一、學(xué)院簡(jiǎn)介
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家示范性高職院校,具有全日制本科生培養(yǎng)資格,連續(xù)十五年被評(píng)為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位。2017年中國(guó)專科(高職高專)院校競(jìng)爭(zhēng)力排行榜第38位。
學(xué)校擁有中央財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)基地3個(gè),自治區(qū)示范性實(shí)訓(xùn)基地14個(gè),柳州市千萬(wàn)元設(shè)備值生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)。國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人,國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1支,自治區(qū)教學(xué)名師6人。
現(xiàn)有全日制高職生1.2萬(wàn)余人,設(shè)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院,開(kāi)設(shè)50多個(gè)專業(yè)。其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)8個(gè),自治區(qū)級(jí)特色專業(yè)9個(gè),自治區(qū)級(jí)優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)3個(gè),自治區(qū)示范特色專業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地5個(gè),自治區(qū)級(jí)精品專業(yè)1個(gè),自治區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)專業(yè)14個(gè)。現(xiàn)有國(guó)家級(jí)精品課程6門,國(guó)家精品資源共享課5門,自治區(qū)精品課程27門,參與國(guó)家級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)5個(gè),主持自治區(qū)級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)2個(gè),自建校級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)18個(gè)。擁有國(guó)家級(jí)教學(xué)成果6項(xiàng),是廣西擁有國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)最多的高職院校。
學(xué)校深化國(guó)際化辦學(xué)水平,引入國(guó)際人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。自2012年以來(lái),先后實(shí)施教育部-DMG MS數(shù)控專業(yè)領(lǐng)域合作項(xiàng)目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)中心項(xiàng)目、德國(guó)西門子先進(jìn)自動(dòng)化技術(shù)聯(lián)合示范實(shí)訓(xùn)中心項(xiàng)目、教育部-中德職業(yè)教育汽車機(jī)電(SGAVE)項(xiàng)目、英國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目、德國(guó)“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國(guó)AHK職業(yè)培訓(xùn)中心項(xiàng)目。2017年,成為歐洲侍酒師學(xué)校中國(guó)項(xiàng)目首家合作院校,并與馬來(lái)西亞成功禮待大學(xué)、烏克蘭基輔國(guó)立大學(xué)等達(dá)成合作意向。同年,啟用與廣西柳工機(jī)械股份有限公司共建的“柳工-柳職院全球客戶體驗(yàn)與培訓(xùn)中心。2018年初,“柳工-柳職院全球客戶體驗(yàn)中心印度分中心”在印度成立;在沙特阿拉伯王國(guó)與柳工、沙特卡坦尼集團(tuán)合作籌建了卡坦尼學(xué)院。
學(xué)校秉承“讓學(xué)生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務(wù)實(shí)、追求卓越”的價(jià)值觀,實(shí)施“國(guó)際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級(jí)、六化并舉,建成特色鮮明高職名校”發(fā)展戰(zhàn)略,不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進(jìn)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
?。ǘ┳袷丶o(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
?。ㄈ┥眢w健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
?。ㄋ模﹫?bào)考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生界定:2017年1月—2018年12月期間畢業(yè)的學(xué)生。
?。?018年招聘崗位及具體條件表。
序號(hào)
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招聘崗位
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學(xué)歷要求
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招聘人數(shù)
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專業(yè)要求
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人才引進(jìn)待遇
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1
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機(jī)電類
專業(yè)教師
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碩士研究生
及以上
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1
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電氣工程及電子信息類(控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng))
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博士:
1.提供安家費(fèi)5-10萬(wàn)(柳州市政府獎(jiǎng)勵(lì)除外,柳州市政府一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn));
2.提供住房基金15-20萬(wàn)元;
3.科研啟動(dòng)費(fèi)5-10萬(wàn);
4.享受國(guó)家和學(xué)校提供的工資、保險(xiǎn)及福利待遇,校內(nèi)津貼按副教授待遇。
碩士:
事業(yè)編制,享受國(guó)家和學(xué)校提供的工資、保險(xiǎn)及福利待遇。
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2
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圖書
采編
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碩士研究生
及以上
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1
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圖書館、情報(bào)與檔案管理類
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3
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信息技術(shù)
項(xiàng)目管理員
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碩士研究生
及以上
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1
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程
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4
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計(jì)算機(jī)類
專業(yè)教師
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碩士研究生
及以上
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2
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(含計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程
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5
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電子信息類專業(yè)教師
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碩士研究生
及以上
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1
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電子科學(xué)與技術(shù)(電路與系統(tǒng))、控制科學(xué)與工程類(控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、模式識(shí)別與智能系統(tǒng))、電子與通信工程、控制工程、信息處理與通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
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6
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物流管理
專業(yè)教師
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碩士研究生
及以上
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1
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管理科學(xué)與工程類、企業(yè)管理(主要物流方向)、物流工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)
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7
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人力資源
研究
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碩士研究生
及以上
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1
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人力資源管理
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8
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財(cái)經(jīng)類
專業(yè)教師
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碩士研究生
及以上
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1
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金融學(xué)、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)
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9
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體育類教師
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碩士研究生
及以上
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1
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體育學(xué)類 (體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué))、體育類
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10
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思政類教師
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碩士研究生
及以上
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1
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哲學(xué)(馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué))、政治學(xué)(政治學(xué)理論、中外政治制度、科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、中共黨史)、馬克思主義理論類、馬克思主義中國(guó)化研究
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11
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教育教學(xué)管理與研究
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碩士研究生
及以上
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1
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高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育技術(shù)學(xué)
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合計(jì)
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12
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三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月4日—2018年7月17日
2.報(bào)名材料
(1)填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘(錄)人員申請(qǐng)登記表》(詳見(jiàn)附件),也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載)。
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證(或職業(yè)資格證)掃描件。
?。?)主要科研成果及獲獎(jiǎng)材料(包括論文、著作等)掃描件。
?。?)其他可展示個(gè)人素質(zhì)和能力的材料。
3.報(bào)名方式
應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名表(附件)和應(yīng)聘材料發(fā)送至zhaopin_lzy@163.com,也可以到柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓201室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉玉芳 電話:13633061018 0772-3156501
傳真:0772-3123736 電子郵箱zhaopin_lzy@163.com
地址:廣西柳州市社灣路28號(hào)。
(二)面試
1.面試時(shí)間:待定。
2.面試形式:綜合面試。
3.面試程序
?。?)招聘單位將提前3個(gè)工作日通過(guò)書面或電話等方式通知報(bào)考人員本人。通知事項(xiàng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試內(nèi)容和面試方式等。對(duì)無(wú)法通知到本人的,做好相關(guān)記錄。
(2)考生于面試當(dāng)天持本人身份證原件,經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。證件不真實(shí)的,招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格,所有責(zé)任由面試人員自負(fù)。
(3)抽簽確定面試順序。
(4)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。
(5)面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布面試成績(jī)。
3.面試成績(jī)
面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。
按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要,向上級(jí)部門提交不足比例面試申請(qǐng),獲批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
?。ㄈ┙M織考核
根據(jù)面試成績(jī),從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。
(四)體檢
對(duì)考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)公示、聘用審批
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,報(bào)上級(jí)部門審批,并辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬﹪?yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動(dòng)回避。
(二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,取消應(yīng)聘資格
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
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2018年7月4日