一、招聘崗位及人數(shù)
1、市公安局刑偵支隊(duì)招聘技術(shù)警務(wù)輔助人員15名,其中醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2名(1名男性,1名女性),計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)11名(男性),中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)2名(性別不限);
2、市公安局指揮(情報(bào))中心招聘警務(wù)輔助人員12名(男性);
3、市公安局監(jiān)管場(chǎng)所招聘警務(wù)輔助人員42名(男38名,女4名);
4、市公安局巡警支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員53名(男性);
5、市公安局交警支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員30名(男性);
6、市公安局經(jīng)偵支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員10名(男性);
7、市公安局網(wǎng)安支隊(duì)招聘技術(shù)警務(wù)輔助人員5名(計(jì)算機(jī)或中文相關(guān)專(zhuān)業(yè),男4名,女1名)。
二、招聘范圍
以玉林市為主(以戶籍所在地為準(zhǔn))。
三、招聘條件、要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
(二)忠于職守,事業(yè)心強(qiáng),關(guān)心集體,顧全大局,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具有符合職位要求的工作能力,能吃苦耐勞;
?。ㄈ?yīng)聘勤務(wù)輔警人員應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷,應(yīng)聘刑偵支隊(duì)、網(wǎng)安支隊(duì)技術(shù)輔警人員應(yīng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上30周歲以下(以具體報(bào)名日期起算,下同),具有特殊崗位技能的可放寬到35周歲。
(四)身心健康,體型端正,男性身高要求165厘米以上(巡警、交警崗位要求170厘米以上),女性身高要求155厘米以上。
(五)公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警和文職干部配偶、退伍軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類(lèi)、政法類(lèi)院校畢業(yè)生優(yōu)先聘用;中共黨員及有摩托車(chē)駕駛證、汽車(chē)駕駛證的,同等條件下優(yōu)先聘用。
?。┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名:
1.本人受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的;
3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.正在公安機(jī)關(guān)服務(wù),勞動(dòng)合同期限未滿或未解除勞動(dòng)關(guān)系的;
6.本人因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定及輔警相關(guān)管理規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
7.色盲、色弱的人員;
8.公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報(bào)名須知
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年9月8日至9月14日(8:00-24:00)。
2.報(bào)名方式方法:應(yīng)聘者將《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》(樣式詳見(jiàn)附件)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送到玉林市公安局政治部輔警科的電子郵箱(ylgafjk@163.com),輔警科根據(jù)人崗匹配性,決定是否通知應(yīng)聘者提交材料進(jìn)一步驗(yàn)證。
進(jìn)一步驗(yàn)證須提交的材料一般包括:《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》(一式兩份,雙面打印,樣版見(jiàn)附件),身份證、戶口簿、學(xué)歷證、技術(shù)資格證、退伍證、黨員證明、駕駛證等原件及復(fù)印件各一式一份,近期2寸藍(lán)底免冠照片4張。
如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假,不如實(shí)填報(bào)《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》的,一律取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的一律予以解聘。
3.材料提交地址:玉林市公安局政治部輔警科(玉林市玉州區(qū)雙擁路99號(hào)玉林市公安局技術(shù)業(yè)務(wù)大樓七樓)。
五、聘用程序
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1.面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治理論素養(yǎng)、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)合格者進(jìn)入電腦操作能力和崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié),不合格者予以淘汰。
2.面試時(shí)間:由本單位根據(jù)具體情況確定,另行通知。
3.面試地點(diǎn):玉林市公安局技術(shù)大樓(玉林市玉州區(qū)雙擁路99號(hào))。
(二)計(jì)算機(jī)操作能力和崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
1.一般崗位須進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容為WORD2007和EXCEL2007等辦公軟件的基本操作;寫(xiě)作、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、醫(yī)務(wù)、影音編輯、駕駛等崗位還需要進(jìn)行崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。計(jì)算機(jī)操作能力和崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié),不合格者予以淘汰。
2.測(cè)試時(shí)間:由本單位根據(jù)具體情況確定,另行通知。
3.測(cè)試地點(diǎn):由本單位根據(jù)具體情況確定,另行通知。
?。ㄈw能測(cè)試
體能測(cè)試參考錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體能測(cè)試項(xiàng)目為:男1000米跑,女800米跑。體能測(cè)試成績(jī)合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),不合格者予以淘汰。
體能測(cè)試時(shí)間:由本單位根據(jù)具體情況確定,另行通知。
體能測(cè)試地點(diǎn):由本單位根據(jù)具體情況確定,另行通知。
?。ㄋ模w檢
我局統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。體檢參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程執(zhí)行。
(五)考察政審
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。全面了解其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與以往工作表現(xiàn)、廉潔和遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等。
(五)公示
應(yīng)聘人員經(jīng)面試、計(jì)算機(jī)操作能力和崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體能測(cè)試、體檢及政審合格的,確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位、公安院校應(yīng)屆畢業(yè)生(限畢業(yè)半年內(nèi))、當(dāng)年退伍軍人(限退伍半年內(nèi)),可以簡(jiǎn)化聘用程序。
七、聘用待遇
?。ㄒ唬?duì)新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,予以解聘。試用期期間,發(fā)放試用期工資。
(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。
?。ㄈ┍黄赣萌藛T應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反本單位管理規(guī)定的,予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇:月最低工資為2670元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)待遇),根據(jù)工作表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng)金,其他方面待遇面議。福利待遇根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和有關(guān)政策變動(dòng)做相應(yīng)調(diào)整。
咨詢機(jī)構(gòu):玉林市公安局政治部輔警科
咨詢電話:0775-2582429
玉林市公安局
2018年9月7日