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賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開(kāi)招聘常務(wù)副總經(jīng)理簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:賀州黨建     時(shí)間:2018-06-14 10:01:38     閱讀:

  廣西賀州市生態(tài)新城開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)為加快推進(jìn)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)而組建的平臺(tái)公司,屬?lài)?guó)有企業(yè),公司注冊(cè)資本金1億元,主要負(fù)責(zé)和承擔(dān)園區(qū)土地開(kāi)發(fā)整理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、引企入園等工作,經(jīng)營(yíng)范圍包括項(xiàng)目投融資、工程建設(shè)、管理和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng);城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、小城鎮(zhèn)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資;防洪排澇工程管理,堤防綜合開(kāi)發(fā);土地整理及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);停車(chē)場(chǎng)服務(wù);物流;貿(mào)易;建材銷(xiāo)售;物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,為拓寬選人視野和渠道,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,決定公開(kāi)招聘平臺(tái)公司常務(wù)副總經(jīng)理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、公開(kāi)招聘范圍
  面向社會(huì)公開(kāi)招聘。各地黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(包括非公企業(yè))等符合資格條件的人員,均可報(bào)名。
  二、公開(kāi)招聘崗位數(shù)及名額
  本次公開(kāi)招聘崗位1個(gè),公司常務(wù)副總經(jīng)理1名。
  三、公開(kāi)招聘資格條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.思想政治素質(zhì)好,工作表現(xiàn)突出,廉潔自律,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);
  2.具有崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
  3.身體健康;
  4.應(yīng)聘人員年齡原則上45周歲以下,具有高級(jí)以上職稱(chēng)或博士以上學(xué)歷的,可適當(dāng)放寬年齡,但不得超過(guò)50周歲。
  (二)有下列情形之一的人員不能參加應(yīng)聘
  1.接受立案審查尚未結(jié)案的;
  2.受行政處分尚未解除的;
  3.受黨紀(jì)處分未滿(mǎn)規(guī)定年限的;
  4.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職(基本合格)以下等次的;
  5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
  6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
  (三)招聘崗位資格條件
  招聘崗位具體資格條件詳見(jiàn)廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開(kāi)招聘平臺(tái)公司常務(wù)副總經(jīng)理崗位一覽表。關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級(jí)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月17日,年限按足年足月計(jì)算。
  四、待遇及保障
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  公司年度薪酬總收入由崗位基本工資和年終績(jī)效構(gòu)成,年度薪酬依據(jù)《廣西賀州市生態(tài)新城開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案(試行)》、《廣西賀州市生態(tài)新城開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司績(jī)效考核方案》考評(píng)結(jié)果核定。
  (二)基本保障
  按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,并享受?chē)?guó)家規(guī)定法定節(jié)假日。
  五、招聘程序
 ?。ㄒ唬?span style="color:#0000ff;">個(gè)人報(bào)名(2018年6月17日前)
  自簡(jiǎn)章發(fā)布后,參加應(yīng)聘人員在6月17日前向廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)?bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱的方式報(bào)名,報(bào)名人員須提供以下材料:
  1.《廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開(kāi)招聘平臺(tái)公司常務(wù)副總經(jīng)理報(bào)名表》;
  2.一份1000字左右的自薦書(shū)(如有獲獎(jiǎng)證書(shū)和刊發(fā)的文章請(qǐng)復(fù)印、掃描附在自薦書(shū)后面);
  3.報(bào)名人身份證、學(xué)歷證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、證明任職情況的有關(guān)任職文件以及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料;
  4.近期小2寸藍(lán)底免冠正面電子版彩照。報(bào)名材料掃描后發(fā)送至郵箱gtgw5208607@163.com (郵件主題注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
 ?。ǘ┵Y格審查(2018年6月18日前)
  由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合資格條件人員名單。
 ?。ㄈ┻m崗比選(2018年6月19日前)
  由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成適崗比選小組,對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比選,按1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
 ?。ㄋ模┟嬖嚕?018年6月21日前)
  采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試者在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘職位的匹配程度。評(píng)委按滿(mǎn)分100分進(jìn)行評(píng)分。根據(jù)面試得分高低,按1:1的比例確定考察人選。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
 ?。ㄎ澹┛疾?、體檢、公示(2018年6月29日前)
  1.考察。由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組,深入考察對(duì)象單位,采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、書(shū)面征求所在單位意見(jiàn)等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面深入考察并形成考察報(bào)告。考察小組向廣西賀州市生態(tài)新城黨工委匯報(bào)考察情況并經(jīng)集體討論研究后確定體檢公示人選。
  2.體檢。由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢在市級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
  3.公示。體檢合格后,按規(guī)定對(duì)擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 ?。┢溉渭捌钙冢?018年7月3日前)
  廣西賀州市生態(tài)新城黨工委根據(jù)招聘崗位人選公示結(jié)果研究決定聘用人選,對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制,試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后方可正式聘用。
  六、其他事項(xiàng)
  報(bào)名地點(diǎn):廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)黨政辦公室(位于賀州市靈峰步行街1號(hào)維也納大飯店11樓)。聯(lián)系電話(huà):0774-5208878,郵編:542899。電子郵箱:gtgw5208607@163.com。
  本簡(jiǎn)章由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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  廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)
  2018年6月12日

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