0771-2094277
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及數(shù)量
本次公開招聘政府專職消防隊員25人，根據(jù)工作需要分配到城區(qū)各消防中隊工作，主要從事執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火和搶險救援等任務(wù)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬碜o中華人民共和國憲法，政治合格，遵守國家法律法規(guī)，行為端正，無不良從業(yè)記錄，無違法犯罪記錄或參與邪教、傳銷等非法組織；
?。ǘ嶂矣诼毷兀聵I(yè)心強，具有團結(jié)協(xié)作精神，關(guān)心集體，顧全大局，具有符合職位要求的工作能力；
?。ㄈ┱Z言表達能力強，五官端正，無紋身、染發(fā)等不適合在政府公共部門出現(xiàn)的發(fā)型、形象等；
?。ㄋ模┱畬Ｂ毾绬T，男性，身體健康，18—30周歲，高中或中專、職高、中技以上學(xué)歷，消防及部隊退役人員等優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺椒ǎ翰扇【W(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名方式進行。
1.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求進行報名，每名應(yīng)聘者須填寫《防城港市港口消防大隊合同制消防員報名表》（以下簡稱《報名表》）（附件1）,并將報名表發(fā)至指定郵箱。
2.報名時，應(yīng)聘者應(yīng)仔細閱讀、理解職位資格條件，并如實填寫《報名表》。報名所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考或應(yīng)聘資格。
3.現(xiàn)場報名時須提供以下材料（A4紙）：
?。?）《報名表》一份、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、榮譽證書退伍證、駕駛證、身份證、戶口本、獎勵證明及其它能證明自身工作成績和工作能力資料的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份（原件驗后退回），報名和考試時使用的身份證必須一致。
?。?）報考職位有任職條件要求的，須提供相應(yīng)的證明材料原件和復(fù)印件各一份。
4.具有下列情形之一的人員，不得報考：
?。?）不符合征兵政治審查合格條件的；
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)或少年管教，被治安處罰的人員；
?。?）曾被辭退或者開除公職的；
?。?）參與國內(nèi)外非法組織和法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
?。ǘ﹫竺麜r間及地點及聯(lián)系方式
1、報名時間：2018年6月15日起全年 (雙休日可報名);
2、報名地點：防城港市戰(zhàn)勤保障大隊二樓綜合辦公室 (防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)邊防大隊旁);
3、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：藍丹
咨詢電話：0770-2408063,18777088086。
郵箱：fcggkxf@163.com
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考試形式體能測試和面試兩部分。
1、報名崗位人數(shù)比例1:5以內(nèi)的直接進入面試；報名崗位人數(shù)比例超1:5以上的，須進行體能測試，根據(jù)體能測試成績由高分到低分并按1:3比例確定進入面試人選。
2、體能考試科目為3000米跑、100米跑、單杠引體向上，總分100分。3000米跑占40分、100米跑占30分、單杠占30分。
3、體能測試時間地點：體能測試時間，電話另行通知。
?。ㄈ┱徏绑w格檢查
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1比例進行政審（如果政審人選比例末位總成績相同，同時進行政審），確定選聘人員。
根據(jù)應(yīng)聘者面試、政審結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1比例進行體檢。應(yīng)聘者體檢參照兵檢項目及檢驗標(biāo)準(zhǔn)進行，提交近期在三甲以上醫(yī)院體檢結(jié)果。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可以在報同一崗位的人員中排序遞補。
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根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、面試成績，確定人選，擇優(yōu)錄取。在考試、體檢和考察中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。經(jīng)考試、政審、體檢等程序合格的人員，按相關(guān)程序錄用。
五、錄用辦法及待遇
?。ㄒ唬╀浻棉k法：經(jīng)體檢、政審合格后，進行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核達標(biāo)，試用兩個月后經(jīng)考核能勝任工作崗位的正式錄用者，與港口公安消防大隊簽訂正式合同。
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1.消防隊員、駕駛員實行軍事化管理，在部隊營區(qū)集中居住，執(zhí)行24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，可按比例外出（每月輪休8天，國家法定放假節(jié)日，值班后安排補休或按國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費），工作滿1年后每年額外享有10天帶薪年假;
2.崗前培訓(xùn)期間（2個月）發(fā)放試用期工資2000元;
3.試用期滿考核合格的，簽訂正式合同后，基本工資+績效工資+高危補貼+滿勤補貼+職位津貼（如擔(dān)任隊長、副隊長、中隊長助理、班長、副班長、駕駛員和其它崗位）等津貼補貼，工資待遇為2400—6000元（按國家規(guī)定扣除五險一金個人部分為實際發(fā)放工資，駕駛員工資待遇為3500—6000元），從簽訂合同起，單位為聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定購買“五險一金”;
4.每年年度考核合格后，按照上年12月份基本工資發(fā)放獎勵工資；
5.住宿、服裝、伙食按部隊標(biāo)準(zhǔn)供給，由招聘單位負責(zé)。
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