一、面試入圍人選的確定

　　根據(jù)《2018年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定：“進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選”和“確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后可以放寬至1：2開(kāi)考。有以下情形之一并確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后可放寬至1：1比例開(kāi)考：①個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位近兩年內(nèi)多次招聘且經(jīng)降低資格條件，仍未招聘到人的崗位；②崗位入圍面試的考生筆試總成績(jī)比全市同試卷類(lèi)別全部實(shí)考兩科且均有有效成績(jī)的考生筆試總成績(jī)平均分高出10%以上（不含10%）的”規(guī)定，以及北海市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招考合格分?jǐn)?shù)線，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定廖香等283名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見(jiàn)附件）。招聘崗位達(dá)不到公告規(guī)定開(kāi)考比例的，核減指標(biāo)或取消該崗位的聘用計(jì)劃。

　　比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為入圍面試資格審查人選。

　　二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、方式

　?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報(bào)送時(shí)間：2018年7月7日前。

　?。ǘ﹫?bào)送材料及方式

　　請(qǐng)入圍面試資格審查考生按《2018年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口薄（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、所在單位（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復(fù)印件，通過(guò)傳真、郵寄或直接送達(dá)的方式提供給《2018年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》中相應(yīng)的資格審查單位。在職（在編）報(bào)考人員開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，可在考察時(shí)提供?？疾烨拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消聘用資格。未入圍考生不需報(bào)送材料。

　　三、報(bào)送材料的要求

　　凡報(bào)送的材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格；凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，給予其取消本次面試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。

　　2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供報(bào)考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等）的截止時(shí)間為2018年7月20日前，逾期將視為自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　出現(xiàn)未能通過(guò)面試資格審查或自愿放棄面試情形的，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

　　逾期不報(bào)送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

　　將于2018年7月15日前以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在北海人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/beihai)和北海人才網(wǎng)（http://www.bhrc.cn）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

　　面試資格審查咨詢電話、傳真電話、面試資格審查材料郵寄地址請(qǐng)查詢《2018年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　
北海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2018年7月3日