一、留置對象看護(hù)人員崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)
防城港市紀(jì)委監(jiān)委對有關(guān)人員采取留置措施時,在紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)和管理下,履行留置措施看護(hù)工作職責(zé)任務(wù);沒有看護(hù)任務(wù)時,在防城港市公安局組織管理下,開展訓(xùn)練、執(zhí)勤、巡邏等警務(wù)輔助工作,履行應(yīng)急處突及備勤工作職責(zé)。留置對象看護(hù)人員履行留置措施看護(hù)工作職責(zé)任務(wù)時,實行全天候24小時輪流值守勤務(wù);沒有看護(hù)任務(wù)時由防城港市公安局進(jìn)行集中統(tǒng)一軍事化管理。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;
?。ㄈ?8周歲以上、30周歲以下(即1988年7月1日至2000年6月30日期間出生);
?。ㄋ模┕擦沂亢鸵蚬珷奚裁窬呐渑甲优⒃诼毠裁窬渑?、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,現(xiàn)公安機(jī)關(guān)輔警人員,以及具有散打、拳擊、游泳等體育專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員可適當(dāng)放寬招錄條件;
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(六)具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識、安全意識、服從意識;
(七)身心健康;
(八)根據(jù)工作需要和崗位特殊性,男性身高須在170cm(含)以上,女性身高須在160cm(含)以上;
?。ň牛┯邢铝星樾沃坏?,不得報考:
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的;
2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
3.曾經(jīng)被行政拘留、收容教育或者被強(qiáng)制戒毒的;
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
8.現(xiàn)役軍人;
9.在讀普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的;
10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的體能測評、筆試、面試、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的留置對象看護(hù)人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,不具有人民警察和公考身份,在人民警察的帶領(lǐng)下開展勤務(wù)工作,不辦理編制手續(xù)。
2.聘用后試用期為二個月,試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。
?。ǘ┕べY福利待遇
1.留置對象看護(hù)人員月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)3500元(含個人繳納部分的“五險”)。
2.工作滿1年以上的,享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。
五、報考程序
(一)崗位查詢
報考人員自2018年7月26日起,可通過防城港市人才網(wǎng) (http://fcg.gxrc.com/),防城港市網(wǎng)上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)查閱招聘簡章等相關(guān)招聘信息。
?。ǘ┈F(xiàn)場報名
1.報名時間:2018年7月27日至8月10日工作日的每天上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。
報名咨詢電話:0770-6126282,聯(lián)系人:徐警官。
2.報名地點:防城港市金花茶大道69號(市公安局指揮中心辦公大樓政治部727室)。
3.報名要求:
(1)應(yīng)聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》,其他人員提供可證明相關(guān)身份的材料)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查,填寫提交《防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附后)。以上所提供的證件均為原件,同時提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸白底免冠彩色照片1張。報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
(2)報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)資格審查
由防城港市公安局負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過程。其中,報考資格初審由招聘工作人員在報名現(xiàn)場當(dāng)場進(jìn)行,并在《防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》簽署初審意見。
六、體能測評
?。ㄒ唬w能測評時間和地點:2018年8月15日上午8:00集中,8:30開始。地點:防城港市公安局足球場(防城港市金花茶大道69號)。
?。ǘ┧匈Y格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。人選不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的,視為自動放棄體能測評資格。
?。ㄈw能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)工作需要,參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項目及測評規(guī)則,結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊》成績標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本次體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
體能測評項目:男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高、男子引體向上/女子仰臥起坐。
體能測評四項中任意三項達(dá)標(biāo)方為合格。
體能測評結(jié)果當(dāng)天公布。具體測評規(guī)則參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》實施,男子引體向上、女子仰臥起坐參照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊》成績標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測評合格的全部進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
七、筆試
體能測評成績合格的報考人員均具有進(jìn)入筆試的資格。
筆試時間和地點:2018年8月22日上午8:30,在防城港市金花茶大道69號市公安局指揮中心辦公大樓二樓1號會議室集中后統(tǒng)一進(jìn)入考場。
八、面試
進(jìn)入面試人選按照個人筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定,如該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職位數(shù)的,所有人員進(jìn)入面試。
面試時間和地點:2018年8月29日上午8:30,在防城港市金花茶大道69號市公安局指揮中心辦公大樓二樓1號會議室集中后統(tǒng)一進(jìn)入考場。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。
以上體能測評、筆試和面試時間和地點如有變動,另行通知,并將通過防城港市網(wǎng)上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)統(tǒng)一公布。
九、體檢與政審考察
根據(jù)計劃招聘的職位數(shù),對面試合格的人選,依據(jù)筆試成績+面試成績總分從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報考人選中依次遞補(bǔ)。
體檢時間:另行通知。體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢所需費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān),具體體檢費用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予政審考察和聘用。
政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。體能測評、筆試、面試都合格但未聘用人員全部納入防城港市公安局警務(wù)輔助人員候錄庫。
十、公示及聘用審批
?。ㄒ唬┕?。經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在防城港市網(wǎng)上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議,經(jīng)核實影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批,待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,市公安局可以從候錄庫中根據(jù)空缺職位按照考試成績從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。
?。ǘΤ跗溉藛T,實行試用期。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,簽訂勞動合同(合同期兩年);不合格者,取消聘用。
(三)實行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實際需要,可對聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章工資待遇為準(zhǔn),與實際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可以取消聘用或解除勞動合同等。
十一、從候錄庫中聘用警務(wù)輔助人員
市公安局結(jié)合本局其他警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,根據(jù)人崗相適的原則,可將本候錄庫人員聘用為防城港市公安局其他崗位(即:非留置對象看護(hù)人員崗位)警務(wù)輔助人員,執(zhí)行其他警務(wù)輔助人員崗位待遇。
如留置對象看護(hù)人員崗位出現(xiàn)空缺,優(yōu)先從本次候錄庫聘用的警務(wù)輔助人員進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑后,執(zhí)行留置對象看護(hù)人員崗位待遇。
十二、其他事項
招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會公開,增強(qiáng)工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要堅持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。防城港市監(jiān)察委員會、防城港市人力資源和社會保障局、防城港市公安局將加強(qiáng)對招聘工作全程的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理,保證招聘工作順利進(jìn)行。報考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理,并記入本人誠信檔案。
防城港市公安局
2018年7月26日