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為加強局屬事業(yè)單位人才建設(shè)，我局計劃公開招聘急需緊缺人才1名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
（一）崗位名稱：河池市城市規(guī)劃管理辦公室城市規(guī)劃工作人員。
（二）崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗。
（三）崗位數(shù)量：1名。
（四）編制性質(zhì)：事業(yè)編制
二、招聘程序
（一）制定公告。（2015年1月20日前）
（二）發(fā)布招聘公告。（2015年2月10日前）
（三）現(xiàn)場洽談、面試。（2015年3月30日前）
（四）考核、體檢。（2015年7月15日前）。
（五）公示、聘用。（2015年7月30日前）
三、招聘方式
招聘采取雙選會招聘方式。由局招聘工作組參加在南寧舉辦的2015年春季全區(qū)人才交流大會，對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試。
四、面試時間、面試地點
面試時間：2015年3月7日
面試地點：廣西南寧市瑯西金洲路33號廣西人才大廈
五、面試條件
（1）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（2）具有履行聘用崗位職責的能力，具有應(yīng)聘崗位所需的任職經(jīng)歷及技能要求；
（3）具有正常工作的身體條件；
（4）年齡為十八周歲以上，四十五周歲以下（1970年2月1日以后出生）；
（5）本科以上學歷，學士以上學位；
（6）具有中級以上城市規(guī)劃專業(yè)技術(shù)職稱。
六、面試方式
報名人員根據(jù)招聘公告要求，填寫河池市2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表和個人承諾書，并攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本、專業(yè)技術(shù)職稱證書（核原件，所攜帶證件需均提供一份復(fù)印件）等相關(guān)證件于2015年3月7日到南寧市瑯西金洲路33號廣西人才大廈舉行的2015年春季全區(qū)人才交流大會現(xiàn)場進行報名。
經(jīng)資格審核通過后，在現(xiàn)場進行面試。面試主要測試報名人員的綜合能力、專業(yè)技術(shù)能力和崗位匹配程度。面試結(jié)束后，按面試得分從高分到低分確定人選進入考核程序。
七、考核程序
考核對象按計劃招聘人數(shù)1：1比例確定，經(jīng)面試合格的人員，由招聘單位主管部門組成考察組進行考察，主要考察被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對被考核對象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進行復(fù)查。
考核小組成員由2人以上組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結(jié)束后形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領(lǐng)導班子討論通過。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該職位面試合格的人選中，按面試成績從高分到低分依次遞補考核人選。
八、體檢辦法
體檢參照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公考錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)《公考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格或考生自動放棄的，在該職位面試、考核都合格的人選中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
招考機關(guān)和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)提出，由市人社局、市住建局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢由市住建局組織實施。體檢費用由考生負擔，體檢合格人員確定為擬聘人選。
九、聘用審核
經(jīng)面試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，由單位報送聘用核準備案材料報市人社部門審核、公示。公示期間，發(fā)現(xiàn)有偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段取得應(yīng)聘資格，或在面試中作弊等弄虛作假、徇私舞弊行為的，取消聘用資格;經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定進行聘用備案手續(xù)辦理。
十、工作紀律
（一）市住建局公開招聘急需緊缺人才工作接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門及社會監(jiān)督。
（二）實行回避制度，聘用工作組織成員、事業(yè)單位負責人員在組織實施招聘時，涉及與本人有應(yīng)回避情形或者其他可能影響競聘結(jié)果公正的，應(yīng)當回避。
（三）堅持公開、公平、公正原則。嚴格工作紀律、嚴格條件標準、按照政策規(guī)定和工作程序，嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有下列情形的，必須嚴肅處理：
(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在面試考察過程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試考察過程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露面試題目的;
(五)違反本辦法規(guī)定私自聘用工作人員的;
(六)在招聘工作中違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的;
(七)違反本辦法的其他情形。
十一、其他事項
未盡事宜，請電話咨詢河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事教育科。
咨詢電話： 0778- 2303263
附件：
1.報名登記表.xls
3.河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2015年度事業(yè)單位招聘繼續(xù)緊缺人才計劃表3.xls
河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2015年2月2日
志公官網(wǎng)：http://www.xinyufei-ink.com
