)場報名,也可以現(xiàn)場委托報名。聯(lián)系人韋警官，電話0770-2891117、0770-2891116。
2.網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名者可將報名表及有關(guān)證件材料掃描打包發(fā)送至防城港市公安局港口分局郵箱gkfj2008@163.com。
因網(wǎng)上報名提交的材料不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查不通過等后果，由報名者自行承擔(dān)。
目前已就業(yè)并與用人單位簽訂勞動合同的須持原單位同意報考證明。
報名人員所提供的材料需真實、有效，對于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實取消其聘用資格。
?。ㄈ┵Y格審查。按照崗位條件要求，對報名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的體能測評、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
?。ㄋ模w能測評。體能測評時間和地點(diǎn)：2018年10月9日上午9點(diǎn)，在防城港市金花茶大道69號（市公安局球場）。
體能測評項目為男子1000米、女子800米和10米×4往返跑。標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、公安部、國考局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的規(guī)定執(zhí)行。打傳輔助人員體能測評二項全部達(dá)標(biāo)方為合格。報考財務(wù)、辦公室類崗位的，體能測評二項中有一項達(dá)標(biāo)的，視為合格。體能測評的情況當(dāng)天公布。
參加體能測評人員，必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。人選不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。
（五）體檢與政審考察。根據(jù)計劃招聘的職位數(shù)，從體檢與政審等方面合格的人選進(jìn)行考察。體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為打傳隊員的情形（參照規(guī)定）。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
（六）試用。實行試用期制，試用期滿進(jìn)行考核。
?。ㄆ撸┢赣谩Ｔ囉闷跐M經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動合同。
三、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的打傳輔助人員不具有人民警察和公考身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
2.聘用后試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，考慮可以續(xù)聘。
?。ǘ┕べY待遇
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)發(fā)工資約2500元/月，依法繳納社會保險，并依法享受帶薪休假等相關(guān)待遇；
2.被聘用后簽訂合同，試用期為1個月，試用期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
四、其他事項
招聘打傳輔助人員工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。始終堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。防城港市公安局港口分局督察部門將對招聘工作進(jìn)行全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。
