0771-2094277
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過公開招聘，擇優(yōu)錄用，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、招聘的崗位、人數(shù)及要求
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招聘崗位為教師崗4人，其中教師崗（一）1人，教師崗（二）3人。
（二）崗位要求
招聘崗位具體要求詳見《廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園2018年公開招聘工作人員計劃表》（附件1），入職的所有崗位人員必須服從單位根據(jù)工作需要而安排的崗位變動。
三、應聘人員的基本條件
（一）報考人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿十八歲，五官端正、身體健康并且必須符合崗位所需身體條件。
2.遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
3.熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊精神。
4.具有所在崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、職稱、專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力。
5.具有應聘崗位所需的其他條件。
6.招聘崗位中有年齡要求的，時間計算以《廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園2018年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）注明的時間為準。
7.招聘崗位有工作經(jīng)歷及年限要求的，時間計算到報名截止日，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》相關回避制度規(guī)定要求回避的；
6.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施考試作弊行為的；
7.公考被辭退未滿5年的；
8.其它不符合報考資格條件的。
四、招聘程序
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1.報名方式和要求
1.報名采用現(xiàn)場報名方式。應聘者按照招聘崗位具體要求將應聘材料遞交至廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園，不接受電話、郵寄或電子郵件等其他形式報名。每人限報一個崗位，報名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園2018年度公開招聘人員報名登記表》(附件2)。
2.應聘者須提交的材料:
?。?）報名登記表一份（雙面打?。①N一寸免冠彩照;
?。?）同底一寸正面免冠彩色照片4張；
?。?）近期5寸生活照一張；
?。?）相關工作經(jīng)驗證明（原件1份，應屆畢業(yè)生不用提供）；
?。?）身份證、學歷證、職稱證書、職業(yè)資格證書等崗位要求的證件復印件各1份（需現(xiàn)場驗原件）。
2.報名時間及聯(lián)系方式
報名時間：2018年7月8日- 7月10日（上午8點至12點；下午3點至6點），逾期不再受理。
聯(lián)系電話：0771-2865489（聯(lián)系人：韋新莉、容佳嘉）
聯(lián)系地址：南寧市建政南路61號
郵編：530023
?。ǘ┵Y格審查
通過對報名人員提供的材料進行資格審查，確定參加考試人員名單，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站、單位工作區(qū)域內(nèi)公布通過資格審查的名單。如發(fā)現(xiàn)應聘者條件不符招聘崗位條件和要求的，我園有權取消其報名資格。
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考試包括筆試和面試，應聘者須持身份證和準考證參加。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達不到1:3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。
1.筆試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
筆試時間、地點以準考證為準。準考證領取時間以電話通知的方式告知，并在廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站公布領取準考證時間和地點、筆試時間和地點。
凡未按規(guī)定時間領取準考證者視為自動放棄報考資格。因故不能親自前來領取準考證者，可委托他人代領，但代領人員必須持應聘者本人的身份證、應聘者本人簽字的委托函和委托代領人員身份證方可代領準考證。
筆試結束后7個工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內(nèi)公布考試筆試成績、崗位排名和進入面試人員名單。
筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。
2.面試
每個崗位按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定面試人選，因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外。個別崗位因參考人數(shù)少，達不到規(guī)定比例，又確需當年補缺的，須經(jīng)主管部門核準后才能進入面試。
面試主要測試面試者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。面試將進行結構化面試和專業(yè)技能測試。
面試考官由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試具體時間和地點以電話通知的方式告知，并在廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站公布。
面試成績當場公布，考生簽名認可。在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及崗位排名。
3.考試成績計算
以面試成績作為考試最后成績。面試按百分制計算，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績由結構面試成績和專業(yè)技能測試成績組成，其中結構化面試成績占60%，專業(yè)技能測試成績占40%。
經(jīng)核準降低開考比例或因考生缺考達不到開考比例的，考生面試成績須達到面試總成績70%（含）以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
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根據(jù)考試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象?？己瞬缓细?，按考試成績從高分到低分依次確定替補人員。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
考核工作由廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園招聘工作領導小組統(tǒng)一實施?？己藘?nèi)容主要包括：考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)；應聘者崗位匹配度方面的情況，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件；提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否存在報考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
考核對象經(jīng)考核不合格的，應及時將考核結果反饋其本人?？己藢ο髮己私Y果有異議時，招聘單位應當進行復核，并作出復核結論。
?。ㄎ澹w檢
體檢由廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園統(tǒng)一安排，到市級及以上管轄的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格，體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準（試行）》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用個人自理。
體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，按考試成績從高分到低分依次確定替補人員。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（六）確定擬聘人員及公示
根據(jù)報考人員體檢結果和考核情況，由廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園領導班子集體研究，確定擬聘用人員并報廣西壯族自治區(qū)文化廳審核。經(jīng)審核通過后，對擬聘人員進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷、學位、專業(yè)、擬聘崗位等。公示信息在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內(nèi)公布，接受社會和相關部門的監(jiān)督。
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廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園
公示期滿，且經(jīng)公示無異議的擬聘人員按現(xiàn)行制度辦理入編，聘用等相關手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用執(zhí)行試用期制度，經(jīng)考核勝任的，試用期滿正式聘用，有關待遇按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
此次公開招聘考試工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771-2865489
監(jiān)督電話：0771-5628430
廣西壯族自治區(qū)區(qū)直文化系統(tǒng)幼兒園
2018年6月29日
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