一、招聘原則及方式
堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則,堅持筆試與面試相結(jié)合的原則,堅持學歷層次與綜合能力相結(jié)合的原則。被聘人員由欽北區(qū)人民檢察院實行合同制管理,合同有效期內(nèi),雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,雙方即解除聘用關(guān)系,受聘人不再具有聘用制檢察輔助人員身份。
二、招聘崗位及名額
機關(guān)內(nèi)設(shè)部門檢察輔助崗位2名;派駐大寺檢察室檢察輔助崗位1名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬C關(guān)內(nèi)設(shè)部門檢察輔助崗位:具有全日制大專及以上學歷;
派駐大寺檢察室檢察輔助崗位:具有全日制大專及以上學歷,能接受工作地點在欽州市欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)的派駐檢察室;
考生在同等條件下應(yīng)聘以上崗位,有法律專業(yè)、法律工作經(jīng)歷或通過國家司法考試者優(yōu)先聘用。
?。ǘ┠挲g在30周歲以下(1988年5月1日以后出生)。
(三)遵紀守法,熱愛檢察工作,吃苦耐勞,組織紀律性強。
?。ㄋ模┓险衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
四、報名
(一)報名時間:2018年5月25日至6月10日。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名。報名郵箱為:qbjzg3686258@163.com。報名簡歷中應(yīng)有本人近期免冠正面小2寸彩色照片,要求清晰、亮度足夠。
?。ㄈ┞?lián)系電話:0777—3686358。
(四)資格審查。由欽州市欽北區(qū)人民檢察院組織人員對報名參加招聘人員進行資格審查。經(jīng)資格審查,不符合招聘條件者,取消測試資格。符合招聘條件者,通知參加測試。招聘崗位與符合條件人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,達不到比例的可視情況由欽州市欽北區(qū)人民檢察院黨組研究進行調(diào)整。
五、能力測試
測試采取“筆試+面試”形式進行。
筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等,滿分為30分。面試主要測試報考人員的口頭表達能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、儀表儀態(tài)等。面試成績滿分為70分。
能力測試時間另行通知。
六、體檢
?。ㄒ唬└鲘徫痪C合筆試、面試總成績分別從高分到低分依次排序,按1︰1的比例確定體檢人。
?。ǘw檢參照國考錄用標準進行。
?。ㄈw檢中出現(xiàn)身體不合格者或自愿放棄者,按總成績的排序依次遞補。
?。ㄋ模w檢結(jié)論有疑問者,本人有權(quán)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
?。ㄎ澹┪窗赐ㄖ髤⒓芋w檢者,視為放棄。體檢不合格者,不予聘用。
七、政審
體檢合格的人員進入政審。政審由欽州市欽北區(qū)人民檢察院組織,政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件及不宜從事檢察輔助工作的,視為不合格。對政審不合格的,將依次遞補人員。
八、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢、政審的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,試用期2個月,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù),確定勞動人事關(guān)系,與受聘人員簽訂勞動合同。經(jīng)考核不合格的,不辦理聘用手續(xù)。合同期滿后,根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動合同。
工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由欽州市欽北區(qū)人民檢察院負責解釋。
欽州市欽北區(qū)人民檢察院
2018年5月25日
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