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廣投集團成立于1988年6月，是廣西壯族自治區(qū)政府重要的投融資主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營實體、廣西首家營業(yè)收入超千億元企業(yè)，連續(xù)10年入圍中國企業(yè)500強，2017年排名中國企業(yè)500強第135位，擁有雙AAA信用評級。廣投集團著力打造金融、能源、鋁業(yè)、醫(yī)藥醫(yī)療健康、文化旅游、國際業(yè)務(wù)等六大業(yè)務(wù)板塊，金融板塊是廣投集團優(yōu)先發(fā)展的業(yè)務(wù)板塊。
廣投金控成立于2015年6月，是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準的廣西首家金融控股公司，廣投集團實施“產(chǎn)、融、投”三結(jié)合創(chuàng)新發(fā)展理念中予以優(yōu)先發(fā)展的主體，旗下管理或持股證券、銀行、保險（籌）、融資租賃、資產(chǎn)管理、基金、融資擔保、小額貸款、汽車消費金融、互聯(lián)網(wǎng)小微金融服務(wù)、產(chǎn)權(quán)交易、股權(quán)交易、黃金交易等多個業(yè)態(tài)企業(yè)，初步形成了“全牌照”經(jīng)營格局，構(gòu)建起了具有投、貸、債、租、保、資產(chǎn)交易、普惠金融等綜合服務(wù)能力的金融服務(wù)集群。截至2016年末，廣投金融資產(chǎn)已超過2000億元，預計到2020年，實現(xiàn)營業(yè)收入200億元以上、利潤50億元以上。未來，廣西租賃將按照“專業(yè)化運營、多元化融資、規(guī)范化管理”的總體思路，繼續(xù)積極拓展廣西區(qū)內(nèi)外市場，快速做大資產(chǎn)規(guī)模，形成有自身特色的行業(yè)優(yōu)勢，并以“責任、擔當、進取、包容”的企業(yè)精神，致力于成為全國一流的中大型融資租賃公司。
為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會招聘多個崗位，誠邀金融行業(yè)精英加入！具體崗位要求如下：
一、招聘崗位及要求
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1.業(yè)務(wù)一部副經(jīng)理
職務(wù)描述
（1）帶領(lǐng)業(yè)務(wù)一部積極開拓業(yè)務(wù)市場，完成公司下達的部門年度任務(wù)指標;
?。?）個人擁有一定的客戶資源和熟悉租賃業(yè)務(wù)營銷渠道；
?。?）負責部門的團隊建設(shè)，提升團隊成員業(yè)務(wù)能力，能帶領(lǐng)團隊對融資租賃項目進行較全面的研究、篩選、評估風險，并設(shè)計、提出可行融資租賃項目的建議，推動項目快速落地；
?。?）配合公司其他部門工作，完成領(lǐng)導安排的其它工作。
任職條件
（1）有5年以上融資租賃（金融租賃）、銀行公司信貸、信托、投行等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有2年以上業(yè)務(wù)副職或團隊長工作經(jīng)驗優(yōu)先；
?。?）熟悉融資租賃行業(yè)政策法規(guī)、各種融資租賃業(yè)務(wù)模式和債務(wù)融資風險規(guī)避手段；
?。?）具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源；
?。?）有強烈責任心，敢擔當，具備較強的團隊管理能力和執(zhí)行能力、出色的業(yè)務(wù)分析、溝通和商務(wù)談判能力，并能適應(yīng)較多出差工作；
?。?）年齡要求：原則上40周歲以下；
（6）工作地點：南寧。
工作經(jīng)驗及業(yè)績特別優(yōu)秀者可以適度放寬條件。
2.綜合管理部副經(jīng)理
職位描述
（1）負責組織、起草公司行政公文、各類綜合材料，包括計劃總結(jié)以及專項匯報材料等；
（2）公司重要工作和會議的組織協(xié)調(diào)；
（3）組織實施公司重大事項報告、督辦、印章以及檔案管理等各項事務(wù)性工作；
?。?）組織公司新聞宣傳工作，牽頭組織公司品牌建設(shè)、新聞報道、聲譽風險管理、媒體關(guān)系維護等工作；
?。?）組織實施公司人力資源管理，實施員工招聘，組織員工培訓，薪酬設(shè)計管理，制訂績效考核等工作；
?。?）組織實施公司企業(yè)文化構(gòu)建以及黨團工會等建設(shè)工作；
（7）與相關(guān)監(jiān)管部門及政策指導部門保持聯(lián)絡(luò)、溝通，搭建良好的工作關(guān)系，及時掌握各項法規(guī)政策，及時了解各類情況。
任職條件
?。?）政治面貌：中共黨員；
（2）在黨政機關(guān)、大型集團公司或金融機構(gòu)的辦公室、行政、人事管理等崗位5年以上工作經(jīng)歷，任副職2年以上工作經(jīng)驗；
?。?）要求具有較強的文字組織能力、寫作能力、分析能力，能吃苦耐勞，責任心強；
（4）熟悉辦公室日常工作流程、人力資源管理、黨建紀檢等工作；有良好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及團隊合作精神；
（5）年齡要求：原則上在40周歲以下；
?。?）工作地點：南寧。
工作經(jīng)驗及業(yè)績特別優(yōu)秀者可以適度放寬條件。
3.風險控制部業(yè)務(wù)經(jīng)理
職位描述
?。?）負責公司融資租賃等業(yè)務(wù)的審查工作，對業(yè)務(wù)申報材料合法合規(guī)性、完整性、可行性進行審查分析，并出具相應(yīng)的審查意見，為業(yè)務(wù)審批決策提供支持；
