0771-2094277
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)我縣2018年“特崗教師”招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立柳城縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、編委辦有關(guān)人員組成。
組 長(zhǎng)：梁?jiǎn)⒃? 縣教育局局長(zhǎng)
蘇志杰 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
全智穎 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
黃海文 縣編辦主任
副組長(zhǎng)：韋櫻紅 縣教育局機(jī)關(guān)委員會(huì)專職副書(shū)記
凌 茂 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
馮敏芳 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)
莫永鋒 縣編辦副主任
成 員：黃志誠(chéng) 縣教育局人事股股長(zhǎng)
莫建才 縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室主任
凌小勇 縣教育局人事股副股長(zhǎng)
馮 健 縣教育局人事股副股長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在柳城縣教育局人事股,辦公室主任：黃志誠(chéng)（兼）。
二、招聘計(jì)劃
| 學(xué)校 類別 | 合計(jì) | 語(yǔ)文 | 數(shù)學(xué) | 英語(yǔ) | 政治（思品） | 物理 | 化學(xué) | 信息技術(shù) | 體育 | 音樂(lè) | 美術(shù) |
| 農(nóng)村 中學(xué) | 12 | 2 | 2 | 2 | 3 | 2 | 1 | ||||
| 農(nóng)村 小學(xué) | 32 | 10 | 8 | 2 | 1 | 5 | 3 | 3 |
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2018年應(yīng)聘柳城縣“特崗計(jì)劃”教師崗位并通過(guò)資格復(fù)審后的人員。
四、招聘工作的內(nèi)容、程序及時(shí)間安排
整個(gè)招聘工作由報(bào)名及資格審查、資格復(fù)審、面試考核、體檢等程序和內(nèi)容組成。
(一)報(bào)名及資格審查。
報(bào)名時(shí)間及資格審查注意事項(xiàng)按“桂教特崗〔2018〕1號(hào)”文件執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審。
1.復(fù)審對(duì)象：已報(bào)名應(yīng)聘我縣“特崗計(jì)劃”教師崗位并通過(guò)初審的人員。
2.復(fù)審時(shí)間：應(yīng)聘人員于7月10、11、12日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）、7月13日（上午8:00—12:00）到柳城縣教育局交驗(yàn)相關(guān)證件。
3.復(fù)審地點(diǎn)：柳州市柳城縣教育局人事股。
4.復(fù)審需提交的個(gè)人材料：①本人報(bào)名表（在報(bào)名系統(tǒng)自行下載）；②身份證；③畢業(yè)證、學(xué)位證；④個(gè)人電子學(xué)歷（注冊(cè)登錄學(xué)信網(wǎng)，下載打印，以便現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及提交）；⑤教師資格證；⑥參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，需提供“廣西壯族自治區(qū)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃辦公室”出具的證明及其他有效證明材料；⑦專科畢業(yè)生需遞交畢業(yè)院校出具所讀專業(yè)是否屬師范類專業(yè)的證明。
（三）面試。
1.面試時(shí)間：2018年7月14日（星期六）。
2.面試地點(diǎn)：柳城縣中學(xué)(柳州市柳城縣白陽(yáng)南路55號(hào))。
3.面試的方式：
?、倜嬖嚨男问胶蛢?nèi)容。采取模擬課堂教學(xué)方式進(jìn)行。由縣教育局組織專家對(duì)面試對(duì)象的模擬課堂教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課，按照《2018年柳城縣“特崗教師”招聘教學(xué)能力測(cè)試量化評(píng)分表》進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。測(cè)試的主要評(píng)分項(xiàng)目為教學(xué)基本功、知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀。具體內(nèi)容包括：口頭語(yǔ)言表達(dá)、書(shū)畫規(guī)范、體態(tài)語(yǔ)言運(yùn)用、常規(guī)教具運(yùn)用、教學(xué)方法運(yùn)用、教材處理、教學(xué)目標(biāo)的制定、情境設(shè)置、問(wèn)題設(shè)置、思維引導(dǎo)、德育滲透、知識(shí)的準(zhǔn)確性、檢測(cè)反饋、面向全體學(xué)生意識(shí)、師生關(guān)系等。
?、诿嬖嚨捻樞颉?nèi)容和時(shí)間。模擬課堂教學(xué)的順序和內(nèi)容于面試當(dāng)天通過(guò)抽簽形式?jīng)Q定。模擬課堂教學(xué)的時(shí)間為15分鐘，備課在指定的地點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只負(fù)責(zé)提供備課所需要用的教材和參考書(shū)。
③面試成績(jī)的評(píng)定和使用。面試總分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)不合格者不能聘用，并按崗位指標(biāo)從高分到低分擇優(yōu)選聘。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)并列的人員，按以下條件順序作為優(yōu)先聘用對(duì)象：①參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者;②參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生;③學(xué)歷層次高者;④非師范類持有教師資格證;⑤獲獎(jiǎng)層次高者;⑥獲獎(jiǎng)次數(shù)多者。
教學(xué)能力測(cè)試的成績(jī)?cè)跍y(cè)試工作全部完成后由柳城縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于7月14日下午6：00左右分別在柳城縣中學(xué)、柳城縣教育局公布，按1:1比例確定擬聘人員體檢名單。
?。ㄋ模w檢：體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間7月15日（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。
（五）上報(bào)擬聘人員名單：體檢工作結(jié)束后，由柳城縣教育局將通過(guò)體檢的擬聘人員名單上報(bào)自治區(qū)教育廳審定。
五、集中培訓(xùn)與考試
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員將按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)和考試。集中培訓(xùn)和考試在8月10日前完成（具體時(shí)間地點(diǎn)另定）。
六、簽訂聘用合同并上崗任教
根據(jù)自治區(qū)的有關(guān)文件規(guī)定各設(shè)崗縣人力資源社會(huì)保障部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同。并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消錄用資格。
簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：2018年9月5日前（具體時(shí)間另行通知應(yīng)聘人員）。
本方案未盡事宜，按《關(guān)于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》桂教特崗〔2018〕1號(hào)執(zhí)行。
其他未盡事宜，請(qǐng)與柳城縣教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話： 0772－7613460。
柳城縣教育局 柳城縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月25日
