一、招聘崗位和人數(shù)及要求
?。ㄒ唬┙煌ㄐ姓?zhí)法輔助人員(10名):
1.法律專業(yè)人員(1名):年齡18-30歲(1988年7月1日-2000年7月1日出生),法律相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷。
2.退伍軍人(4名):男性,年齡18-30歲(1988年7月1日-2000年7月1日出生),身高1.7米以上,專業(yè)不限,中專(高中)以上學(xué)歷。
3.其他執(zhí)法輔助人員(5名,其中男性不少于3名):年齡18-35歲(1983年7月1日-2000年7月1日出生),專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷。
?。ǘ┙煌ㄟ\(yùn)輸管理輔助人員(11名):
1.交通運(yùn)輸管理、物流管理、營(yíng)銷策劃、汽車運(yùn)用等專業(yè)人員(2名,其中男性不少于1名):年齡18-30歲(1988年7月1日-2000年7月1日出生),全日制大專以上學(xué)歷。
2.文秘工作人員(2名):年齡18-30歲(1988年7月1日-2000年7月1日出生),漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、語(yǔ)文教育、思想政治教育等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷。
3. 信息類專業(yè)人員(1名):年齡18-35歲(1983年7月1日-2000年7月1日出生),全日制大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)(熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝維護(hù)及office類辦公軟件操作)。
4.其他專業(yè)人員(6名,其中男性不少于3名):年齡18-32歲(1986年7月1日-2000年7月1日出生),專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷。
(三)信息技術(shù)專業(yè)輔助人員(3名):
1.信息類專業(yè)人員(1名):年齡18-35歲(1983年7月1日-2000年7月1日出生),計(jì)算機(jī)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)(熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝維護(hù)及office類辦公軟件操作),全日制大專以上學(xué)歷。
2.12328交通運(yùn)輸熱線服務(wù)人員(2名):年齡18-30歲(1988年7月1日-2000年7月1日出生)之間,專業(yè)不限,中專(高中)以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),同等條件下懂本地話優(yōu)先。
(四)公路橋梁專業(yè)輔助人員(4名):
交通運(yùn)輸類(4名):年齡18-35歲(1983年7月1日-2000年7月1日出生),公路維修與管理、路政管理、公路監(jiān)理、道路橋梁工程技術(shù)、公路工程管理、公路工程造價(jià)管理、橋隧檢測(cè)與加固工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷。
(五)航政管理輔助人員(5名):
1.港航相關(guān)專業(yè)人員(1名):年齡18-30歲(1988年5月1日-2000年5月1日出生),港航、交通運(yùn)輸、交通工程、水利水電、水文與水資源、勘設(shè)、土木、造價(jià)、監(jiān)理、測(cè)繪、工程管理、電子信息、通信技術(shù)等專業(yè),全日制中專以上學(xué)歷。
2.文秘工作人員(3名):年齡18-30歲(1988年7月1日-2000年7月1日出生),漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、語(yǔ)文教育、思想政治教育等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷。
3、后勤人員(1名):男性,18-35歲(1983年7月1日-2000年7月1日出生),有C1證或以上駕照,1年以上駕齡;中專(高中)以上學(xué)歷。
?。┕こ藤|(zhì)量監(jiān)督輔助人員(1名):
工程質(zhì)量監(jiān)督人員(1名):年齡18-35歲(1983年7月1日-2000年7月1日出生),公路維修與管理、路政管理、公路監(jiān)理、道路橋梁工程技術(shù)、公路工程管理、公路工程造價(jià)管理、橋隧檢測(cè)與加固工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有C1證或以上駕照。
二、招聘范圍
廣西區(qū),以戶籍所在地為準(zhǔn)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),品行端正,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,無(wú)違法犯罪記錄;
?。ǘ┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;
?。ㄈ┓险衅笉徫凰蟮膱?bào)考資格條件。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;
3.道德敗壞或有嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
四、報(bào)名方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn):
1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月6日至8月10日(上午8:30-11:30,下午3:30-6:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):玉林市交通運(yùn)輸局辦公室(玉林市一環(huán)東路192號(hào)),咨詢電話:0775-2856920。
3.報(bào)名材料:
(1)攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、退伍證、技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一式一份,近期一寸藍(lán)底免冠彩色證件照片2張,到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。?)自行在網(wǎng)上下載《玉林市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名表》一式兩份并如實(shí)填寫。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的,一律取消報(bào)考資格。
報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),通過(guò)資格審查的,在玉林市交通運(yùn)輸局張貼公布。
五、面試方式及時(shí)間
玉林市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)公開招聘編外人員工作的組織實(shí)施,試題命制,邀請(qǐng)有資質(zhì)的專家、專業(yè)人員按入圍保密制度執(zhí)行。本次招聘視各個(gè)崗位報(bào)名情況決定是否筆試,如果計(jì)劃招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例的,則先進(jìn)行筆試,然后按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。
1.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試崗位相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.面試時(shí)間:2018年8月23日。
3.面試地點(diǎn):在準(zhǔn)考證具體載明。
六、體檢和考察
按照計(jì)劃招聘的崗位和人數(shù),依據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
1.體檢
體檢參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程執(zhí)行。
2、考察
體檢合格后組織考核,主要考察被考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與以往工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的,可從報(bào)考同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、聘用待遇:
?。ㄒ唬┬缕赣萌藛T試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
?。ǘ┍黄赣萌藛T一律實(shí)行合同制管理。
?。ㄈ┍黄赣萌藛T在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇:試用期月工資2300元。試用期滿并經(jīng)考核后,符合聘用條件的,依照國(guó)家《勞動(dòng)法》簽訂聘用合同,合同期滿后,視崗位工作需要和其工作表現(xiàn)續(xù)簽。試用期滿考核合格聘用后月工資2500元(含個(gè)人需繳納社保五險(xiǎn)費(fèi)用)。
聯(lián)系人:張穎,聯(lián)系電話:0775—2856920。
玉林市交通運(yùn)輸局
2018年7月27日