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2018年玉林玉東新區(qū)招聘中小學(xué)校編外教師和財(cái)務(wù)人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:玉林人事人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-07-19 10:11:02     閱讀:

  經(jīng)玉林市玉東新區(qū)工委管委同意,決定公開(kāi)招聘編外教師、財(cái)務(wù)人員到玉東新區(qū)中小學(xué)校工作,現(xiàn)公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、差額遴選、面試、體檢、公示等程序,將職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀人員招聘到相應(yīng)崗位。
  二、招聘崗位及人數(shù)
  招聘編外工作人員共79名,其中教師78名、財(cái)務(wù)人員1名(具體招聘崗位詳見(jiàn)附件)。
  三、招聘資格條件
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:
  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀(jì)守法,品德端正;服從組織安排,身心健康;愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。
  2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。
  3.學(xué)歷和專業(yè):學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1;并取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)(必備)、二乙及以上等級(jí)(語(yǔ)文教師達(dá)二甲及以上等級(jí))普通話水平等級(jí)證書(shū)和能熟練運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)。
  4.年齡要求詳見(jiàn)附件1。
 ?。ǘ┯邢铝星樾蔚模坏脠?bào)考:
  法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
  四、報(bào)名辦法
 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、驗(yàn)證審核
  1.時(shí)間:2018年7月25日(星期三)上午8:30-12:00,逾期不接受報(bào)名。
  地點(diǎn):玉東小學(xué)
  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  符合條件的直接到指定地點(diǎn)報(bào)名,不辦理網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)下載《2018年秋季期玉東新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘編外教師和財(cái)務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)。
  報(bào)名時(shí)需提供的材料:
  (1)《2018年秋季期玉東新區(qū)公開(kāi)招聘編外教師和財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表》一份。
  (2)本人近期的一寸彩色照2張。
  (3)有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)(如教師資格證、普通話證等)、榮譽(yù)證書(shū)、從教年限證明等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(驗(yàn)證后收復(fù)件,退回原件)。
  注意事項(xiàng):
 ?。?)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。按相應(yīng)報(bào)考學(xué)校的崗位進(jìn)行面試,以該面試崗位從高分到低分的面試成績(jī)確定錄用人選。
 ?。?)報(bào)名時(shí)使用的證件與面試時(shí)的證件必須一致。
 ?。?)從教年限證明需所在學(xué)校(包括民辦學(xué)校)加蓋公章。
 ?。ǘ┎铑~遴選
  招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者的基本情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等方面,按不低于1:3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試人選名單,達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,應(yīng)取消或減少該崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃。確需開(kāi)考的,須報(bào)須經(jīng)玉東新區(qū)公開(kāi)招聘學(xué)校編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考。
  五、面試
 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)
  (1)時(shí)間:2018年7月28日(星期六)上午8:30開(kāi)始
 ?。?)地點(diǎn):玉東小學(xué)
  面試考生憑面試證、本人有效居民身份證參加面試。
 ?。ㄓ捎駯|新區(qū)公開(kāi)招聘學(xué)校編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知面試考生本人,請(qǐng)考生7月27日星期五上午8:30-11:30,憑本人有效居民身份到玉林市人民東路1號(hào)國(guó)防大廈內(nèi)玉東新區(qū)科教文體局領(lǐng)取面試證,逾期不候)。
 ?。ǘ┟嬖噧?nèi)容及方式
  1.專任教師
  采取試講(講課)+問(wèn)題答辯形式,對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)。小學(xué)教師崗位面試使用現(xiàn)行教材,考生自選課題。對(duì)綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
  面試滿分為100分,時(shí)間不超5分鐘??忌勺詭Ы叹?、作品等輔助工具進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
  2.財(cái)務(wù)人員
  面試采取考察面試人員與崗位相關(guān)的知識(shí)技能。面試滿分為100分,時(shí)間不超5分鐘。
  (三)考試組織
  1.因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,須達(dá)到如下的面試合格分?jǐn)?shù),才有資格進(jìn)入考察、體檢人選。比例為1:2的,面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的60%(60分)以上為合格,方能簽訂合同;比例為1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的70%(70分)以上合格,方能簽訂合同。
  2.程序
 ?。?)考生憑面試證、居民身份證按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,經(jīng)工作人員核實(shí)后,到候考室抽簽候考。
 ?。?)在工作人員的點(diǎn)名引領(lǐng)下,考生對(duì)象憑抽簽序號(hào)單,按所抽取的序號(hào)順序進(jìn)入試場(chǎng)參加面試。
  (3)面試時(shí)間到,由主考官宣布考試結(jié)束,考生離開(kāi)考場(chǎng)區(qū)域。
 ?。?)紀(jì)律要求:
 ?、倏忌t到15分鐘,視為自動(dòng)棄權(quán)。
  ②面試期間,考生和工作人員遵守考場(chǎng)紀(jì)律,違者按有關(guān)規(guī)定處理。
 ?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算
  1.專任教師、財(cái)務(wù)人員面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
  2.同分?jǐn)?shù)處理辦法:同一崗位,面試成績(jī)相同時(shí),以從教時(shí)間或相應(yīng)崗位工齡時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先;從教時(shí)間或相應(yīng)崗位工齡時(shí)間相同時(shí)以學(xué)歷優(yōu)先;學(xué)歷相同以縣區(qū)及以上榮譽(yù)多者優(yōu)先。如此還不能區(qū)分,由玉東新區(qū)公開(kāi)招聘學(xué)校編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
 ?。ㄋ模┏煽?jī)公布
  面試結(jié)束后,考生總成績(jī)當(dāng)天在玉東小學(xué)校門口公告欄公布。
  五、體檢、考察
  (一)根據(jù)面試成績(jī)高低按1:1比例組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
 ?。ǘ┛疾旃ぷ饔捎駯|新區(qū)公開(kāi)招聘學(xué)校編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘者的最終成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定考察人選??疾靸?nèi)容包括報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、計(jì)生情況、遵紀(jì)守法及報(bào)考資格復(fù)審情況。
 ?。ㄈw檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選??杖睄徫豢砂纯忌煽?jī)排名從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
  六、公示、審批和聘用
  根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員名單,經(jīng)公示無(wú)異議,報(bào)區(qū)工委審核批準(zhǔn)后,由學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)聘用合同,實(shí)行合同制管理。
  七、聘用人員管理及待遇
 ?。ㄒ唬┬缕赣萌藛T試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
 ?。ǘ┍黄赣萌藛T一律實(shí)行合同制管理,合同期為3年(含試用期在內(nèi))。
 ?。ㄈ┍黄赣萌藛T在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
 ?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇:
  按玉東新區(qū)中小學(xué)校(幼兒園)編外聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  八、崗前培訓(xùn)
  由有關(guān)部門對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格方可上崗。
  九、公開(kāi)招聘監(jiān)督
  公開(kāi)招聘教師考試工作,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。公開(kāi)招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  十、聯(lián)系方式
  本次招聘工作由玉東新區(qū)科教文體局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話詳見(jiàn)附件1。
  附件:
  玉林市玉東新區(qū)工委管委科教文體局
  2018年7月18日

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