0771-2094277
一、招聘崗位和數(shù)量
（一）鹿寨營銷部客戶經(jīng)理1名；
（二）融安營銷部客戶經(jīng)理1名；
?。ㄈ┤瓲I銷部客戶經(jīng)理1名；
（四）融水縣煙草專賣局專賣員1名；
?。ㄎ澹┤h煙草專賣局專賣員1名。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，無不良行為和違法記錄。
?。ǘ┢沸卸苏哂辛己玫穆殬I(yè)道德。
?。ㄈW(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，同等條件下具有摩托車駕照及C1以上駕照者優(yōu)先（根據(jù)工作需要自備交通工具汽車或摩托車）。
?。ㄋ模┠挲g要求：31周歲（含）以下（1987年1月1日后出生）。
（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。（六）以下情形不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.在公考及各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人。
?。ㄆ撸┓蠠煵菪袠I(yè)和本單位有關(guān)回避規(guī)定。
三、薪酬待遇
聘用后，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行企業(yè)薪酬制度。
四、報(bào)名時(shí)間和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2018年8月31日上午8:00-2018年9月6日下午17：30。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須持身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件（以上證件均須持原件進(jìn)行現(xiàn)場查驗(yàn)）、個(gè)人簡歷、一張1寸近期彩色免冠照片等材料于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到柳州市煙草專賣局（公司）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，填寫《應(yīng)聘人員登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。逾期不予受理。
?。ㄈ﹫?bào)名地址：柳州市高新一路11號(hào)辦公大樓五樓人力資源管理科，電話：0772-5331267。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
在廣西壯族自治區(qū)煙草公司網(wǎng)站（http://gx.tobacco.com.cn）、廣西·柳州人才網(wǎng)（http://lz.gxrc.com）發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘人員按照招聘啟事規(guī)定的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。存在不按規(guī)定方式報(bào)名、超過報(bào)名時(shí)限或報(bào)名資料不全等情況，不予受理。
?。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)招聘啟事中招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員可全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（四）公布參加筆試人員名單
根據(jù)資格審查結(jié)果，在廣西?柳州人才網(wǎng)（http://lz.gxrc.com）公布參加筆試人員名單。
（五）筆試
筆試采取閉卷方式。筆試范圍參照公考考試內(nèi)容，考試時(shí)間150分鐘。
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按報(bào)考崗位根據(jù)筆試成績以1:5的比例，從高分到低分確定各崗位入圍面試人員（如最后一名成績相同則一起進(jìn)入面試），在廣西·柳州人才網(wǎng)（http://lz.gxrc.com）公布參加面試人員名單。
（七）考察
按報(bào)考崗位根據(jù)面試成績以1:1的比例，從高分到低分確定各崗位考察對(duì)象，由考察對(duì)象自行到戶口所在地派出所開具無犯罪證明。若考察不合格，根據(jù)需要，可補(bǔ)錄該崗位面試成績排名下一名為考察對(duì)象。有下列情形之一的可視為考察不合格：
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，或者觸犯刑律被免予刑事處罰的；
2.因違法違紀(jì)被原單位解聘、辭退的，或在單位（學(xué)校）受到“記過”以上處分且尚未解除的；
3.參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者；
4.有其他違法違紀(jì)行為，不宜到國有企業(yè)工作的。
（八）體檢
根據(jù)考察情況，組織體檢。若體檢不合格的，根據(jù)需要，可補(bǔ)錄該崗位面試成績排名下一名進(jìn)入考察、體檢。
?。ň牛┕緮M錄用人選
體檢通過后，在廣西壯族自治區(qū)煙草公司網(wǎng)站（http://gx.tobacco.com.cn）、廣西·柳州人才網(wǎng)（http://lz.gxrc.com）公示擬錄用人選名單，請(qǐng)留意通知。
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柳州市煙草專賣局（公司）
根據(jù)公示結(jié)果，確定錄用后與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行企業(yè)薪酬制度。
六、其他
1.在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、求職材料與實(shí)際不符或有其他弄虛作假行為的，將取消其錄用資
格。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者保持所留通訊方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
柳州市煙草專賣局（公司）
2018年8月31日
