崗位職責：

　　1．負責集團公司上級來文及外部文件的處理；
　　2．負責集團總部行政文件的起草審核、打印分發(fā)、簽報流轉(zhuǎn)；
　　3．負責集團總部重要會議、活動主題報告與領導講話稿的起草；
　　4．負責集團公司發(fā)文的審核校稿工作；
　　5．負責集團總部領導的秘書工作；
　　6．負責集團總部重大會議的會議紀要整理；
　　7．完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

　　本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文、文秘等相關專業(yè)。出眾的公文寫作能力；良好的執(zhí)行力；較強的協(xié)調(diào)能力；掌握WORD,EXCEL等辦公軟件。

崗位職責：

　　1. 負責完善集團公司投資管理體系，建立健全投資項目管理制度和風險管理；
　　2. 負責制訂集團公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃和項目投資計劃；
　　3. 負責項目后評價工作的計劃編制、協(xié)調(diào)實施、成果匯總分析等組織及落實工作；
　　4. 組織項目立項評審與會簽，提出相關建議；
　　5. 負責評審子公司經(jīng)營性投資項目策劃方案的組織及提交；
　　6. 負責開展集團公司股權類投資的可行性研究并形成股權投資方案；
　　7. 負責集團公司資產(chǎn)形成前投資環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；
　　8. 負責集團公司各類投資信息的歸集整理和編表上報；
　　9.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

　　大學本科及以上學歷水平，企業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，2年以上戰(zhàn)略投資相關工作經(jīng)驗。具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具備全局意識；良好的信息搜集及整理能力。掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法。

崗位職責：

　　1. 協(xié)助組織集團公司組織架構優(yōu)化、調(diào)整；
　　2. 負責集團公司法人治理結構、章程及董事會議事規(guī)則制訂與修訂；
　　3. 負責子公司定位、集團管控模式選擇、母子公司權責界面設計等相關工作；
　　4. 負責辦理子公司合并、分立、解散、變更公司形式等事宜；
　　5. 負責收集分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境和產(chǎn)業(yè)環(huán)境信息；
　　6. 組織制訂集團公司中長期規(guī)劃；
　　7. 指導子公司制訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并進行審核；
　　8. 負責分解戰(zhàn)略目標，制訂、下達公司年度工作計劃，并組織編制集團公司各類業(yè)務的進度計劃；
　　9. 負責集團公司各項計劃管理工作的持續(xù)完善改進；
　　10. 完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

　　大學本科及以上學歷水平，企業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，2年以上戰(zhàn)略管理、計劃管理相關工作經(jīng)驗。具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；良好的寫作能力；良好的信息搜集及整理能力；掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法。

崗位職責：

　　1. 協(xié)助集團公司內(nèi)部控制體系的編制、優(yōu)化、評審和培訓學習等工作的組織和落實，并匯總集團公司各項管理制度流程；
　　2. 協(xié)助建立、完善集團公司內(nèi)部控制體系的組織和落實工作；
　　3. 協(xié)助跨職能部門的重大決策、重大風險、重大事件和重要業(yè)務流程及標準制訂的組織及落實工作；
　　4. 協(xié)助制訂和完善集團公司法務、審計、信息管理相關的管理制度及工作流程；
　　5. 協(xié)助指導子公司建立和完善管理制度體系及流程；
　　6. 負責定期檢查集團公司制度流程的執(zhí)行情況，并提出合理化建議；
　　7. 完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

　　大學本科及以上學歷水平，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗；具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；較強的執(zhí)行力；一定的寫作能力。掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法。