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一、入圍面試人選的確定
在筆試合格成績的基礎(chǔ)上，根據(jù)《公告》規(guī)定的比例，以及直接面試崗位報考情況，現(xiàn)確定何佳彥等181人為入圍面試人選（具體面試人選名單見附件）。
?。ㄒ唬┰诠P試合格成績的基礎(chǔ)上，每個崗位按照1：3的比例，按筆試總成績由高分到低分的順序確定為入圍面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為入圍面試人選。
?。ǘ┎扇≈苯用嬖嚕夤P試）的崗位，符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)組織面試。
（三）因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。在核準(zhǔn)同意開考前，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，暫按實有人數(shù)進(jìn)行面試資格審查。
對以上確定為入圍面試人選范圍的考生，均要進(jìn)行面試資格審查。資格審查不合格的，不能確定為面試人員。
二、面試資格審查事項
?。ㄒ唬┵Y格審查時間
2018年7月4日至7月6日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
?。ǘ┵Y格審查單位
市直招聘單位的面試資格審查工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)；縣（區(qū)）及以下招聘單位的面試資格審查工作由縣（區(qū)）人社局負(fù)責(zé)。
面試資格審查單位要嚴(yán)格依據(jù)《公告》規(guī)定的崗位資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。審查合格的，須在考生報名登記表上簽字并蓋公章。如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，由此造成不良后果的，由資格審查單位承擔(dān)全部責(zé)任。
?。ㄈ┵Y格審查方式
由面試資格審查單位電話通知入圍面試的考生參加資格審查。進(jìn)行資格審查時，由考生提交報考崗位所需材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
?。ㄋ模┵Y格審查所需材料
本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報名登記表、戶口簿以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編人員還須提供現(xiàn)單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報考材料。
報考者提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等）及其他相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
三、其他事項
?。ㄒ唬┱衅笉徫怀霈F(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試合格成績從高分至低分的順序依次遞補面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。
逾期不報送資格審查材料或未按要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送資格審查材料的，視為自愿放棄面試資格。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生，請及時向面試資格審查單位提供書面申請，并提供書面聲明材料，否則按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格復(fù)審結(jié)束后，請市直招聘單位主管部門，各區(qū)縣人社局于2018年7月9日下午下班前將面試資格復(fù)審結(jié)果以書面形式反饋市人社局，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定報送申請核準(zhǔn)開考材料。
?。ㄈ┦兄辟Y格審查單位聯(lián)系方式詳見《公告》附件1《2018年度防城港市公開招聘事業(yè)單位工作人員增人計劃表》。
未盡事宜，請電話咨詢：
市人社局：0770-2828732；港口區(qū)人社局：0770-2861177；
防城區(qū)人社局：0770-3270915；上思縣人社局：0770-8511303。
2018年度防城港市公開招聘
事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年7月3日
