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根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等精神，經(jīng)學(xué)校研究同意并報自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，我校2018年面向社會公開招聘編制內(nèi)人員16名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘的崗位、人數(shù)及要求
本次公開招聘16人，具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《廣西銀行學(xué)校2018年公開招聘編制內(nèi)人員計劃表》(見附件1)。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
1．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；能夠服從工作的安排。
2．學(xué)歷條件：（見附件1）。
3．年齡條件：
?。?）原則上年齡要求35歲以下（1983年1月1日后出生）。
?。?）中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員要求年齡40歲以下（1978年1月1日后出生），其中醫(yī)學(xué)類中級職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到45歲以下（1973年1月1日后出生）。
4．身體條件：符合《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》中的體檢要求。
四、報名
1．報名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，采用現(xiàn)場報名方式，不接受其他報名形式。
現(xiàn)場報名時，須將應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件遞交到學(xué)校組織人事處審核，原件經(jīng)當(dāng)面驗證后歸還本人。
同時，應(yīng)聘者均需將應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至3415566847@qq.com郵箱，郵件名和壓縮文件名統(tǒng)一用“XXX（姓名）應(yīng)聘XXX（用人部門+崗位名稱）”（例：張三應(yīng)聘金融系專任教師）命名。該電子版材料不作為報名依據(jù)。
應(yīng)聘材料包括：《廣西銀行學(xué)校2018年公開招聘編制內(nèi)人員報名登記表》（附件2）、學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）、身份證、職稱證書、黨員證明（崗位要求的中共黨員或預(yù)備黨員須提供）、獲獎證書等的原件及復(fù)印件一份，并按上述順序排列材料。同時提供近期同底免冠二寸照片1張（照片背面寫好姓名、報考崗位）。
2．報名時間及聯(lián)系方式
報名時間：2018年 7 月11日—7月19日工作日期間，上午9：00--12:00，下午2：30-5:00，逾期不再受理。
聯(lián)系電話：0771—3240084
聯(lián)系人：葉老師
聯(lián)系地址：廣西南寧市大學(xué)東路91號廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）辦公樓401號組織人事處
郵編：530007
五、資格審查
1.審查應(yīng)聘者的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位要求；審查應(yīng)聘者的政治面貌是否符合崗位要求。報考人員須對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
2．在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，同時公布考試時間、地點和注意事項。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，需領(lǐng)取《廣西銀行學(xué)校2018年公開招聘編制內(nèi)人員考試準(zhǔn)考證》。
3．應(yīng)聘者所提供的材料必須真實準(zhǔn)確，所有應(yīng)聘材料復(fù)印件恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨即取消其應(yīng)聘資格。
4．資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
六、考試
本次招聘崗位，通過考試進入考核環(huán)節(jié)。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，如低于比例要求的,則核減招聘人員崗位人數(shù)或取消該崗位，有特殊原因確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后才能進入到面試程序，經(jīng)批準(zhǔn)或因考生缺考降低面試開考比例的，其面試成績應(yīng)達面試總成績70%以上方可進入下一環(huán)節(jié)。考試方式如下：
專業(yè)技術(shù)（專任教師）招聘崗位面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試兩個部分。試講主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)板書和教學(xué)特色等方面進行測試、考評，同時就應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平等給予測評，滿分為100分，時間控制在10分鐘；結(jié)構(gòu)化面試主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力等方面進行考察，滿分為100分，時間控制在10分鐘。面試總成績?yōu)樵囍v成績與結(jié)構(gòu)化面試成績之和，其中試講成績占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占40%。
專業(yè)技術(shù)（醫(yī)生）、管理崗招聘崗位面試采取直接結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力等方面進行考察，滿分為100分，時間控制在10分鐘。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當(dāng)天在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的總成績及排名。根據(jù)總成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進入考核人選。
七、考核
考核由我校組織進行。成立考核工作小組，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度及渴望度等情況。同時，我校對進入考核的應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。如考核不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過，則按總成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。
八、體檢
從考核合格人員中，以崗位的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。體檢由學(xué)院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)）進行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
如體檢不合格則按崗位總成績從高分到低分依次確定替補人員。
九、確定擬聘人員
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日，內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的相關(guān)管理按照國家、自治區(qū)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行“三公開”制度（招聘條件公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開），接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
咨詢電話：0771—3240084
監(jiān)督電話：0771--3278961
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