為貫徹落實自治區(qū)關(guān)于做優(yōu)發(fā)展廣西北部灣銀行的戰(zhàn)略部署,完善機(jī)制、增強(qiáng)活力,持續(xù)推進(jìn)我行穩(wěn)健發(fā)展,打造現(xiàn)代金融企業(yè),現(xiàn)面向社會公開選聘總監(jiān)3名、中層管理人員若干名。我行將提供市場化、有競爭力的薪酬福利待遇。
一、選聘崗位及職數(shù)
?。ㄒ唬┛偙O(jiān)類崗位
營銷總監(jiān)、資產(chǎn)管理總監(jiān)、IT總監(jiān)各1名。
?。ǘ┲袑庸芾砣藛T崗位
董事會辦公室主任、戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理、普惠金融部總經(jīng)理、法律合規(guī)部總經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)金融部總經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、信用卡中心總經(jīng)理、委托資產(chǎn)經(jīng)營部總經(jīng)理、計劃財務(wù)部總司庫(總經(jīng)理級)、公司金融部副總經(jīng)理、投資銀行部副總經(jīng)理、審計部副總經(jīng)理各1名。一級分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人(南寧城區(qū)、邕外機(jī)構(gòu))若干名。
二、選聘范圍及條件
?。ㄒ唬┻x聘范圍:面向全國公開選聘。
(二)選聘條件
1.總監(jiān)崗位
2. 中層管理崗
招聘職位 | 基本條件 | 崗位條件 |
營銷總監(jiān) | 1.具備銀行經(jīng)營管理專業(yè)知識,具有較好的全局意識和溝通與協(xié)調(diào)能力,熟悉崗位相關(guān)工作; | 具有5年以上的公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等條線管理經(jīng)驗,熟悉銀行產(chǎn)品開發(fā)及營銷工作,熟悉銀行信貸工作,有較強(qiáng)的市場拓展能力與經(jīng)驗,有較好的風(fēng)險意識。 |
2.原則上年齡不超過50周歲(1968年8月1日以后出生); | ||
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; | ||
4.擔(dān)任國有銀行、全國性股份制銀行省級分行內(nèi)設(shè)部室或地市分支機(jī)構(gòu)正職滿2年,或擔(dān)任資產(chǎn)1000億元以上城商行中層正職滿2年,或其他金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)同職級崗位滿2年,或同職級正職與副職合計滿五年且條件優(yōu)秀人員(任職時間計算至2018年7月31日); | ||
5.近兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上檔次; | ||
資產(chǎn)管理總監(jiān) | 6.不在處分期內(nèi); | 具有5年以上的資產(chǎn)保全、法律合規(guī)、財務(wù)、信貸等業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉銀行資產(chǎn)質(zhì)量的管理,熟悉高風(fēng)險資產(chǎn)的保全、盤活、清收等工作,有較強(qiáng)的風(fēng)險、合規(guī)意識。 |
IT總監(jiān) | 7.符合監(jiān)管部門任職資格要求。 | 具有5年以上信息技術(shù)部門管理經(jīng)驗,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)背景,熟悉PHP、JAVA、MQ、Webservice、JMS、AOP等框架和技術(shù)的設(shè)計思想和實現(xiàn)方式,具有豐富的項目管理、產(chǎn)品研發(fā)、運維管理經(jīng)驗,具有主持大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)、運維管理的成功案例以及數(shù)據(jù)遷移的成功案例,精通銀行網(wǎng)站系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等。具有敏銳的銀行IT技術(shù)發(fā)展趨勢把握能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
2. 中層管理崗
序號 | 招聘職位 | 基本條件 | 崗位條件 |
1 | 董事會辦公室主任 | 1.原則上年齡不超過45周歲(1973年8月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.擔(dān)任國有銀行、全國性股份制銀行省級分行內(nèi)設(shè)部室或地市分支機(jī)構(gòu)副職滿2年,或擔(dān)任資產(chǎn)1000億元以上城商行中層副職滿2年,或其他金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)同職級崗位副職滿2年(任職時間計算至2018年7月31日); 4.近兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上檔次; 5.具有8年及以上的金融、經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)驗(任職時間計算至2018年7月31日); 6.不在處分期內(nèi)。 |
熟悉公司治理、投資者關(guān)系管理相關(guān)事務(wù),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有金融機(jī)構(gòu)上市工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
2 | 普惠金融部總經(jīng)理 | 熟悉小微企業(yè)特點,熟悉微小貸產(chǎn)品開發(fā),有較強(qiáng)的營銷策劃能力和風(fēng)險識別能力,熟悉縣域支行管理者優(yōu)先。 | |
3 | 法律合規(guī)部總經(jīng)理 | 熟悉金融法律法規(guī),熟悉監(jiān)管政策,有較強(qiáng)的合規(guī)意識和內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,法律專業(yè)或具有法律執(zhí)業(yè)資格A證優(yōu)先。 | |
4 | 互聯(lián)網(wǎng)金融部總經(jīng)理 | 熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、政策制定能力。 | |
