0771-2094277
一、面試組織
成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，面試工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市教育局與人社局共同組織實施。
二、面試考官及工作人員選配
每個招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成（所有考官均聘請外地教育專家擔(dān)任），并配備計分員、核分員、計時員、監(jiān)督員各1人，引導(dǎo)員2人。工作人員均由教育局、人社局共同選派。
三、面試辦法
（一）面試采用“模擬上課”（即無學(xué)生式上課）的方式進(jìn)行，模擬上課時間10分鐘。上課（備課）課題由紀(jì)委監(jiān)督員在備課室現(xiàn)場從公布使用的現(xiàn)行教材中的課題篇目隨機(jī)抽?。ㄒ徽n）確定（其中如有帶*號的課目則不作為本次試課課題）。備課（上課）內(nèi)容統(tǒng)一為：紀(jì)委監(jiān)督員從公布使用的教材中現(xiàn)場抽簽確定的課題的第一課時。同一面試室統(tǒng)一使用同一道上課（備課）課題。
請參加面試人員自行準(zhǔn)備備課教材和參考書。只準(zhǔn)許攜帶公布使用的教材（“課本”及“教參”）進(jìn)入備課室，備課室用筆及稿紙由考務(wù)辦統(tǒng)一提供。備課（上課）使用教材如下：
|
類別
|
科目（教科書）
|
出版社（版本）
|
|
幼兒園
|
大班教材：“大班（春季）《一輪又一輪》”
|
教育科學(xué)出版社
|
|
小學(xué)
|
語文（五年級下冊教材）
|
人民教育出版社
|
|
初中
|
語文（八年級下冊教材）
|
人民教育出版社
|
|
數(shù)學(xué)（八年級下冊教材）
|
上海科學(xué)技術(shù)出版社
|
|
|
政治（八年級下冊教材：道德與法治）
|
人民教育出版社
|
|
|
英語（八年級下冊教材）
|
譯林出版社
|
|
|
生物（八年級下冊教材）
|
人民教育出版社
|
|
|
地理（八年級下冊教材）
|
人民教育出版社
|
|
|
美術(shù)（八年級下冊教材）
|
湖南美術(shù)出版社
|
|
|
化學(xué)（九年級下冊教材）
|
山東教育出版社
|
|
|
高中
|
語文（一年級教材：必修三）
|
人民教育出版社
|
|
數(shù)學(xué)（一年級教材：必修三）
|
北京師大出版社
|
|
|
政治（一年級教材：必修二）
|
人民教育出版社
|
|
|
英語（一年級教材：必修三）
|
人民教育出版社
|
|
|
物理（一年級教材：必修二）
|
教育科學(xué)出版社
|
|
|
生物（一年級教材：必修二）
|
人民教育出版社
|
|
|
歷史（一年級教材：必修二）
|
北京師大出版社
|
|
|
地理（一年級教材：必修二）
|
湖南教育出版社
|
|
|
化學(xué)（一年級教材：必修二）
|
江蘇教育出版社
|
?。ㄈ┛脊俑鶕?jù)應(yīng)聘者的面試情況，從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、思維能力、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等情況進(jìn)行評分，滿分為100分（評分時保留1位小數(shù)點）。
（四）面試成績計算方法：采取要素合成的體操計分法。在每位考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生的此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績（計分時四舍五入保留兩位小數(shù)點）。面試成績在本面試室全部考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試期間各室考生實行全封閉管理。
（五）經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
四、考場各室設(shè)置
?。ㄒ唬┟嬖囀遥汗苍O(shè)12個面試室。
1.根據(jù)各崗位面試人員情況設(shè)置如下考評組：
第一組：高中、初中英語教師崗位，應(yīng)面試共27人。
第二組:高中、初中語文教師崗位，應(yīng)面試共22人。
第三組:高中數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中物理教師崗位，應(yīng)面試共17人。
第四組:高中政治、初中政治、高中地理、初中地理、高中歷史教師崗位，應(yīng)面試18人。
第五組:高中化學(xué)、初中化學(xué)、高中生物、初中生物、初中美術(shù)教師崗位，應(yīng)面試18人。
第六組：市三小教師崗位（一），應(yīng)面試共21人。
第七組：市三小教師崗位（二），應(yīng)面試共21人。
第八組：市五小教師崗位（一），應(yīng)面試共16人。
第九組：市五小教師崗位（二），應(yīng)面試15人。
第十組：市十小教師崗位（一），應(yīng)面試共24人。
第十一組：市十小教師崗位（二），應(yīng)面試共25人。
第十二組：幼兒園教師崗位，應(yīng)面試19人。
2.面試前由市紀(jì)委監(jiān)督員監(jiān)督下，由工作人員在候考室現(xiàn)場按上述考評組抽簽確定面試室。
?。ǘ┢渌魇以O(shè)置詳見后附件“組織機(jī)構(gòu)”設(shè)置。
五、面試時間、地點
面試時間:2018年7月7日，面試地點：岑溪市中等專業(yè)學(xué)校。參加面試的考生由市教育局提前3天通知，每位考生面試時間原則上不少于10分鐘；參加面試的考生必須在面試當(dāng)天上午7：30前集中考場候考室（考生需攜帶身份證、面試通知書經(jīng)驗證無誤后進(jìn)入候考室，實行全封閉管理），8:10前完成抽簽工作，逾期不到將取消面試資格。
六、面試考官及工作人員的培訓(xùn)
在面試前組織所有參加面試的工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，所有工作人員在面試當(dāng)天上午8點前到達(dá)考點按安排工作崗位持證上崗。考官從外地直接到達(dá)考點飯?zhí)茫?:00前）、早餐后8:15前直接到達(dá)考點考務(wù)辦公室、8:15-8:30集中培訓(xùn)，培訓(xùn)后在考場監(jiān)督組監(jiān)督下，按幼兒園、小學(xué)、中學(xué)教師崗位分別組織面試考官（差額）抽簽確定各面試室考官，然后馬上組織考官直接進(jìn)入各面試室；面試計劃8:50正式開始。
七、其他有關(guān)問題
其他未盡事宜按自治區(qū)《關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教師范〔2018〕10號）規(guī)定執(zhí)行。
岑溪市教育局 岑溪市人力資源和社會保障局
2018年6月21日
