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2018廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院招聘工作人員57人公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2018-05-23 09:07:00     閱讀:

  廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位,為滿足我校的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求,2018年我校擬面向社會公開招聘工作人員數(shù)名,用人方式為人事代理制和一般聘用。
  一、基本原則
  本著公平、公正、公開的原則,開展公開招聘工作。嚴(yán)格遵守國家及自治區(qū)的各項(xiàng)法律法規(guī),遵守自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于公開招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定、要求,確保公開招聘工作有序、順利開展。
  二、組織領(lǐng)導(dǎo)
  學(xué)校成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,小組成員由相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和各教學(xué)院部負(fù)責(zé)人組成。
  三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
  廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2018年編制外工作人員需求計(jì)劃詳見附表。
  四、應(yīng)聘條件
  1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,能遵守師德師風(fēng)規(guī)范,專業(yè)知識扎實(shí),有開拓創(chuàng)新精神;2.具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4.能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;
  5.具備崗位所需要的其他條件。
  五、信息發(fā)布
  公開招考前,通過廣西人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息,不少于7個工作日。
  六、報(bào)名
  1.報(bào)名方法
  有意應(yīng)聘者,請?zhí)顚憽稄V西財(cái)經(jīng)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,將登記表和個人簡歷及應(yīng)聘材料(學(xué)歷學(xué)位掃描件等)存進(jìn)一個文件夾,一起制作成一個電子文件(不接受現(xiàn)場報(bào)名和紙質(zhì)材料投遞),文件命名請嚴(yán)格按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名,投遞至我校人事處電子郵箱:gxcjxyrsc@163.com,每人僅限填報(bào)一個崗位。在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供掃描件,資格復(fù)查時(shí)提供原件)。
  2.報(bào)名時(shí)間
  時(shí)間:2018年5月23日至6月11日,逾期不再受理(以電子郵件收件時(shí)間為準(zhǔn))。
  七、資格審查
  1.審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
  2.在學(xué)校網(wǎng)站公布通過資格審查的名單,以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
  八、考試
  通過考試進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人,由學(xué)校用人部門提出申請,人事處匯總,報(bào)學(xué)校分管人事的校領(lǐng)導(dǎo)同意后開考。
  1.筆試和試講
  應(yīng)聘管理教輔(碩士)崗位的,先進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及靈活運(yùn)用能力等。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績及進(jìn)入面試人選名單將在3個工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
  應(yīng)聘專任教師(碩士)崗位的先進(jìn)行試講。試講由學(xué)校公開招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,試講科目將提前告知應(yīng)聘者。請應(yīng)聘專任教師崗位的考生近期關(guān)注我校網(wǎng)站主頁通知,將公布試講的相關(guān)題目及要求。試講結(jié)束后,根據(jù)試講成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。試講成績在本崗位所有應(yīng)聘者試講結(jié)束后,現(xiàn)場公布。進(jìn)入面試人選名單將在3個工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
  應(yīng)聘一般聘用(本科)崗位的先進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及靈活運(yùn)用能力等。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績及進(jìn)入面試人選名單將在3個工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。技能考核放在結(jié)構(gòu)化面試后的考核階段進(jìn)行。
  2.結(jié)構(gòu)化面試
  結(jié)構(gòu)化面試由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按自治區(qū)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,主要對應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。面試考官的組成按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)執(zhí)行。結(jié)構(gòu)化面試成績在本崗位所有應(yīng)聘者面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布。
  結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,匯總綜合成績。應(yīng)聘管理教輔(碩士)崗位的,綜合成績按照筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分排名,按照招聘職位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考核人選。
  應(yīng)聘專任教師崗位的,按照試講成績50%、面試成績50%計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分排名,按照招聘職位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考核人選。
  應(yīng)聘一般聘用(本科)崗位的,綜合成績按照筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分排名,按照招聘職位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考核人選。
  九、考核
  考核由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施??己酥饕疾鞈?yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況。同時(shí),我校人事處對進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核不合格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過,則按綜合成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人選進(jìn)行考核。
  十、體檢、聘用
  按照考核成績擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選根據(jù)學(xué)校要求,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用個人自理。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。
  對體檢合格的擬聘人員,在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。
  經(jīng)公示無異議的人員,報(bào)學(xué)校黨委審核批準(zhǔn),再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿后考核,考核合格的繼續(xù)聘用。
  十一、紀(jì)律監(jiān)督
  此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。學(xué)校公開招聘工作全程由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察辦公室監(jiān)督,同時(shí)接受社會各界監(jiān)督。
  應(yīng)聘咨詢電話:0771-3852561
  監(jiān)督電話:0771-3842409
  原標(biāo)題:廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2018年公開招聘工作人員公告
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  廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院人事處
  2018年5月23日

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