0771-2094277
一、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┯辛己玫恼嗡刭|(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
?。ǘ┥眢w健康，體檢結(jié)果符合國家醫(yī)師及事業(yè)單位工作人員的相關(guān)要求。
?。ㄈ┠挲g應(yīng)在45周歲及以下（1972年8月31日及以后出生）。
?。ㄋ模┓弦韵沦Y格條件之一的可不參加筆試直接進(jìn)入面試：
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員。
?。ㄎ澹┚邆鋰页姓J(rèn)的學(xué)歷，符合招聘崗位的其他條件（見附件1）。
?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘對象
具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。
三、崗位待遇計劃
本次招聘人員實行基層衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一的崗位聘用制度和合同管理制度，使用編制控制數(shù)，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、公告時間
自2018年8月29日-2018年9月6日止，共7個工作日。
五、報名和資格審查
考試報名實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查。
?。ㄒ唬﹫竺绞郊皶r間
1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
2.現(xiàn)場報名時間：2018年8月31日-9月6日（工作日上班時間：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。
3.報名地點(diǎn)：廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局（武華大道37號管委會辦公樓909室，以下簡稱“衛(wèi)計局”），咨詢電話：0771-6305395。
4.報名提交材料：報名時，凡符合報考條件要求的報考者，需在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各一份；報名登記表（附件2，一式三份，可網(wǎng)上下載填寫后到現(xiàn)場提交）；報考人員誠信承諾書原件（附件3，可網(wǎng)上下載親筆簽名后到現(xiàn)場提交）；1寸彩色證件照3張（僅張貼1張于報名表上）；符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書和證明材料到現(xiàn)場報名。
?。ǘ┵Y格審查方式及時間
1.資格審查時間：2018年8月31日-9月6日（工作日上班時間：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）
2.衛(wèi)計局依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。對不符合報考的要說明理由，通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。
3.招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題，由衛(wèi)計局負(fù)責(zé)解釋。衛(wèi)計局核實符合免筆試及加分條件的考生資格后，在筆試開考前將結(jié)果送廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“人社局”）審核備案。
4.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2018年8月31日（不含當(dāng)日），如：35歲及以下，為1982年8月31日以后出生。2018年普通高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2018年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）或教育部門的專業(yè)目錄。
?。ㄈ╅_考比例調(diào)整
擬聘崗位與通過報名資格審查的人數(shù)，原則上要達(dá)到1：3方可開考。對于達(dá)不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請，衛(wèi)計局審核，人社局核準(zhǔn)后報管委會同意方可開考。
調(diào)整時間：2018年9月7日-9月13日
達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對確定不開考的崗位，及時通知報考者。
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1.符合下列條件的考生，可以加分：
?。?）通過國家衛(wèi)計委統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；
?。?）醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
?。?）曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時間截止至2018年8月31日)及以上的人員加5分。
?。?）在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年（時間截止至2018年8月31日）的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。
同時符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。
2.加分辦法。
?。?）符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
（2）筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實考成績構(gòu)成筆試總成績，筆試總成績作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績的計算。
（3）面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當(dāng)天實考成績構(gòu)成面試總成績，面試總成績作為確定考核人員的依據(jù)。
3．不符合加分條件的人員筆試實考成績與面試實考成績分別作為筆試總成績和面試總成績。
（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間
已成功報名的報考者，在規(guī)定時間內(nèi)到開發(fā)區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考者按照準(zhǔn)考證上制定的時間、地點(diǎn)并攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2018年10月10日-12日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。
領(lǐng)取地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)人社局（武華大道37號管委會辦公樓1309室）
準(zhǔn)考證是報考者參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
六、考試
（一）筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，以上各科的分值均為100分。
1.筆試時間：2018年10月13日（星期六）。筆試兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。
上午08:30—10:00 《公共基礎(chǔ)知識》
上午10:00—12:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
2.考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試組織：筆試的考務(wù)工作由開發(fā)區(qū)人社局、衛(wèi)計局統(tǒng)一組織實施。
4.筆試成績查詢：筆試結(jié)束20個工作日后，報考人員可電話查詢筆試成績或到報名處領(lǐng)取分?jǐn)?shù)條。聯(lián)系電話：0771-6305395。
5.成績通知。筆試結(jié)束后，開發(fā)區(qū)衛(wèi)計局根據(jù)考生的筆試實考成績和加分情況，計算考生的筆試總成績，于2018年11月10日后在開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以公示。
（二）面試
招聘單位面試工作由開發(fā)區(qū)衛(wèi)計局會同人社局組織實施。根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績（含加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，會同免筆試直接進(jìn)入面試的人員名單，由開發(fā)區(qū)衛(wèi)計局審核報人社局備案后組織實施。
（1）面試時間、地點(diǎn)：具體以面試通知書為準(zhǔn)
?。?）面試人員：開發(fā)區(qū)人社局負(fù)責(zé)在筆試參考人員中按報考崗位1:3比例，根據(jù)筆試總成績（含加分）從高分到低分確定參加面試人選；符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。
?。?）評分方式：采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進(jìn)行，總分為100分，面試實考成績達(dá)不到60分者，不得確定為考核人選。
?。?）面試實行嚴(yán)格驗證制度面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件進(jìn)入面試考場。
（5）面試成績公布。每個崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時公布成績，并于五個工作日內(nèi)在開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布所有參考人員當(dāng)天的面試實考成績。開發(fā)區(qū)人社局根據(jù)考生的面試實考成績和加分情況，計算考生的面試總成績，審核備案后在開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以公示。
?。?）面試后由開發(fā)區(qū)人社局、衛(wèi)計局按照面試總成績（含加分）從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
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本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績作為最后總成績。
七、考察
開發(fā)區(qū)衛(wèi)計局根據(jù)招聘崗位報考人員的面試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察人選，審核備案后組織實施。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾靸?nèi)容主要為報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對報考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？疾旃ぷ餍〗M要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌螅瑧?yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
各招聘單位考察工作結(jié)束后，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。
八、體檢
體檢人員由開發(fā)區(qū)人社局組織到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行））》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考者自付。
按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為體檢結(jié)論有影響的項目。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開發(fā)區(qū)人社局提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。開發(fā)區(qū)人社局和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
九、公示和聘用
主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，由開發(fā)區(qū)人社局在開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日，公示的內(nèi)容應(yīng)對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話等。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。
公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，由開發(fā)區(qū)人社局按事業(yè)單位公開招聘人員的做法，統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知。
對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩批辦，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。主動、自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅持秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對弄虛作假、違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對弄虛作假、違反招聘規(guī)定的考生，取消考試資格，對已經(jīng)簽訂聘用合同的人員，一經(jīng)查實解除聘用合同。
十一、其他
?。ㄒ唬﹫罂颊咴趫罂计陂g，應(yīng)及時了解廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://www.nn-dm.gov.cn）發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┓采婕氨敬握衅钢卮笫马椈虮痉桨肝幢M事宜，由開發(fā)區(qū)公開招聘里建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（三）本次公開考試招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模┞?lián)系方式：
開發(fā)區(qū)人社局電話：0771-6395861
開發(fā)區(qū)衛(wèi)計局電話：0771-6305395
監(jiān)督電話：0771-6301374
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