(一)渠道培訓(xùn)崗(聘用合同制1人,工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi))
崗位描述:
?。?)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)及各類(lèi)游戲產(chǎn)品培訓(xùn)工作
?。?)負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類(lèi)游戲?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)成效進(jìn)行評(píng)估
?。?)協(xié)助各游戲主管制訂各類(lèi)游戲產(chǎn)品的培訓(xùn)計(jì)劃
?。?)配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展渠道拓展及規(guī)范管控
?。?)配合各游戲主管對(duì)各市體彩中心、各縣管理站培訓(xùn)工作進(jìn)行督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職條件:本科及以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;有相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?。ǘ┚C合事務(wù)崗(聘用合同制1人,工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi))
崗位描述:
?。?)負(fù)責(zé)各游戲業(yè)務(wù)相關(guān)計(jì)劃、通知、方案的匯編、整理、申報(bào)、審批、傳達(dá)等相關(guān)工作。
(2)負(fù)責(zé)各類(lèi)游戲產(chǎn)品常規(guī)業(yè)務(wù)辦理,如競(jìng)彩、高頻權(quán)限審核/下發(fā)、各類(lèi)游戲產(chǎn)品達(dá)標(biāo)傭金核算及發(fā)放、票面廣告及高頻廣告位的更新、廣播信息發(fā)送、即開(kāi)游戲倉(cāng)儲(chǔ)事務(wù)辦理等。
?。?)負(fù)責(zé)部門(mén)行政工作、文檔管理。
?。?)負(fù)責(zé)受理各類(lèi)游戲產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投訴處理。
?。?)配合各游戲主管進(jìn)行市場(chǎng)信息收集及分析。
?。?)配合部門(mén)及各游戲主管制定并完善相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程、獎(jiǎng)懲方案,對(duì)各市體彩中心、各縣管理站的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。
任職條件:文秘、行政管理、中文、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科及以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;有相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?。ㄈ┬匠旮@麔彛ㄆ赣煤贤?人,工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi))
崗位描述:
(1)負(fù)責(zé)人力資源管理日常性工作,參與人事、績(jī)效和薪酬等方面的管理制度、工作方案的擬制、執(zhí)行和解釋?zhuān)?/div>
?。?)按照工資分配管理規(guī)定,實(shí)施職工工資核算;
?。?)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,辦理職工調(diào)動(dòng)、退休、招聘、考核、辭退等人事手續(xù)及相應(yīng)的薪資調(diào)整;
?。?)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理,辦理職工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽和解除;
?。?)辦理職工保險(xiǎn)及涉及職工福利、保障方面的事宜;
?。?)職工人事檔案的收集、整理、存檔、提供使用;
(7)收集國(guó)家最新勞動(dòng)工資和人事制度的相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)修訂中心相應(yīng)的規(guī)定。
任職條件:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或從事過(guò)2年及以上人事管理工作,35周歲(含)以下;2、熟練操作常用辦公軟件,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);3、了解國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方針、政策、法令、法規(guī);4、具備優(yōu)秀的溝通合作能力與執(zhí)行力,做事勤快細(xì)心,表達(dá)能力、分析能力強(qiáng)。
二、應(yīng)聘須知
?。ㄒ唬┍敬握衅覆扇∴]件報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證方式,請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)至郵箱:2084360849@qq.com。報(bào)名時(shí)間:5月25日至5月31日;報(bào)名地點(diǎn):南寧市金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城1722室。
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請(qǐng)于6月1日上午12:00前將打印好的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證件復(fù)印件各1份(需帶原件,驗(yàn)證后返回)交報(bào)名處。請(qǐng)確保您填寫(xiě)和遞交的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤,如有任何虛假信息,應(yīng)聘者將會(huì)被取消錄用資格。
?。ㄈ┩ㄟ^(guò)資格審查的人進(jìn)入面試。面試時(shí)間:6月6日下午3:00-5:00。
?。ㄋ模┰囉煤涂己?。根據(jù)面試情況按照1:1方式確定試用人員,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,首次聘期3年。
(五)體檢及聘用。試用期間對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢、考核合格后按法律規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。
?。┕べY待遇。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行,不入事業(yè)編制,保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。
?。ㄆ撸┞?lián)系人:甘居元; 聯(lián)系電話:(0771)5689221;手機(jī):15678861814。
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2018年5月24日