現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位及要求
序號 | 崗位級別 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 專業(yè) | 資格條件 | 薪酬待遇 (基薪+績效) |
1 | 部門管理崗 | 辦公室主任 | 1 | 大專以上 | 45歲以下 | 漢語言文學(xué)專業(yè) | 具有黨政機關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷5年以上,熟悉辦公室業(yè)務(wù);有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,有較強的綜合材料寫作能力,有辦公室主任工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 約10.5萬元/年 |
2 | 部門管理崗 | 財務(wù)部經(jīng)理 | 1 | 大專以上 | 45歲以下 | 會計、財務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè) | 1.具有中級及以上職稱,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上基本建設(shè)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗; 2.熟悉工程相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)流程,熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化及相關(guān)法律法規(guī); 3.具備良好的財務(wù)分析、融資和資金管理能力、組織和監(jiān)管能力,能夠進行財務(wù)規(guī)劃預(yù)算及成本控制; 4. 善于溝通協(xié)調(diào),富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神。 |
約10.5萬元/年 |
3 | 部門管理崗 | 經(jīng)營部經(jīng)理 | 1 | 大專以上 | 45歲以下 | 營銷類、管理類相關(guān)專業(yè) | 具有5年以上資產(chǎn)經(jīng)營管理或相當(dāng)職位管理經(jīng)驗、房產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,表達能力強。 | 約10.5萬元/年 |
4 | 部門管理崗 | 工程現(xiàn)場管理 | 3 | 大專以上 | 45歲以下 | 土木、建筑、水利水電、工民建、交通、市政工程等工程類專業(yè) | 具有中級及以上職稱,5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域工程管理工作經(jīng)驗;從事大型工程 項目(工程造價10000萬元以上)施工管理或取得高級職稱的,可適當(dāng)放寬至中專學(xué)歷,年齡可放寬到50歲。 | 約7萬元/年 |
5 | 業(yè)務(wù)執(zhí)行崗 | 經(jīng)營部職員 | 1 | 大專以上 | 45歲以下 | 營銷類、管理類相關(guān)專業(yè) | 具有2年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)或熟悉工程項目管理,責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 約5.5萬元/年 |
6 | 業(yè)務(wù)執(zhí)行崗 | 預(yù)算員 | 1 | 大專以上 | 45歲以下 | 工程預(yù)算、造價、建筑類相關(guān)專業(yè) | 具有初級及以上職稱,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉預(yù)結(jié)算流程,熟悉CAD軟件。 | 約5.5萬元/年 |
7 | 業(yè)務(wù)執(zhí)行崗 | 會計 | 2 | 大專以上 | 45歲以下 | 會計、財務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè) | 具備會計從業(yè)資格,熟悉會計準(zhǔn)則及企業(yè)財務(wù)管理流程規(guī)范,了解金融企業(yè)財務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)。 | 約5.5萬元/年 |
8 | 業(yè)務(wù)執(zhí)行崗 | 項目部職員(前期報批) | 1 | 大專以上 | 45歲以下 | 工程類專業(yè) | 熟悉前期報批流程,具有3年以上項目管理經(jīng)歷;有土地管理或用地報批工作經(jīng)驗;能熟練運用CAD相關(guān)制圖軟件繪圖。 | 約5.5萬元/年 |
9 | 業(yè)務(wù)執(zhí)行崗 | 項目部職員(招標(biāo)管理) | 2 | 大專以上 | 45歲以下 | 法律類專業(yè) | 具有3年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)法、政府采購法、合同規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 | 約5.5萬元/年 |
以上崗位基本條件:為人正直,無違法違紀(jì)行為,善于溝通協(xié)調(diào),富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
二、薪酬待遇
公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,待遇按公司薪酬制度執(zhí)行;試用期為1個月,試用期滿考核合格后正式聘用,按國家規(guī)定繳納五險一金;享受國家法定假日,周末雙休。
三、報名方式及相關(guān)要求
1.簡歷投遞時間:2018年8月1日—2018年8月20日,以郵件收件日期為準(zhǔn)。
2.有意者請于2018年8月20日前將簡歷、身份證、學(xué)歷證、職稱技能證書等掃描件及本人近期全身彩照,發(fā)送至郵箱:stxckfgs@163.com,郵件主題:“姓名+應(yīng)聘崗位”。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實性。應(yīng)聘材料恕不退還。
四、其他事項
1.公司通過查看應(yīng)聘人員資料、實際社會履歷、工作能力和崗位匹配性等內(nèi)容,原則按1:5比例遴選出參加面試人員,對急需緊缺人才崗位的招聘不足1:5比例的,按實際應(yīng)聘人數(shù)確定。
2.公司以電話方式通知面試時間和地點。聯(lián)系人:丘小姐、黃小姐,聯(lián)系電話:0774-5208987(周一至周五上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
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2018年8月1日