一、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從安排;
2. 全日制大學(xué)專(zhuān)科(含專(zhuān)科)以上學(xué)歷,男女不限;
3.有一定的文字寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng),熟悉office辦公軟件;
4.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1983年9月1日至2000年9月2日期間出生),身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,常住戶(hù)口為環(huán)江縣的人員。
5.具體招聘崗位報(bào)考條件以《環(huán)江毛南族自治縣水利局2018年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)為準(zhǔn)。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2. 有犯罪嫌疑尚未查清的;
3. 在各級(jí)公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的;
4. 公考、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的;
5. 現(xiàn)役軍人;
6. 法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)環(huán)江縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月3日至2018年9月13日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:00(雙休日及法定節(jié)假期日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):環(huán)江毛南族自治縣水利局辦公室(環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)橋東路243號(hào)辦公大樓二樓);聯(lián)系電話(huà):0778-8821232(辦公室)。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件和近期小2寸免冠彩照2張;并填寫(xiě)《環(huán)江毛南族自治縣水利局2018年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘資料恕不退回,報(bào)名者的個(gè)人信息予以保密。
4.資格審查:環(huán)江毛南族自治縣水利局辦公室按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的,于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi),將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者。
三、面試
資格審查合格的,全部進(jìn)入面試范圍人選。面試采取專(zhuān)業(yè)化面試。面試主要測(cè)試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試成績(jī)達(dá)不到60分者,不得確定為考察人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布,并宣布進(jìn)入體檢階段人員名單。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考察、體檢
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體檢由環(huán)江毛南族自治縣水利局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
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考察工作由水利局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料??疾斓耐瑫r(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審??疾旖Y(jié)束后應(yīng)形成書(shū)面材料,確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消崗位招聘計(jì)劃。
根據(jù)考生面試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員。
五、公示、聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3天,公示期滿(mǎn)無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式聘用。由水利局辦公室與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,本次聘期為一年,試用期為一個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的,由水利局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格,報(bào)縣編辦和人社部門(mén)審核同意后,簽訂續(xù)聘合同。
六、相關(guān)待遇
按《環(huán)江毛南族自治縣人民政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(環(huán)政發(fā)〔2016〕25號(hào))文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。
環(huán)江毛南族自治縣水利局
2018年9月3日