一、招聘崗位人數(shù)及類別等級
詳見《2018年北流市通過直接考核方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一) 遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;
?。ǘ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力;
?。ㄈ┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;
?。ㄋ? 符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見招聘計(jì)劃表)。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:北流市各基層衛(wèi)生院在職在編人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;曾被開除公職的人員;在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘范圍
面向全國公開招聘。
四、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者登陸玉林人事人才網(wǎng)下載《2018年北流市通過直接考核方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2),并使用電腦填寫打印。在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后,提交報(bào)名表。
本次招聘不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間:2018年7月5日至7月6日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
報(bào)名地點(diǎn):北流市人力資源和社會(huì)保障局。
(二)資格審查方式及時(shí)間
1.資格審查以現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。對符合報(bào)名資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過確認(rèn)的應(yīng)對報(bào)名者說明原因。
2.報(bào)名及資格審查需提供以下材料原件和復(fù)印件1份:《報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、《畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》(或從學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、所在單位及其主管部門出具的工作經(jīng)歷證明和同意報(bào)考證明(在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的在編在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動(dòng)合同的報(bào)考人員須提供,證明須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和主管部門審核人簽名加蓋公章)、報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證及其他相關(guān)證明材料、近期標(biāo)準(zhǔn)的小2吋白底免冠彩色正面照片4張。證件原件于查驗(yàn)后返還,證明收原件。
3. 資格審查時(shí)間:2018年7月5日至7月6日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
(三)考核計(jì)分
1.通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分。
2.醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
3.通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(醫(yī)師)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分;
4.曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年及以上的人員加5分。
5.在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年的人員,或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。
6.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格每滿一年加2分,不足一年部分不計(jì)分。計(jì)分以經(jīng)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證為準(zhǔn),年限起算時(shí)間以注冊日期為準(zhǔn)。
7.對獲得市(縣)級衛(wèi)生(衛(wèi)計(jì))行政部門、縣(處)級以上黨委、政府及其處級以上部門授予的與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的榮譽(yù)稱號和獎(jiǎng)勵(lì)予以加分。具體如下:市(縣)級衛(wèi)生(衛(wèi)計(jì))行政部門計(jì)1分;市(縣)級黨委、政府及市(地)級衛(wèi)生(衛(wèi)計(jì))行政部門計(jì)2分;市(地)級黨委、政府及?。ú浚┘壭l(wèi)生(衛(wèi)計(jì))部門計(jì)3分;省(部)級黨委、政府及國家級衛(wèi)生(計(jì)生)部門計(jì)4分;國家級計(jì)5分。同年獲得的同類獎(jiǎng)勵(lì)只給級別高的榮譽(yù)加分。(榮譽(yù)稱號和獎(jiǎng)勵(lì)的頒發(fā)單位必須是各級行政機(jī)關(guān),不包含新聞媒體、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、組委會(huì)、論壇等)。
考核總分為第1至第5項(xiàng)中分值最高的一項(xiàng)加上第6項(xiàng)、第7項(xiàng)分值。
?。ㄋ模┛己擞?jì)分材料送審方式及時(shí)間
符合考核計(jì)分條件的人員,在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)同時(shí)提供相關(guān)證書和證明材料,現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后提供計(jì)分材料的不給予計(jì)分。
五、選崗
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例,依據(jù)考核計(jì)分總分按高分到低分順序由應(yīng)聘者本人選定崗位。崗位一經(jīng)選定,不得更改。如總分相同,職稱高者優(yōu)先;職稱相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先(如學(xué)歷相同,全日制普通高校優(yōu)先);職稱、學(xué)歷都相同的,以取得職稱年限長者優(yōu)先;職稱、學(xué)歷、取得職稱年限都相同的,以取得執(zhí)業(yè)資格年限長者優(yōu)先。若以上都相同,以在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)時(shí)間長者優(yōu)先,如再相同,則以抽簽形式確定選崗順序。不愿意選崗的視為放棄招聘資格。
六、體檢與考察
取得選崗資格并按規(guī)定選崗的人員為進(jìn)入體檢考察人選。
?。ㄒ唬w檢
體檢費(fèi)由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
對《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
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北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
考察工作由招聘單位及市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。考察時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及報(bào)考資格復(fù)審結(jié)果等情況??疾煨〗M應(yīng)由2人以上組成,考察人員應(yīng)查閱考察對象的檔案材料,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,如實(shí)寫出考察材料并簽名。考察小組應(yīng)在考察材料中對考察對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價(jià)。對不合格的人員,在考察材料中要詳細(xì)說明不合格的事由和作出“不合格”評價(jià)的相關(guān)依據(jù)(或規(guī)定)。
體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選。
七、公示
招聘單位及市衛(wèi)計(jì)局根據(jù)選崗人員的直接考核測評分、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)單位班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并由市衛(wèi)計(jì)局在玉林人事人才網(wǎng)、市衛(wèi)計(jì)局、市人社局進(jìn)行公示,公示期為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。公示期間有異議或反映有問題的,由市衛(wèi)計(jì)局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。
八、聘用及待遇
通過體檢考察、公示等程序,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意聘用后,發(fā)出同意聘用通知,由用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同,用人單位憑市人社局的聘用文件(通知)到編制部門辦理入編(備案)手續(xù),按國家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
九、招聘監(jiān)督
公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作,貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、本招聘公告由北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋,招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。
咨詢電話:0775—6220899(市衛(wèi)計(jì)局人事股)
監(jiān)督電話:0775—6221537(市衛(wèi)計(jì)局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年6月25日