一、招聘的范圍和人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。具體崗位、人數(shù)詳見附件1.
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。
?。ㄈ┠挲g為18周歲以上,35周歲以下,年齡計(jì)算以2018年8月31日為截止日期。
(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力,具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
三、有下列情形之一的不得報(bào)考
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;
?。ㄋ模┰`法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(五)受處分期間的;
(六)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;
?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、信息發(fā)布
本次招聘在防城港人才網(wǎng)(www.fcgsrc.com)上發(fā)布公告,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間:2018年8月10日—31日(工作日?qǐng)?bào)名),上午8:30—12:00;下午3:30—6:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):防城港市海洋局防城區(qū)分局辦公室(地址:防城區(qū)防港大道164號(hào),<國土局辦公樓一樓> )。
4.報(bào)名要求:符合報(bào)名條件的人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名必須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名(原件核驗(yàn)后退還)。另交近期同底小2寸藍(lán)底免冠正面彩色照片2張。
5.資格審查
資格審查工作與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,資格審查合格者填寫《防城港市海洋局防城區(qū)分局公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份。資格審查人員要嚴(yán)格按照招聘公告發(fā)布的崗位任職資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。
本次招聘不收取考試費(fèi)。
(二)考試
本次招聘考試免筆試,采取直接面試的方式進(jìn)行。
1.面試人員的確定
報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員確定為面試人選。面試人選確定后,在防城港人才網(wǎng)發(fā)布面試公告,并以書面形式通知進(jìn)入面試的人員。
2.《面試通知書》領(lǐng)取
資格審查合格的報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證于面試前3天到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》,逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
3.面試方式
結(jié)構(gòu)化面試。
4.面試時(shí)間
2018年9月8日(星期六 )時(shí)間1天,面試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
5.面試成績
面試滿分為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場宣布,并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
6.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度
報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書參加面試。
?。ㄈ┛己撕腕w檢
考核、體檢工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施??己恕Ⅲw檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布。
1.考核、體檢人選的確定
根據(jù)面試合格成績,從高分到低分的順序按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核體檢人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生面試合格成績相同的,同時(shí)列為考核、體檢人選??己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,依次遞補(bǔ)。
2.考核
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組,考核組由兩人以上組成??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)生等情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查??己私Y(jié)束后,形成書面材料,對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。
3.體檢
體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(四)公示和聘用
經(jīng)考核、體檢合格,以面試合格成績從高分到低分的順序按每個(gè)崗位招聘的人數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生面試合格成績相同的,同時(shí)列為考核、體檢人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論,通過票決的方式確定擬聘用人選。對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。
擬聘用人選在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人選公示后,公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。公示期間對(duì)擬聘用人選有異議的,考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,按程序報(bào)防城區(qū)人民政府同意后辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
六、聘用人員待遇
本次招聘為編外人員招聘,采取簽訂協(xié)議的方式進(jìn)行管理,協(xié)議期為3年,試用期為1個(gè)月(包含在協(xié)議期限內(nèi)),試用期滿經(jīng)考核合格的,由用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議,聘用工資待遇為2000元/月;單位應(yīng)付的“五險(xiǎn)”金額按相關(guān)規(guī)定繳納。對(duì)聘用人員實(shí)行兩個(gè)聘期,第一個(gè)聘期協(xié)議期滿后,經(jīng)考核合格的,根據(jù)工作需要并報(bào)區(qū)人民政府同意后方可簽訂第二個(gè)聘期協(xié)議,不簽訂第二個(gè)聘期或協(xié)議期滿后,協(xié)議自行終止,有關(guān)問題按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督
(一)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序發(fā)展。
?。ǘ﹪?yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位工作,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動(dòng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件證明,或以其他不上當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的;
2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開招聘工作主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重作出處理。
八、其他
(一)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)(類別)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》設(shè)置。
防城港市海洋局防城區(qū)分局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年8月10日