0771-2094277
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理。
二、招聘崗位及職數
辦公室人員1名。
三、招聘條件
報考者應當具備以下條件：
?。ㄒ唬┱嗡刭|好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（二）身體健康，具有大專以上學歷。年齡在35周歲以下（1983年7月以后出生）。
（三）應聘人員應熱愛人防工作，熟悉電腦操作，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力。
（四）有下列行為的人員不能報名：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違反計劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費，自處理決定履行完畢之日起七年內的；有其他不宜招聘情形的人員。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告（2018年7月9日至7月31日）
2018年7月9日至7月31日在百色人才網上發(fā)布招聘信息公告。
（二）報名、資格審查（2018年7月9日至8月1日）
應聘人員于2018年7月9日至7月31日（雙休日除外）到百色市人民防空辦公室綜合科報名，需要提供以下材料原件和1份復印件進行核驗：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證；同時提交《百色市人民防空辦公室招聘工作人員報名表》(見附件)一式2份，應聘者對所提交材料的真實性負責。于2018年7月9日至8月1日進行資格審查。
?。ㄈ┟嬖嚕?018年8月上旬）
本次招聘應聘人員免筆試，面試工作由百色市人民防空辦公室組織實施。
1．組織實施
(1) 考官組成。面試考官為5人，由百色市人民防空辦公室領導和科室負責人組成。
(2)面試時間。面試時間于2018年8月上旬進行，每個考生的面試時間為12分鐘（含2分鐘審題時間）。
2.面試成績公布。面試結束后，集中參加面試應聘人員當場公布面試成績，并在百色市人民防空辦公室黨務政務公開欄公布。
3.面試后，由百色市人民防空辦公室按照面試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。
如報名并通過資格審查應聘人員不足2人（不含2人），則直接進入體檢、考察階段。
（四）體檢（2018年8月中旬）
面試結束后，根據應聘人員面試成績，由百色市人民防空辦公室綜合科通知人員參加體檢，體檢在有資質的指定醫(yī)院進行，費用由市人防辦負責。體檢合格方可進入考察。不合格的取消應聘資格，并從面試人員中按面試總成績的高低依次遞補。
（五）考察（2018年8月中旬）
對體檢合格應聘者進行考察，主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作經歷、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。考核過程發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題，取消其應聘資格，并從面試人員中按面試總成績的高低依次遞補。
1.資格復查?？疾旖M按招聘需求對應聘人員資格條件進行考察（包括應聘者有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證等），了解應聘人員是否有違紀違法問題，并重點了解應聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。
2.談話考察。到應聘者目前所在工作單位或居住地了解情況，走訪有關人員（單位領導、同事、鄰里、居委會、村委會等），通過談話了解考察對象的情況（若為待業(yè)者，可到其實習或工作過的單位考察），做好談話筆錄，談話對象為單位領導、共事的職工或相關人員8人以上，有工作單位的為15人以上。
3.查閱個人檔案。主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、民族、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。
4.根據考察對象的具體情況，由組長組織面試考察組成員整理和完善資料，并形成考察材料，考察組成員在考察材料上簽名。
?。┐_定招聘人選（2018年8月下旬）
根據應聘人員面試成績、體檢結果和考察情況，報辦黨組研究確定擬聘用人選并公示，公示時間為5個工作日，進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。
六、辦理聘用手續(xù)（2018年9月上旬）
公示結果不影響聘用的，由百色市人民防空辦公室綜合科按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，試用期一個月，經考核合格再按有關規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù)，并與應聘人員簽訂一年一聘的聘用合同。
七、工資待遇
公開招聘的編外工作人員工資為每人每月2000元。并根據《勞動法》、《勞動合同法》有關規(guī)定，為聘用人員繳納 “五險”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。
八、紀律和監(jiān)督
?。ㄒ唬﹨⑴c公開招聘工作的人員，要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。
?。ǘ嵭姓\信應聘制度。應聘人員所提交的材料應當真實、準確，并遵守招聘紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消相應資格、面試成績無效的處理。
（三）面試試題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。
九、報名咨詢、監(jiān)督電話及地址
（一）報名咨詢電話及地址
百色市人民防空辦公室綜合科：0776-2871329、2871800 。
地址：百色市右江區(qū)新興路35號市人防辦綜合科。
（二）監(jiān)督電話及地址
市紀委派駐市住建委紀檢組辦公室：0776-2801191。
地址：百色市右江區(qū)城東路149號五樓市紀委派駐市住建委紀檢組辦公室。
十、本公告由百色市人民防空辦公室負責解釋
百色市人民防空辦公室
2018年7月9日
