0771-2094277
一、招聘崗位及資格條件
招聘崗位4個(gè)。
?。ㄒ唬┏?wù)副總經(jīng)理2名
資格條件：
1、45周歲及以下（1973年1月及以后出生）；
2、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有在大型企業(yè)或國(guó)有平臺(tái)公司、黨政機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具備較好的公文寫(xiě)作能力、優(yōu)秀的工作組織能力和協(xié)調(diào)能力；
6、善于溝通，公道正派，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
（二）財(cái)務(wù)總監(jiān)2名
資格條件：
1、45周歲及以下（1973年1月及以后出生），身體健康、心理素質(zhì)良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
2、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
3、具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、稅務(wù)師資格證書(shū)優(yōu)先；
4、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中本專(zhuān)業(yè)管理工作經(jīng)歷不少于5年；
5、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備完善財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算和費(fèi)用的能力，熟悉財(cái)務(wù)核算、成本控制和財(cái)務(wù)管理流程；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘程序
招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、面試、審查考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體如下：
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
通過(guò)南寧人才網(wǎng)、百色人才網(wǎng)、平果縣政府網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投遞報(bào)名的方式，不接受來(lái)訪投遞簡(jiǎn)歷。每個(gè)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者將相關(guān)應(yīng)聘材料（附件2、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)信息、業(yè)績(jī)證明材料、近期2寸彩色證件照等，在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員需提供原單位同意報(bào)考證明材料），上述材料放入同一文件中并壓縮命名為“應(yīng)聘職位+姓名”，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年9月1日8:00至9月20日18：00。
電子郵箱：pgxczj2007@163.com
聯(lián)系電話：0776-5835679
2、資格審查：
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間憑身份證到指定地點(diǎn)參加面試。
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采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)應(yīng)聘者的獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱(chēng)等可酌情考慮加分，加分分?jǐn)?shù)直接計(jì)入面試成績(jī)。具體加分規(guī)則為：在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表與所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)的文章或論文的，每篇加1分，加分上限為2分;具有與所報(bào)崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)中、高級(jí)職稱(chēng)的加2分。
（五）考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由高分至低分，按照崗位計(jì)劃1:1的比例研究確定各崗位考察人選，進(jìn)行全面考察。
（六）體檢
體檢參照公考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。對(duì)因體檢不合格者，從綜合成績(jī)中由高分至低分依次遞補(bǔ)。
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平果縣財(cái)政局
1、根據(jù)考察及體檢情況確定擬聘用人員，對(duì)擬聘的人員在南寧人才網(wǎng)、百色人才網(wǎng)、平果縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。
2、在考察及擬錄用公示期，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消相應(yīng)資格。
3、實(shí)行聘任制。聘任期限每屆為3年，其中試聘期6個(gè)月，試聘期滿（內(nèi)）考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。試用期及聘用期期間的工資福利待遇等按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
三、其他說(shuō)明
1、每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘實(shí)施方案要求提交有關(guān)信息和材料，未按要求提交報(bào)名資料視為報(bào)名無(wú)效。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
2、未被列入?yún)⒓用嬖嚮蛭雌赣萌藛T的應(yīng)聘材料，財(cái)政局代為保密，恕不退還。
3、本次公布的招聘崗位如未能招聘到人選，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)劑補(bǔ)招。
4、本次方案未盡事宜由平果縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。（地點(diǎn)：平果縣鋁城大道1780-3號(hào) 平果縣行政大樓東附樓，咨詢電話：0776-5835679，監(jiān)督電話平果縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察室：0776-5836026）
平果縣財(cái)政局
2018年8月28日