?。?）負責行業(yè)研究和分析工作，收集分析相關(guān)政策、行業(yè)數(shù)據(jù)等資料，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展及風險防控提供參考；
?。?）負責公司各級項目評審委員會會議組織工作；
?。?）負責公司業(yè)務(wù)的報備及報批事項；
（5）負責公司業(yè)務(wù)、風控管理制度的起草、修訂工作；
?。?）負責公司業(yè)務(wù)的投放后管理工作。
任職條件
?。?）全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、投資、法學等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學歷和985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先；
?。?）具有豐富的金融、企業(yè)財務(wù)、信貸管理、風險管理和相關(guān)法律法規(guī)等專業(yè)知識；
?。?）具備金融機構(gòu)或融資租賃（金融租賃）公司3年以上公司信貸或租賃業(yè)務(wù)的審查、風控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
?。?）有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力，能夠承受一定的工作強度、適應(yīng)較多出差；
?。?）熟悉運用常用的辦公應(yīng)用系統(tǒng)，具有較強的寫作、分析能力；
（6）年齡要求：原則上35周歲以下。
?。?）工作地點：南寧。
工作經(jīng)驗及業(yè)績特別優(yōu)秀者可以適度放寬條件。
4.融資部業(yè)務(wù)經(jīng)理
職位描述
?。?）協(xié)調(diào)金融機構(gòu)，開拓融資渠道，維護良好的外部融資環(huán)境；
（2）負責協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，辦理銀行授信、信用評級工作；
?。?）負責項目融資，跟蹤、落實貸款的發(fā)放；
?。?）負責組織收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息，并提出與公司融資相關(guān)的對策與建議；
?。?）負責分析市場和項目融資風險，對企業(yè)短期及較長期的資金需求進行預測，參與制定、實施融資方案；
（6）收集、研究政府、銀行對特定區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)可實施的最優(yōu)惠信貸政策，根據(jù)要求報送資料，做好授信評級工作；
（7）協(xié)助部門領(lǐng)導進行融資及其他工作。
任職條件
?。?）熟悉金融、證券相關(guān)的法規(guī)并具備相應(yīng)的專業(yè)知識；
?。?）有3年以上企業(yè)融資相關(guān)工作經(jīng)驗，有資產(chǎn)證券化、企業(yè)發(fā)債、企業(yè)公開上市工作經(jīng)驗者優(yōu)先，或大型證券公司、銀行的投資銀行部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
?。?）熟悉資產(chǎn)證券化、債券發(fā)行、企業(yè)公開上市等直接融資方式、法規(guī)及操作流程；
?。?）具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和較強的融資能力，具有一定的融資渠道和業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先；
（5）有較強的談判技能，善于處理復雜的業(yè)務(wù)關(guān)系，能夠承受高強度的工作壓力，適應(yīng)出差；
?。?）具備較強的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力和寫作能力；
?。?）年齡要求：原則上35周歲以下；
?。?）工作地點：南寧。
工作經(jīng)驗及業(yè)績特別優(yōu)秀者可以適度放寬條件。
二、薪酬待遇
提供具有行業(yè)競爭力的薪酬和市場化業(yè)績激勵，按國家規(guī)定繳納五險一金。
三、報名方式及相關(guān)要求
?。ㄒ唬┍敬握衅笀竺捎镁W(wǎng)上投遞的方式，恕不接受來訪投遞簡歷。
?。ǘ?yīng)聘者請將《應(yīng)聘報名登記表》（見閱讀原文鏈接，其它格式應(yīng)聘簡歷不予接受）、身份證、學歷、學位、職稱或技術(shù)等級證書、獲獎證書等掃描件、本人近期全身彩照等材料形成word文檔，發(fā)送至招聘電子郵箱，郵件主題：“姓名+應(yīng)聘崗位”（必須注明）。發(fā)送郵件時請設(shè)置郵件回執(zhí)功能，以便確認郵件成功被接收。
（三）應(yīng)聘者對所提交應(yīng)聘材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消相應(yīng)人員的應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模﹫竺刂箷r間：2018年9月7日（星期五）18：00。
?。ㄎ澹┍敬握衅父鶕?jù)應(yīng)聘人數(shù)情況，采取筆試、面試等綜合測評方式，經(jīng)初審符合條件者，我公司將根據(jù)應(yīng)聘情況通知綜合測評的時間和地點。應(yīng)聘人員資料將代為保密，恕不退還。
?。┞?lián)系人及聯(lián)系方式：林女士、胡先生0771-5573823 ；
廣西融資租賃有限公司
2018年8月10日
