0771-2094277
一、 招聘人數(shù)及崗位
二、招聘條件
| 工作部門 | 工作崗位 | 崗位描述 | 招聘計劃 | 所需專業(yè) | 所需 學歷 | 性別 | 戶籍 | 年齡 | 其他要求 | 備注 |
| 北海市公安局 | 留置看護 | 負責對北海市監(jiān)察委員會采取留置措施的被調查人進行看護，沒有看護任務時，由市公安局管理使用 | 100 | 不限 | 高中以上 | 男性70人 | 戶籍地為廣西區(qū)內的優(yōu)先考慮 | 18-35 | 警校畢業(yè)生、退伍軍人、本科以上學歷優(yōu)先考慮；報考交通管理崗位的持有摩托車機動車駕駛證以上的優(yōu)先考慮，文職輔警須具有大專以上學歷，法律、新聞、中文、文秘、計算機等專業(yè)優(yōu)先考慮 | 雙眼裸眼視力不低于4.8 |
| 女性30人 | ||||||||||
| 北海市公安局 | 交通管理 | 負責北海市轄區(qū)各道路交通秩序管理、事故處理、車管業(yè)務、交通安全宣傳及其他文職工作 | 100 | 高中以上（文職類大專以上） | 男：95人（勤務類） | |||||
| 文職類男女不限：5人 |
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，18周歲以上、35周歲以下（即1983年8月21日至2000年8月21日期間出生）。退役轉業(yè)軍人或具有公安特殊技能人員可適當放寬至40周歲(1978年8月21日出生)。
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作。
?。ㄈ┥眢w健康、體貌端正，無紋身、無色盲、無口吃，具備履行崗位職責所需的工作能力。男性身高須在165cm（含）以上，女性身高須在155cm（含）以上。留置看護工作崗位的輔警雙眼裸眼視力不得低于4.8。
?。ㄋ模﹫罂驾o警崗位須具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；報考文職輔警崗位須具有全日制大專以上文化程度。
（五）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)和有吸毒史的；
2.道德品質敗壞，曾造成惡劣社會影響、有違法違紀不良記錄，或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.曾因違紀違法等原因被國家機關、事業(yè)單位開除、辭退、解聘的；
4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6. 從警務輔助人員崗位上被辭退或主動辭職未滿一年的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
?。ㄆ撸┕擦沂亢鸵蚬珷奚裁窬呐渑甲优?、退役轉業(yè)軍人、見義勇為積極分子和先進個人、具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員、公安院校畢業(yè)、本科以上學歷的，同等條件下，優(yōu)先考慮錄用。勤務輔警崗位優(yōu)先考慮錄用有摩托車以上駕駛證的人員；文職輔警崗位優(yōu)先考慮錄用法律、新聞、中文、文秘、計算機專業(yè)畢業(yè)生。
三、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、理論考試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的理論考試、體能測試、面試、體檢、政審等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
四、報考程序
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報考人員自2018年9月1日起，可通過北海市人才網官方網（www.bhrc.cn）、北海市公安局互聯(lián)網官方網站（http:www.beihai.gov.cn/bhxxgk/bhsgaj-87441/）、北海市公安局交通警察支隊官方微信（gxbh1920008323）查閱招聘公告及相關招聘信息。
（二）現(xiàn)場報名
1.報名時間：2018年9月3日至9月11日工作日的每天上午9：00—11:30，下午15:30—17:00。報名咨詢電話：0779- 2098755 。
2.報名地點：北海市公安局交通警察支隊（北海市海城區(qū)北部灣東路35號）。
3.報名要求：
（1）應聘人員報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證、駕駛證，退伍軍人或有專業(yè)特長的應攜帶退伍證、專業(yè)證書，以上材料為原件和復印件。同時，攜帶近期1寸免冠彩色照片2張，進行現(xiàn)場報名和資格審查。
（2）報名時，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件。填報、提交的材料必須真實、準確。提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定予以處理。
