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2018年賀州市平桂區(qū)面向社會公開招聘扶貧信息員簡章

作者:志公教育     來源:平桂區(qū)政府網(wǎng)站     時間:2018-08-07 14:41:56     閱讀:

  為進一步做好我區(qū)脫貧攻堅工作。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準,決定面向社會公開招聘30名扶貧信息員,4名平桂區(qū)大數(shù)據(jù)平臺管理員(其中平臺數(shù)據(jù)管理員3名,平臺管理員1名)。為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘名額及崗位職責
  計劃招聘30名扶貧信息員,4名平桂區(qū)大數(shù)據(jù)平臺管理員(其中平臺數(shù)據(jù)維護員3名,平臺管理員1名)
  村級扶貧信息員職責:宣傳貫徹國家扶貧工作大政方針,落實各級黨委、政府扶貧工作政策,做好扶貧工作部門布置的業(yè)務工作,擔負所在村扶貧工作直接責任人職責,重點做好所在村貧困戶脫貧和信息跟蹤管理、貧困人口動態(tài)管理工作、全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)錄入工作等工作,協(xié)助村黨支部、村委會做好有關工作(此崗位需要駐村,服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配)。
  區(qū)級扶貧信息員工作職責:此職位為機動職位,暫時在區(qū)級負責做好精準扶貧檔案整理工作、貧困人口動態(tài)管理工作、全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)管理和錄入工作,如有特殊情況需調(diào)配到貧困村工作。
  大數(shù)據(jù)平臺維護員職責:主要工作是對用戶、權限更改,系統(tǒng)菜單、字典、區(qū)域(村、鎮(zhèn)上下級歸屬關系)、機構等數(shù)據(jù)管理,縣的數(shù)據(jù)、各個貧困村、行政村的數(shù)據(jù);大數(shù)據(jù)平臺管理員職責:發(fā)布新聞公告,培訓、應聘、招聘、APP版本管理、年結、移民搬遷建檔立卡、產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)上辦事業(yè)務。
  二、招聘條件
  (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護社會主義制度,有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正。
  (二)身體健康;年滿18至35周歲(即1983年8月6日以后出生)。
  (三)各職位學歷、專業(yè)要求詳見《2018年平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室公開招聘扶貧信息(檔案)員職位表》(附件1),專業(yè)分類以廣西2018年公考考試專業(yè)分類指導目錄為準。
  (四)同等條件下,平桂區(qū)戶籍(其中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧信息(檔案)員職位,戶籍為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍)優(yōu)先聘用。
  (五)同等條件下,有扶貧工作經(jīng)驗的、復退軍人、建檔立卡戶子女優(yōu)先聘用。
  有下列情形之一者,不得報名應聘:
  (一)正在服刑、勞動教養(yǎng)及刑滿釋放人員;
  (二)受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
  (三)違法違紀正在審查未結的;
  (四)其他不符合聘用條件的。
  三、招聘程序及辦法
  (一)報名時間、地點及報考辦法
  報名時間:2018年8月7日至8月15日(上午8:00-12;00,下午15:00-18:00;雙休日除外)
  報名地點:賀州市平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室(賀州市平桂區(qū)石鑫大廈二樓<B座>209室),聯(lián)系電0774-8836893。
  (二)報名事項:凡符合本簡章報考條件要求者,持本人有效第二代居民身份證、學歷、學位證書(提供的證件均為原件和復印件各1份)、《報名表》2份、計生證明1份(已婚報考人員戶口所在鄉(xiāng)(社區(qū))計劃生育服務所出具證明后報縣級人口計劃生育部門審核蓋章,注明是否符合計劃生育政策)等相關材料?!秷竺怼罚ǖ狡焦鹫T戶網(wǎng)自行下載),在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名或?qū)竺牧习l(fā)pgfpb883.163.com。另交近半年內(nèi)小2寸彩色免冠近照2張。
  (三)資格審查:由賀州市平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室綜合股收集匯總報名人員名單,根據(jù)職位資格條件,對報考者進行資格審查,符合條件的方可參加面試。
 ?。ㄋ模﹫竺螅簣罂既藛T應嚴格按要求報名,凡不符合條件要求及弄虛作假的,取消報名資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。每個報考人員只能選報其中的一個職位。
  四、面試和體檢
 ?。ㄒ唬┟嬖嚕和ㄟ^面試方式擇優(yōu)錄取,由賀州市平桂區(qū)人力資源和社會保障局、扶貧開發(fā)辦公室組織面試,時間另行通知。
 ?。ǘw檢:經(jīng)面試合格按1:1的比例確定體檢名單,體檢由賀州市平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室和賀州市平桂區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢不合格者不予聘用,體檢費用由應聘人員自理。
  五、聘用
  符合條件的應聘人員,試用期為1個月,試用期滿并經(jīng)考核合格的村級扶貧信息員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與應聘人員簽訂勞動用工合同(合同期為3年),平桂區(qū)扶貧大數(shù)據(jù)平臺管理員由區(qū)扶貧辦與應聘人員簽訂勞動用工合同(合同期為3年)。聘用合同由賀州市平桂區(qū)人力資源和社會保障局和賀州市平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室監(jiān)制。對體檢合格、公示無異議人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
  六、聘用人員待遇
  本次招聘的扶貧信息員、大數(shù)據(jù)平臺管理員的月工資經(jīng)濟待遇按照平桂區(qū)扶貧專干(信息員)標準(即大專學歷3461元/人/月,本科學歷3515元/人/月)執(zhí)行,不執(zhí)行公考、事業(yè)單位人員年度正常增資政策。
  七、監(jiān)督及其他事項
  賀州市平桂區(qū)監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話:0774-8836632)。本《簡章》由賀州市平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室(咨詢電話:0774-8836893)負責解釋。本次招聘工作原則上于2018年9月15日完成。
賀州市平桂區(qū)扶貧開發(fā)辦公室
2018年8月6日

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