一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
任教學(xué)科 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 體育 | 美術(shù) | 合計(jì) | ||
招聘人數(shù) | 4 | 3 | 2 | 1 | 10 |
招聘人員需要具備以下基本條件:
(一)師德良好,遵紀(jì)守法,業(yè)績(jī)突出,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)年齡45周歲以下(1974年1月1日以后出生),具有中小學(xué)教師系列中、高級(jí)以上職稱者,其年齡可以適當(dāng)放寬。
(三)身體健康,能勝任崗位工作。
(四) 具備相應(yīng)教師資格和大專及以上學(xué)歷,能勝任相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。
(五)普通話水平:要求二乙以上。
(六)教育教學(xué)成績(jī)特別突出的,如獲得特級(jí)教師、地市及以上教育教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)等,其條件可適當(dāng)放寬。
四、工資待遇
年薪總額50000元/人(含所有津貼、補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)和個(gè)人“五險(xiǎn)”金),由本校分月發(fā)放給個(gè)人,所需經(jīng)費(fèi)納入金城江區(qū)財(cái)政預(yù)算。
五、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月23日至8月28日。
2.報(bào)名應(yīng)提交的材料:學(xué)歷證書,職稱資格證書,身份證,本人簡(jiǎn)歷、工作和家庭情況,相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)證書等。近期一寸同底免冠彩色照片2張。
3.提交材料地點(diǎn):河池市金城江區(qū)第六小學(xué)(河池市金城江區(qū)西環(huán)路路441號(hào)),聯(lián)系電話:18907786558(韋老師)。
(二)考察。
考察工作由學(xué)校自主組織實(shí)施,金城江區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.業(yè)績(jī)考核。業(yè)績(jī)考核總分值為15分。業(yè)績(jī)考核結(jié)束后,從高分到低分按選聘崗位職數(shù)確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試的對(duì)象。
2.教學(xué)能力測(cè)試。面試采用說課形式,對(duì)教學(xué)能力進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試總分值為85分。測(cè)試內(nèi)容:初中為初一年級(jí)教材課程,小學(xué)為二年級(jí)教材課程。說課時(shí)間為15分鐘。
總成績(jī)(100分)=業(yè)績(jī)成績(jī)(15分)+面試成績(jī)(85分)
教學(xué)成績(jī)特別突出,并獲設(shè)區(qū)市級(jí)及以上教育教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)可以免于教學(xué)能力測(cè)試。
(三)體檢。
體檢人選按選聘崗位數(shù),根據(jù)該崗位應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分等額確定(當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)優(yōu)先)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。選聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)聘用。
由聘用學(xué)校依照河池市金城江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市金城江區(qū)人民政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(金政辦發(fā)〔2018〕75號(hào))辦理聘用手續(xù),聘用合同按學(xué)年度逐年簽訂,納入學(xué)校非在編政府購買服務(wù)崗位人員管理。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本招聘工作本校自主組織,其過程接受河池市金城江區(qū)教育局監(jiān)督管理,確保公開、公平、公正,對(duì)選聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。
七、本公告由河池市金城江區(qū)第六小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
河池市金城江區(qū)第六小學(xué)
2018年8月22日