0771-2094277
一、招聘崗位和人數(shù)
玉林市政府專職消防隊(duì)保障中心公開招聘政府購買服務(wù)消防文員11人、玉林市戰(zhàn)勤保障政府專職消防隊(duì)招聘專職消防隊(duì)員18人、新民中隊(duì)招聘專職消防隊(duì)員10人。詳見附件1《玉林市政府專職消防隊(duì)保障中心公開招聘政府購買服務(wù)消防隊(duì)員、文員崗位計(jì)劃表》。（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
二、招聘范圍
廣西戶籍。
三、招聘對象的條件
招聘對象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：
?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法，政治合格，遵守國家法律法規(guī)，行為端正，無不良從業(yè)記錄，無違法犯罪記錄或參與邪教、傳銷等非法組織；
?。ǘ┲矣诼毷兀聵I(yè)心強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，關(guān)心集體，顧全大局，具有符合職位要求的工作能力；
?。ㄈ┪骞俣苏?，身體健康，無紋身、染發(fā)等不適合在政府公共部門出現(xiàn)的發(fā)型、形象等；
（四）具體招聘崗位所需的條件（見附件1：《崗位計(jì)劃表》）。
四、招聘崗位工作性質(zhì)
本次招聘人員為玉林市公安消防支隊(duì)聘用政府購買服務(wù)消防隊(duì)員、文員。根據(jù)工作需要分配到玉林市城區(qū)各消防隊(duì)工作，除消防文員外的崗位，主要從事執(zhí)勤備戰(zhàn)，滅火和搶險(xiǎn)救援等工作。
五、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名方法
1.應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法，不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。
2.報(bào)名人員須填寫《玉林市政府專職消防隊(duì)保障中心公開招聘政府購買服務(wù)消防隊(duì)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）（附件2）,報(bào)名時(shí)須攜帶本人二代身份證，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。
4.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供以下材料（A4紙）：
?。?）《報(bào)名表》一份、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、榮譽(yù)證書等有關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（原件驗(yàn)訖后退回）；
?。?）報(bào)考職位有任職條件要求的，須提供相應(yīng)的證明材料原件和復(fù)印件各一份。
5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。?）不符合征兵政治審查合格條件的；
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教，被治安處罰的人員；
?。?）曾被辭退或者開除公職的；
?。?）直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))中有被判死刑或者正在服刑的；
?。?）直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))有海外聯(lián)姻、訪學(xué)、留學(xué)、經(jīng)商、工作經(jīng)歷的；
?。?）違反國家計(jì)劃生育政策的；
?。?）參與國內(nèi)外非法組織和法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)及聯(lián)系方式
1.消防隊(duì)員、文員報(bào)名時(shí)間：2018年6月8日—2018年6月15日,上午8:00—12:00,下午3:00—6:00；
2.報(bào)名地點(diǎn)：玉林市玉東新區(qū)九嶺路（玉林市公安消防支隊(duì)2樓保障中心辦公室）。
3.聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：杜敏銓
咨詢電話：0775-2662818,17777511456。
郵箱：bzzx119@163.com 咨詢QQ:413026810
?。ㄈ┵Y格審查
玉林市政府專職消防隊(duì)保障中心對考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合報(bào)考崗位條件，在3個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考意見。
六、考試
根據(jù)計(jì)劃招聘崗位報(bào)名人數(shù)，制定筆試計(jì)劃。
?。ㄒ唬┕P試
1.文員報(bào)名崗位人數(shù)比例1:5以內(nèi)的直接進(jìn)入面試；報(bào)名崗位人數(shù)比例超1:5以上的，須進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績由高分到低分并按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。
筆試考試科目
筆試考試科目為行政職業(yè)能力測試和申論，分值為行政職業(yè)能力測試100和申論60分，考試時(shí)間為行政職業(yè)能力測試100分鐘和申論80分鐘。
筆試時(shí)間地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2018年 6 月 22 日（星期 五 ）上午 9:00—12:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在玉林市公安消防支隊(duì)。
2.戰(zhàn)斗員、駕駛員
報(bào)名崗位人數(shù)比例1:5以內(nèi)的直接進(jìn)入面試；報(bào)名崗位人數(shù)比例超1:5以上的，須進(jìn)行體能測試，根據(jù)體能測試成績由高分到低分并按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。
體能考試科目為3000米跑、100米跑、單杠引體向上，總分100分。3000米跑占40分、100米跑占30分、單杠占30分。
體能測試時(shí)間地點(diǎn)：
體能測試時(shí)間：電話另行通知，地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在玉林市體育中心。
（二）實(shí)際能力操作測試（面試）
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由市消防支隊(duì)組織實(shí)施，面試分值為100分。