5 | 戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理 | 熟悉城商行戰(zhàn)略規(guī)劃制定、組織實施與控制相關(guān)工作,熟悉東南亞產(chǎn)業(yè)政策與金融發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的大局意識、前瞻意識,有較高的戰(zhàn)略項目研究水平,有上市工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
6 | 國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 | 熟悉國際金融產(chǎn)品與知識,熟悉東南亞金融市場,有較好的產(chǎn)品開發(fā)與相關(guān)政策的制定能力。 | |
7 | 信用卡中心總經(jīng)理 | 熟悉信用卡的產(chǎn)品設(shè)計、運營、市場拓展、風(fēng)險管控,有較強(qiáng)的組織管理能力。 | |
8 | 委托資產(chǎn)經(jīng)營部總經(jīng)理 | 熟悉銀行資產(chǎn)質(zhì)量的管理,熟悉高風(fēng)險資產(chǎn)的保全、盤活、清收等工作,有較強(qiáng)的風(fēng)險、合規(guī)意識,有較強(qiáng)的組織管理能力。 | |
9 | 一級分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人(南寧城區(qū)、邕外機(jī)構(gòu)) | 熟悉商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)管理,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、信貸管理能力和較強(qiáng)的風(fēng)險意識,能夠有效管理團(tuán)隊。符合監(jiān)管部門任職資格要求。 | |
10 | 計劃財務(wù)部總司庫(總經(jīng)理級) | 熟悉銀行財務(wù)工作,熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理,從事財務(wù)、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上。 | |
11 | 投資銀行部副總經(jīng)理 | 1.原則上年齡不超過42周歲,(1976年8月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬; | 熟悉投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及運作,有較豐富的投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展能力。 |
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; | |||
3.擔(dān)任國有銀行、全國性股份制銀行省級分行內(nèi)設(shè)部室或地市分支機(jī)構(gòu)中層干部(科級)滿2年,或擔(dān)任城商行內(nèi)設(shè)部室、一級分支機(jī)構(gòu)下設(shè)部室經(jīng)理或二級支行行長滿2年,或其他金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)同職級崗位滿2年(任職時間計算至2018年7月31日); | |||
4.近兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上檔次; | |||
12 | 公司金融部副總經(jīng)理 | 5.具有6年以上的金融、經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)驗(任職時間計算至2018年7月31日); | 熟悉公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及知識,熟悉信貸管理,具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和業(yè)務(wù)拓展能力。 |
13 | 審計部副總經(jīng)理 | 6.不在處分期內(nèi)。 | 熟悉銀行內(nèi)部審計或國家審計、社會審計工作,具有較高的財務(wù)、法律、信貸、風(fēng)險等知識水平,具有較豐富的審計工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。 |
三、招聘程序
報名—資格初步審查—面試(筆試)—溝通—考察—確定擬聘人選—公示—核準(zhǔn)任職資格(如需)—正式聘任。
報名—資格初步審查—面試(筆試)—溝通—考察—確定擬聘人選—公示—核準(zhǔn)任職資格(如需)—正式聘任。
四、報名程序及相關(guān)說明
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1.報名時間:發(fā)布之日—9月3日中午12:00時。
2.報名方式:請應(yīng)聘者登錄我行官方網(wǎng)站(www.bankofbbg.com),點擊右上方“人才招聘”,下載并填寫《廣西北部灣銀行應(yīng)聘報名表》。點擊“在線應(yīng)聘”進(jìn)行在線報名(點擊右上角人才招聘→招聘公告下載報名表→在線應(yīng)聘→選擇相應(yīng)的工作崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫完整的報名表→點擊提交),同時請將應(yīng)聘報名表、全身彩照、近三年工作總結(jié)(突出業(yè)績)、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果、重要獎勵等)的電子文件,以郵件形式發(fā)送至指定郵箱(renlibu808@163.com),郵件名稱格式統(tǒng)一為“姓名+報考崗位”。
3.聯(lián)系人:田女士,聯(lián)系電話:0771-6115306;汪女士,聯(lián)系電話:0771-6115285。
?。ǘ┫嚓P(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過短信及電話方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持暢通。
3.應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料,我行將嚴(yán)格保密,不再退還。
廣西北部灣銀行
2018年8月24日