0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭的原則；按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
?。ㄒ唬┍谜具\(yùn)行員2名（2800元/月，未扣五險一金）
工作內(nèi)容：遵守有關(guān)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程；嚴(yán)格按指令進(jìn)行機(jī)組運(yùn)行作業(yè)；承擔(dān)主機(jī)組、輔助設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測、檢查、巡視及日常養(yǎng)護(hù)工作；及時處理常見運(yùn)行故障并報告；填報、整理運(yùn)行值班記錄。
招聘條件：1.性別不限，年齡在18周歲以上40周歲以下；2.大專及以上學(xué)歷；3.持有泵站運(yùn)行、機(jī)電設(shè)備操作上崗證、工電安全員證或具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.服從工作安排，能適應(yīng)三班倒（汛期無節(jié)假日），責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
?。ǘ┩馄腹で?名（2520元/月，未扣五險一金）
工作內(nèi)容：遵守有關(guān)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程；對內(nèi)河站點(diǎn)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行巡視檢測，并按計劃完成機(jī)電設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)；如遇突發(fā)故障須第一時間確保機(jī)電設(shè)備搶修任務(wù)完成。
要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下；2.高中或中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)；3.持有電工證或機(jī)電維修從業(yè)資格證，具備電工或機(jī)修工相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.服從工作安排，能適應(yīng)三班倒（汛期無節(jié)假日），責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
三、資格條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?；
?。ǘ釔酆＞d與水城建設(shè)、城市河道管理工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧幕A(chǔ)理論和專業(yè)知識；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件；
?。ㄎ澹┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件；
?。┓彩艿近h紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
四、待遇
按市人社局、財政局有關(guān)文件規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和社保“五險一金”執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘信息在南寧人才網(wǎng)發(fā)布《南寧市城市內(nèi)河管理處2018年第二次公開招聘外聘人員工作簡章》。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名方式
（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者持有效身份證件、學(xué)歷證書、相關(guān)能力資格證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件（原件經(jīng)驗(yàn)核后退回）
、一寸近期正面免冠同底照片3張，到報名點(diǎn)辦理報名手續(xù)。
?。?）網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者自行下載填寫《南寧市城市內(nèi)河管理處公開招聘外聘人員報名表》（表上需粘貼電子照片），并將電子版發(fā)至郵箱：nhcrsk@163.com，面試當(dāng)天須補(bǔ)交相關(guān)身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)能力資格證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件（原件經(jīng)驗(yàn)核后退回）、一寸近期正面免冠同底照片3張。
2.報名時間：2018年8月16日至2018年8月20日（周末只接受網(wǎng)絡(luò)報名），上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.報名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號5樓511室， 聯(lián)系人：小韋，0771-5700470。
?。ㄈ┟嬖?/div>
1.面試時間：屆時以電話形式通知應(yīng)聘者參加面試，凡進(jìn)入面試的人員請攜帶身份證原件，經(jīng)驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)入面試考場。
2.面試內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)能力、思想政治、公共禮儀、職業(yè)道德、語言表達(dá)溝通能力等。
3.面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號6樓612會議室。
（四）考核
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄錄用資格出現(xiàn)招聘職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹w檢
由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員到南寧市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
對體檢、考核均合格的人員公示7天。試用期為1-3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
監(jiān)督電話:0771-5700470、5701149。
點(diǎn)擊下載
點(diǎn)擊下載
南寧市城市內(nèi)河管理處
2018年8月16日