按照筆試成績從高分到低分的1:3比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位的考試人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有考試人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入下一程序。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查的，按自動(dòng)放棄面試資格處理，不再遞補(bǔ)面試人選。
?。ㄈ┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)
筆試、體能測試、實(shí)際能力操作測試（面試）具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試有關(guān)事項(xiàng)在《準(zhǔn)考證》和《實(shí)際能力操作測試（面試）通知書》中載明。
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玉林市政府專職消防隊(duì)保障中心
筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在玉林市公安消防支隊(duì)公告欄上公布考生筆試、體能測試成績和實(shí)際能力操作測試（面試）名單（如果不進(jìn)行筆試，則報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作內(nèi)在玉林市公安消防支隊(duì)公告欄上公布實(shí)際能力操作測試（面試）名單）。實(shí)際能力操作測試（面試）結(jié)束后的當(dāng)天在玉林市公安消防支隊(duì)公告欄公布應(yīng)聘者的實(shí)際能力操作測試（面試）成績。
七、考察
根據(jù)考生筆試和面試總成績（對招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足1：5比例直接進(jìn)入面試或?qū)嶋H能力操作測試的考生，按面試或?qū)嶋H能力操作測試成績），按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)行考察（如果考察人選比例末位總成績相同，同時(shí)進(jìn)行考察）。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作業(yè)績，遵紀(jì)守法。并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾煨〗M要對個(gè)方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把我考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)?？疾旌?，應(yīng)寫出書面考察意見?？疾觳缓细竦膽?yīng)聘者如出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按考核成績由高分到低分一次遞補(bǔ)。
八、政審
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)行政審（如果政審人選比例末位總成績相同，同時(shí)進(jìn)行政審）。政審是通過應(yīng)聘者提交所在地的公安派出所和村（居委會(huì)）對應(yīng)聘者手寫簽字和加蓋印章的玉林市政府專職消防隊(duì)員(文員)政審表（附件3）。
九、體檢、公示及聘用
根據(jù)應(yīng)聘者面試、政審結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者體檢參照兵檢項(xiàng)目及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，提交近期在三甲以上醫(yī)院體檢結(jié)果。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可以在報(bào)同一崗位的人員中排序遞補(bǔ)。
根據(jù)面試、政審和體檢結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員名單，在玉林人事人才網(wǎng)和玉林市公安消防支隊(duì)公告欄上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，由保障中心按現(xiàn)行制度辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、聘用待遇
每月對聘用的消防文員、戰(zhàn)斗員、駕駛員等人員的工資結(jié)合考核獎(jiǎng)懲機(jī)制發(fā)放。（具體獎(jiǎng)懲機(jī)制以支隊(duì)頒布的為準(zhǔn)）
文員待遇：
1. 底薪2500（試用期1800）+每月績效獎(jiǎng)勵(lì)600（按每月績效考評成績發(fā)放）；從簽訂合同起，單位為聘用人員全額購買“五險(xiǎn)”。
2.每年年度考核合格后，按照上年12月份基本工資發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資；
3.試用期為2個(gè)月，試用期領(lǐng)試用期工資；
4.實(shí)行8小時(shí)工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日滿休，工作滿一年后享每年10天帶薪年假；
5.單位提供一日三餐伙食和中午住宿。
戰(zhàn)斗員、駕駛員待遇：
1.消防隊(duì)員、駕駛員實(shí)行軍事化管理，在部隊(duì)營區(qū)集中居住，執(zhí)行24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，可按比例外出（每月輪休8天，國家法定放假節(jié)日，值班后安排補(bǔ)休或按國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)），工作滿1年后每年額外享有10天帶薪年假;
2.崗前培訓(xùn)期間（2個(gè)月）發(fā)放試用期工資2000元;
3.試用期滿考核合格的，簽訂正式合同后，基本工資+績效工資+崗位津貼（如擔(dān)任隊(duì)長、副隊(duì)長、中隊(duì)長助理、班長、副班長、駕駛員、接警員崗位和其它崗位），工資待遇為2400—6000元（按國家規(guī)定扣除五險(xiǎn)個(gè)人部分為實(shí)際發(fā)放工資，駕駛員工資待遇為3500—6000元），從簽訂合同起，單位為聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定購買“五險(xiǎn)”;
4.每年年度考核合格后，按照上年12月份基本工資發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資；
5.住宿、服裝、伙食按部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)供給，由招聘單位負(fù)責(zé)。
附件下載：
玉林市政府專職消防隊(duì)保障中心
2018年6月7日
