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柳州市城市管理行政執(zhí)法局2018年公開招聘市容巡查員簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2018-07-20 09:31:00     閱讀:

  一、招聘單位:柳州市城市管理行政執(zhí)法局。
  二、招聘崗位人數(shù)及報(bào)名條件:
  (一)應(yīng)聘城管信息中心市容巡查員32名(男性26名、女性6名)。要求:大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可適當(dāng)放寬條件)專業(yè)不限;男性身高165cm以上,女性身高158 cm以上,柳州市戶口(含五縣)且常住人員優(yōu)先。
 ?。ǘ?yīng)聘以上崗位人員需35歲以下(1983年7月1日以后出生),身體健康,五官端正,品行端正,無違法違紀(jì)記錄,能適應(yīng)戶外作業(yè)。
  三、招聘崗位職責(zé):
  (一)市城市管理信息中心市容巡查員職責(zé):實(shí)行兩班倒工作制,在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)全覆蓋、不間斷、不漏報(bào)地進(jìn)行值班巡查,及時(shí)、準(zhǔn)確地將巡查中發(fā)現(xiàn)的城市管理問題通過PDA(城管通)上報(bào)。根據(jù)平臺(tái)指令到達(dá)責(zé)任網(wǎng)格對(duì)案件進(jìn)行核實(shí)、核查或簡(jiǎn)易處理城市管理問題。上班地點(diǎn):五城區(qū)、兩新區(qū),市容巡查員根據(jù)五城區(qū)、兩新區(qū)各網(wǎng)格人員分布情況隨機(jī)調(diào)整分配。
  四、聘用辦法及工資
  (一)聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月,并接受培訓(xùn)。
  (二)月應(yīng)發(fā)工資2240元,今后工資按上年度柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 ?。ㄈ┍kU(xiǎn)福利待遇:由單位幫繳納單位承擔(dān)的五項(xiàng)保險(xiǎn)部份,個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)部份從工資里代扣代繳。
  五、招聘方式和程序
 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
  1、報(bào)名時(shí)間: 2018年 7月 25日—7月27日
  每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00
  2、報(bào)名地點(diǎn):柳州市城市管理信息中心培訓(xùn)室(柳州市潭中東路66號(hào)桂中大廈一樓,市三橋頭東原辦證大廳一樓)。
  3、報(bào)名所需材料:本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證和和其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件一式兩份,一寸免冠相片3張(黑白、彩照均可,請(qǐng)勿使用大頭貼),到材料審核地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核。
  4、所有取得報(bào)考資格的考生,請(qǐng)于2018年8月9日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30本人持身份證原件到柳州市城市管理信息中心電教室(柳州市潭中東路66號(hào)桂中大廈一樓,市三橋頭東原辦證大廳一樓)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
 ?。ǘ┛荚嚒?荚嚢üP試和面試,擇優(yōu)錄用。
  1、筆試(滿分為100分),考試時(shí)限為150分鐘。
  (1) 筆試內(nèi)容包括:法律知識(shí)、基本常識(shí)、語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和案例分折、應(yīng)用文書等,考試時(shí)限為150分鐘。
  (2)筆試時(shí)間:2018年 8月11日上午9:00—11:30。
  (3) 筆試成績(jī):在筆試合格者中從高分到低分按1:2的比例確定面試人員。本人憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)登錄柳州市城市管理信息中心http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“員工管理”欄目?jī)?nèi)查詢筆試成績(jī),同時(shí)查看“附件” 欄,公布《進(jìn)入面試人員名單》、《面試通知》。
  2、面試(滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分)
  (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
  (2)面試成績(jī):本人憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)于面試后規(guī)定時(shí)間內(nèi)在柳州市城市管理信息中心http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“員工管理”欄目?jī)?nèi)查詢成績(jī),同時(shí)查看“附件” 欄, 公布《進(jìn)入考核人員名單》。
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  1、考核人選的確定
  按筆試﹢面試的總成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定考核人員。
  2、考核內(nèi)容主要考察被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
  (四)體檢
  1、根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人員,在柳州市城市管理信息中心http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“員工管理”欄內(nèi),查看公布《進(jìn)入體檢人員名單》、《體檢通知》。
  2、由招聘單位組織體檢人員到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
  3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)國(guó)考錄用體檢辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  4、如體檢中出現(xiàn)身體不合格者,從考核合格人選中按筆試﹢面試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (五)聘用
  1、從體檢合格者中確定擬聘用人員,在柳州市城市管理信息中心網(wǎng)站“員工管理”欄內(nèi)公布。
  2、對(duì)公示無異議的擬聘用人員,用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
  柳州市城市管理行政執(zhí)法局人事科  聯(lián)系電話:0772—2636319
 
  柳州市城市管理行政執(zhí)法局
  2018年7月18日

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