一、招聘數(shù)量
總共招聘50名。
二、招聘條件
參加了2018年全區(qū)統(tǒng)一組織的公考考試或桂林市事業(yè)單位公開招聘考試、筆試成績(jī)?cè)?10分以上的考生,學(xué)歷為全日制本科及以上,具有學(xué)士及以上學(xué)位。
三、招聘程序及方式
1、發(fā)布公告:在《今日灌陽(yáng)》微信平臺(tái)及《桂林人才網(wǎng)》、縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。
2、報(bào)名及資格審查:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試成績(jī)網(wǎng)絡(luò)打印版等相關(guān)證件原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名,并接受資格審查。
3、考核:通過資格審查合格人員,綜合考察其公考或事業(yè)單位考試筆試成績(jī),畢業(yè)院校及專業(yè),現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,有無違法、違規(guī)、違紀(jì)、失信記錄等。
4、體檢:參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人社部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件要求,考生到灌陽(yáng)縣人社局領(lǐng)取體檢表后自行到二甲以上醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不再統(tǒng)一組織。
5、公示:經(jīng)考核體檢確定擬聘人員名單,進(jìn)行為期5天的公示。
6、聘用:經(jīng)公示無異議,由灌陽(yáng)縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單和聘用崗位。
7、合同管理:由聘用單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理。
8、待遇:聘用后的工資福利待遇參照新錄用公考的工資標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定不可以發(fā)放的除外),按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),所需資金列入財(cái)政預(yù)算。不辦理編制手續(xù)。
四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
1、發(fā)布公告時(shí)間:2018年8月6日。
2、報(bào)名及資格審查時(shí)間:2018年8月13日、8月14日兩天;報(bào)名及資格審查地點(diǎn):灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(江東新區(qū)雙橋路人社局辦公樓510室)。
3、考核、體檢時(shí)間:2018年8月20日至8月24日。
五、招聘組織管理
1、成立灌陽(yáng)縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)面試工作的部署及組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由組織部長(zhǎng)擔(dān)任,成員由縣委組織部、縣人社局、縣財(cái)政局等單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。
2、成立考核工作小組。根據(jù)報(bào)名及崗位分布情況,從組織、人事及相關(guān)主管部門抽取具有人事考察經(jīng)驗(yàn)的人員,組成多個(gè)考核小組,對(duì)報(bào)名資格審核合格人員進(jìn)行考核。
3、整個(gè)招聘過程在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
灌陽(yáng)縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年8月6日