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公司以政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、專注糖業(yè)為原則，為甘蔗生產(chǎn)提供全程精準(zhǔn)服務(wù)，助推我區(qū)糖業(yè)二次創(chuàng)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展，致力于建設(shè)成為廣西最具影響力、競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展引領(lǐng)力的甘蔗生產(chǎn)綜合服務(wù)平臺(tái)。為滿足公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略需要，充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，引入社會(huì)優(yōu)秀人才。具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位情況
本次擬面向社會(huì)公開招聘的崗位4個(gè)，職數(shù)5個(gè)，具體如下：
| 序號(hào) | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位任職要求 | 工作 地點(diǎn) |
| 1 | 辦公室 | 綜合管理 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、控制、溝通能力；熟悉公文處理流程，有一定的公文寫作能力；有一定的禮儀接待知識(shí)，熟悉日常辦公軟件，熟悉企業(yè)行政管理相關(guān)知識(shí)和操作技能； 4.年齡在35周歲以下； 5.身體狀況良好。 |
南寧 |
| 2 | 經(jīng)營(yíng)管理部 | 經(jīng)營(yíng)管理專責(zé) | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、管理類相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉合同法、招標(biāo)法等法律法規(guī)，熟悉項(xiàng)目管理、設(shè)備融資租賃等相關(guān)工作，具備經(jīng)營(yíng)分析、項(xiàng)目測(cè)算、評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及量化風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)等專業(yè)技能；熟悉使用各種辦公軟件； 4.有較強(qiáng)文字綜合能力，善于溝通、應(yīng)變； 5.年齡在40周歲以下； 6.身體狀況良好。 |
南寧 |
| 3 | 雙高良種基地建設(shè)服務(wù)部 | 良種繁育推廣 | 1 | 1.大專及以上學(xué)歷；農(nóng)藝類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年以上良種繁育推廣或基地建設(shè)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、控制、溝通能力，熟悉日常辦公軟件，熟悉工程建設(shè)規(guī)程、規(guī)范、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)家宏觀產(chǎn)業(yè)政策與發(fā)展態(tài)勢(shì)； 4.年齡在45周歲以下； 5.身體狀況良好。 |
根據(jù)工作需要派駐武鳴、崇左等地 |
| 4 | 農(nóng)資與信息服務(wù)部 | 業(yè)務(wù)管理 | 2 | 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、營(yíng)銷策劃或網(wǎng)絡(luò)推廣等經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、控制、溝通能力，熟悉日常辦公軟件運(yùn)用，熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)或平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，了解國(guó)家宏觀產(chǎn)業(yè)政策與發(fā)展態(tài)勢(shì)； 4.年齡在45周歲以下； 5.身體狀況良好。 |
南寧 |
注：對(duì)在以往工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，或長(zhǎng)期從事蔗糖行業(yè)工作，具有豐富行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件可以適當(dāng)放寬。
二、薪酬待遇
簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用人員試用期按所簽訂的勞動(dòng)合同年限約定，試用期間按照公司試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿經(jīng)考核合格，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇；試用期滿經(jīng)考核不合格的，不再聘用，解除勞動(dòng)合同。
三、招聘程序
本次招聘通過發(fā)布招聘啟事、報(bào)名、資格審查、面試、確定擬聘人員、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)，由公司根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果擇優(yōu)錄用。流程如下：
報(bào)名→資格審查→面試→確定擬聘人員→體檢→公示→錄用（簽訂勞動(dòng)合同）。
四、招聘面試
面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。
?。ㄒ唬﹫?bào)名結(jié)束后，由招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，綜合比選，擇優(yōu)選擇面試對(duì)象，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。每個(gè)崗位最多按1∶10（招聘人數(shù)：面試人數(shù)）的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
?。ǘ┟嬖嚥扇」潭}目與現(xiàn)場(chǎng)問答相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（三）同一崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按不超過1:2（招聘人數(shù)：候選人數(shù)）的比例推薦候選名單上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)討論確定擬聘人員。
五、報(bào)名時(shí)間、方式
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報(bào)名截止時(shí)間至2018年8月18日18:00。
（二）報(bào)名由招聘工作小組統(tǒng)一受理，應(yīng)聘者請(qǐng)到農(nóng)投集團(tuán)網(wǎng)站下載《廣西甘蔗生產(chǎn)服務(wù)有限公司應(yīng)聘信息表》（附件）填寫好，持應(yīng)聘材料到招聘工作小組處報(bào)名，或以電子郵件方式投遞到如下郵箱：gzfwzp@163.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘部門+崗位名稱”，未按要求填寫報(bào)名材料的取消報(bào)名資格。
（三）應(yīng)聘材料
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
?、僭峁荷矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書查詢結(jié)果、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等；
?、谏鲜霾牧险?qǐng)?zhí)崆皬?fù)印好一份，經(jīng)驗(yàn)證后留復(fù)印件；
?、蹐?bào)名時(shí)提交紙質(zhì)《廣西甘蔗生產(chǎn)服務(wù)有限公司應(yīng)聘信息表》一份。
2.網(wǎng)上報(bào)名
?、佟稄V西甘蔗生產(chǎn)服務(wù)有限公司應(yīng)聘信息表》電子版；
?、谄渌牧希ㄔ呙杓荷矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書查詢結(jié)果、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)不能提供報(bào)名材料原件的或通過網(wǎng)上報(bào)名的，須于規(guī)定時(shí)限內(nèi)攜帶有關(guān)材料原件到招聘工作小組接受審驗(yàn)，逾期未接受審驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄。
4.報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加招聘或聘任資格。
?。ㄋ模┞?lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
陳小姐 0771-6728826
陸先生 13481048307
郵箱：gzfwzp@163.com
廣西甘蔗生產(chǎn)服務(wù)有限公司
2018年8月9日