（三）資格審查及準考證發(fā)放
資格審查貫穿招聘工作全過程。對資格審查合格的當場發(fā)放《準考證》。因個人原因不領取《準考證》的，視為放棄報考和聘用資格。
五、理論考試
（一）明確考試范圍和考試題型。以時事政治、監(jiān)察法、法律法規(guī)、公安業(yè)務、計算機知識為主要內容。題型包括3種：單選題（40題，每題1分）、多選題（40題，每題1分）、判斷題（20題，每題1分）。具體內容見《北海市公安局公開招聘警務輔助人員考試題庫》（附件二）。
（二）理論考試采取統(tǒng)一組織，分組實施，電腦隨機出題，現(xiàn)場評分的方式進行，滿分100分，考試時間60分鐘。
?。ㄈ├碚摽荚嚂r間：2018年9月17日至9月20日。具體考試時間以《準考證》上時間為準。
?。ㄋ模┛荚嚨攸c：北海市公安局交通警察支隊九樓（北海市海城區(qū)北部灣東路35號）。
理論考試結束后，根據(jù)考試情況劃定合格分數(shù)線，確定進入體能測試人員名單。
六、體能測試
?。ㄒ唬﹨⒓芋w能測試的人員，必須具備良好的身體素質，身體健康，無不適宜參加激烈運動的疾病。如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測試的，應當放棄參加。如不按規(guī)定時間、地點參加體能測試的，視為自動放棄。
（二)體能測試項目:男子縱跳摸高、10米×4、1000米；女子縱跳摸高、10米×4、800米。成績計算參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目前和標準》（附件三）執(zhí)行。成績分合格與不合格兩類。不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw能測試時間和地點
時間：2018年9月25日至9月27日。
地點：北海市人民警察訓練學校。
七、面試
結合筆試和體能測試結果，按計劃招聘人數(shù)1：1.2的比例確定面試人員，低于1：1.2的，按實際人數(shù)進入面試。
面試采取結構化面試方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試實行百分制，由評委根據(jù)應試人員回答問題的情況進行綜合打分。
面試時間和地點：另行通知。
八、體檢與政審
根據(jù)計劃招聘的人數(shù)，按總成績（理論考試成績（50%）＋面試成績（50%））從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審人選。體檢、政審不合格的，可以從報考同一職位中依次遞補。
體檢政審時間：2018年10月中旬。體檢參照公考錄用體檢的有關規(guī)定進行，統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者，不予政審和聘用。政審參照人民警察招錄的要求進行，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。經政審不合格的，不予聘用。
十、公示及聘用審批
?。ㄒ唬┱衅竼挝唤浖w研究，確定擬聘用人員，并在北海市公安局互聯(lián)網官方網站、北海市公安局交通警察支隊官方微信公示。公示期為3天。經公示無異議的或有異議經核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續(xù)。
對公示有異議，經核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。
擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
?。ǘ┯萌藛挝慌c聘用人員簽訂聘用合同。
（三）對初聘人員，實行試用期制度，試用期為一個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警務輔助人員不具有人民警察和公考身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續(xù)。
2. 警務輔助人員在崗期間違紀違法、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。
?。ǘ┕べY待遇
1.按照《北海市公安機關警務輔助人員管理實施辦法（試行）》規(guī)定，平均薪資待遇參照2018年度廣西一類城市最低工資標準的180%（不含單位繳納的五險）執(zhí)行。留置看護輔警工資待遇從優(yōu)，執(zhí)行看護任務期間享受工作補助。
2.聘用單位統(tǒng)一繳納“五險”。
十二、其他事項
招聘警務輔助人員工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。
北海市公安局警務督察支隊監(jiān)督電話：0779—2091121。
北海市公安局交警支隊咨詢電話：0779—2098755 。
原標題：北海市公安局2018年公開招聘警務輔助人員公告
附件：
北海市公安局
2018年8月30日
