一、招聘職位及要求:
1、文秘1名
?。?)全日制本科以上學(xué)歷;
?。?)熟悉操作各種辦公軟件;
?。?)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通能力;
(4)有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;
?。?)有機(jī)關(guān)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、持有效C1以上駕照優(yōu)先;
?。?)有豐富的文稿攥寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者(政府公文材料、宣傳材料、申報(bào)材料),待遇從優(yōu)。
2、項(xiàng)目前期服務(wù)人員2名
?。?)全日制本科以上學(xué)歷;
?。?)有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;
(3)具有良好的職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力;
(4)有招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目投資審批流程者優(yōu)先錄用;
?。?)持有效C1以上駕照優(yōu)先。
二、報(bào)名條件:
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
?。ㄒ唬┯兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)18周歲以上;
(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)符合職位要求的工作能力;
(七)具備所報(bào)職位要求的資格條件。
有下列情形之一的人員不予錄用:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過(guò)錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;
4.曾違法違紀(jì)或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受處分期間的或未滿(mǎn)影響期限的;
6.在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名時(shí)間:2018年9月1日至2018年9月14日。
四、報(bào)名方式:報(bào)名須在市人才市場(chǎng)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《防城港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘人員報(bào)名登記表》以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等復(fù)印件一式一份和照片一張。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的請(qǐng)攜帶相關(guān)證件、證書(shū)的原件進(jìn)行審驗(yàn)(審核后退還本人)。
?。ǘ╇娮余]箱報(bào)名的,報(bào)名人員在網(wǎng)上下載《防城港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘人員報(bào)名登記表》一份(附個(gè)人照片),電子版發(fā)送至電子郵箱:fcgsgxq@163.com。如報(bào)名時(shí)不能提供材料原件,須于面試當(dāng)天提前攜帶有關(guān)材料原件(審核后退還本人)
?。ㄈ┓矆?bào)名者提供情況不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。
五、報(bào)名地點(diǎn):防城港市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(港口區(qū)北部灣大道高速路收費(fèi)站旁城市之窗2樓辦公室)。
六、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:謝女士,電話:0770-2818327
七、資格審查及面試
我委將對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初步審查,并電話通知初審合格者(面試時(shí)間均為正常工作日時(shí)間),具體面試日期另行通知。參加現(xiàn)場(chǎng)面試人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料原件。
八、體檢
面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),聘用單位通知面試合格人員參加體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。
九、待遇
待遇2300-3000,五險(xiǎn)一金,特別優(yōu)秀的,待遇可適當(dāng)提高。
防城港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2018年8月30日