0771-2094277
一、招聘崗位類別和人數(shù)
(一)崗位類別:勤務(wù)崗位，文職崗位;
(二)招聘人數(shù):10名，其中勤務(wù)崗位7名(適合男性)，文職崗位3名(適合女性)
(三)工作崗位:桂平市森林公安局所屬單位(含派出所)
二、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》及本市森林公安工作實際需要。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1978年8月7日-2000年8月7日期間出生)；
(四)勤務(wù)輔警具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，文職輔警應(yīng)當具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能（中文專業(yè)、會計專業(yè)、法律專業(yè)優(yōu)先考慮）;
(五)身心健康，能勝任所聘崗位工作;
(六)公安機關(guān)規(guī)定的其他條件;
(七)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
(八)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
3.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2018年8月7日至8月16日止;
(二)報名方式:現(xiàn)場報名;
(三)報名地點:市森林公安局辦公室(桂平市西山鎮(zhèn)中山北路45號，桂平市林業(yè)局大院內(nèi)，市森林公安局二樓。）
(四)報名所需材料及要求:應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，以及本人近期免冠2寸照片2張，退役軍人需提交《退伍證》原件和復(fù)印件，報名時還須填寫《桂平市森林公安局招聘輔警人員報名表》1份，報名材料實行現(xiàn)場審核。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實取消其聘用資格。
五、招聘程序
對經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。
(一)體能測試
2018年8月17日，上午8:30集中我局，進行統(tǒng)一測試。
通過報名資格初審者直接進入體能測試，體能測試參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā){2011}48號)進行。體能測試項目為:男性1000米跑、10米X4往返跑、縱跳摸高，女性800米跑、10米X4往返跑、縱跳摸高。
體能測評的項目和標準體能測評的標準，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)的標準，具體如下:
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項目 |
標準 |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
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1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
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縱跳摸高 |
≥265厘米 |
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（二）女子組
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項目 |
標準 |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
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800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
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縱跳摸高 |
≥230厘米 |
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(不同年齡段參照對應(yīng)標準)
體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，其他兩個項目的測評次數(shù)均為1次。體能測試由市森林公安局組織實施。勤務(wù)崗位體能測試成績?nèi)椷_標方為合格，文職崗位體能測試成績兩項達標方為合格，體能測試不合格的不能進入筆試程序。
(二)筆試
體能測試合格的人員全部進入筆試。筆試內(nèi)容為依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(含政治理論、治安管理處罰法、刑法、人民警察法、森林法等法律法規(guī)、公安工作基本知識)以及輔警人員管理相關(guān)規(guī)定，成績滿分為100分，60分（含）以上為合格，60分以下不得進入面試。
測試時間：2018年8月20日上午9:00—10:30
測試地點：桂平市森林公安局
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1.確定面試人選。根據(jù)筆試總體情況，按1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。
2.面試方式。面試采用問答方式進行，主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、綜合分析、舉止儀態(tài)、語言表達能力，測試了解應(yīng)聘者履行崗位職責所具備的素質(zhì)與能力。成績滿分為100分，60分（含）以上為合格，60分以下不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時間和地點另行通知。
(四)體檢和考核
1.確定體檢人選。根據(jù)筆試、面試綜合成績（綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%）從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選。
2.體檢。已確定體檢的人員到桂平市內(nèi)縣級醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》體檢標準進行，體檢不合格者，不得列為考核對象。
3.考核。根據(jù)計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定考核人選?？疾煺徔己擞墒猩止簿重撠煛?/div>
桂平市森林公安局
(五)確定擬聘用人員
對經(jīng)體能測試、面試、考核政審、體檢合格的應(yīng)聘人員，
按筆試、面試綜合成績（綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%）1:1的比例從高到低確定招錄人員。
（六）公示、審批、聘用
按規(guī)定對擬招聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間如有異議，一經(jīng)查實具有不得招聘為輔警情形的即取消聘用資格。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)查不屬實的人員，納入輔警管理，與其依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動期合同。
六、工資待遇
招聘的輔警的工資待遇按照桂平市人民政府關(guān)于編外聘用有關(guān)政策和市財政局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，食宿自理，單位依法交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關(guān)保險。
七、強化紀律監(jiān)督
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規(guī)定
進行招聘。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即子以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進行處理。
聯(lián)系單位:桂平市森林公安局辦公室（桂平市林業(yè)局大院內(nèi)），聯(lián)系人:陳警官，聯(lián)系電話:0775—3382399
桂平市森林公安局
2018年8月6日
