扶綏縣區(qū)位優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚，是首府南寧衛(wèi)星城。扶綏縣具有“面向東盟、毗鄰南寧、靠近機(jī)場(chǎng)、通邊達(dá)海”的獨(dú)特地緣區(qū)位優(yōu)勢(shì)。處于南寧與崇左兩個(gè)中心城市的半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈交匯點(diǎn)，是中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)陸路通道的重要接點(diǎn)，距南寧市和崇左市分別為52公里和67公里，距南寧國(guó)際機(jī)場(chǎng)28公里，距越南首都河內(nèi)300公里。南友高速公路、南寧新江—崇左扶綏一級(jí)公路、322國(guó)道、扶綏至南寧二級(jí)公路、崇欽高速公路、湘桂鐵路、左江穿過(guò)扶綏縣境內(nèi)；2017年6月開(kāi)工建設(shè)的南寧至崇左高速鐵路經(jīng)過(guò)扶綏縣境內(nèi)，并且在縣城設(shè)有站點(diǎn)。

　　扶綏縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升，是投資沃土、創(chuàng)業(yè)福地。扶綏縣爭(zhēng)創(chuàng)全區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范縣，爭(zhēng)當(dāng)全區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)排頭兵，空港經(jīng)濟(jì)區(qū)、青年產(chǎn)業(yè)園、山圩產(chǎn)業(yè)園三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)加快建設(shè)，縣域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不斷提速擴(kuò)量。2017年全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值188.8億元，同比增長(zhǎng)10%；固定資產(chǎn)投資206.6億元，同比增長(zhǎng)21.7%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值227.9億元，同比增長(zhǎng)37.7%，總量和增速排全市第一。先后榮獲“廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展十佳縣”、“ 廣西科學(xué)發(fā)展進(jìn)步縣”、“ 中國(guó)西部縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣”、“中國(guó)最具區(qū)域帶動(dòng)力中小城市百?gòu)?qiáng)”、三度榮獲中國(guó)最具投資潛力中小城市百?gòu)?qiáng)縣市等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。

　　扶綏縣山青水秀生態(tài)優(yōu)美，是長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)、宜居之地。扶綏縣素有“甘蔗之鄉(xiāng)”、“劍麻之鄉(xiāng)”、“瓜菜之鄉(xiāng)”的美譽(yù)，擁有世界文化遺產(chǎn)左江花山巖畫(huà)、恐龍化石以及白頭葉猴三大世界頂級(jí)的旅游資源，先后獲得 “中國(guó)恐龍之鄉(xiāng)”、“中國(guó)白頭葉猴之鄉(xiāng)”、“中國(guó)最佳養(yǎng)生休閑旅游名縣”等一系列殊榮。扶綏縣森林面積5.9萬(wàn)公頃，森林覆蓋率44%。人均壽命高，榮獲中國(guó)老年學(xué)學(xué)會(huì)授予扶綏“中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”稱號(hào)。一批高校慕名而來(lái)投資辦學(xué)，目前全縣已引進(jìn)高校（基地）10所。其中已有4所高校（基地）建成辦學(xué)，在校大學(xué)生3萬(wàn)多人。力爭(zhēng)到2020年引進(jìn)高等院校15所以上，建設(shè)區(qū)內(nèi)外知名大學(xué)城、中國(guó)—東盟教育合作基地和國(guó)際教育培訓(xùn)中心。

　　為進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《扶綏縣優(yōu)秀人才引進(jìn)和管理辦法（試行）》，縣委、縣人民政府研究決定2018年面向全國(guó)公開(kāi)招聘引進(jìn)優(yōu)秀人才共157名，充實(shí)到急需專業(yè)技術(shù)人才的各相關(guān)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　?。ǘ碜o(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。

　?。ㄈ┤珖?guó)高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的博士研究生、全國(guó)“985工程”、“211工程”和區(qū)內(nèi)部分高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的碩士研究生和全日制本科生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生），縣內(nèi)在編人員不列入選拔范圍。

　?。ㄋ模┎┦垦芯可挲g在40周歲以下（1978年1月1日以后出生）；具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下（1968年1月1日以后出生），特別緊缺的高層次人才或具有正高職稱的專家，年齡可適當(dāng)放寬；碩士研究生年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；全日制本科生年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

　　（五）具備引進(jìn)職（崗）位所需的相關(guān)要求見(jiàn)《廣西崇左市扶綏縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才職（崗）位設(shè)置計(jì)劃一覽表》（附件1）。（見(jiàn)廣西人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://gxrc.com/；扶綏縣政府門(mén)戶網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.gxfs.gov.cn/；扶綏人才就業(yè)網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.fsjyw.gov.cn/）

　?。┥眢w健康。

　　二、引進(jìn)職（崗）位

　　重點(diǎn)引進(jìn)公路橋梁、土建、土地管理、旅游管理、播音主持、金融等領(lǐng)域的專業(yè)型人才共157名。詳見(jiàn)《廣西崇左市扶綏縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才職（崗）位設(shè)置計(jì)劃一覽表》（附件1）。本次招聘的報(bào)考專業(yè)條件由招聘單位根據(jù)職位工作需要，參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）》（附件4）所列的專業(yè)、學(xué)科來(lái)設(shè)置。

　　三、引進(jìn)程序及辦法

　　（一）報(bào)名和資格審查。

　　1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2018年5月22日08:00—2018年6月22日18:00。

　　2、報(bào)名所需材料：

　　（1）《扶綏縣2018年引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》（附件2）；

　?。?）《扶綏縣2018年引進(jìn)優(yōu)秀人才信息審核表》（附件3）；

　　（3）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料掃描件（要求為PDF格式），國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，于面試時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，如有虛假，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　3、報(bào)名方式：

　　將報(bào)名所需材料打包好后以附件形式（壓縮包）發(fā)送至扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才管理中心fs7510959@163.com（壓縮包文件名格式：應(yīng)聘單位—姓名，例如：“扶綏縣水利局—張三”），報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　　報(bào)名材料請(qǐng)按上述要求提供，材料不全或不符合要求的概不接收。

　?。ǘ┟嬲劽嬖?。博士和具有正高職稱的專家，與縣招聘引進(jìn)工作組進(jìn)行面談，直接確定擬聘對(duì)象；其他學(xué)歷層次的應(yīng)試人員參加面試，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，擇優(yōu)錄取。面談面試具體時(shí)間以工作組通知為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┛己?。采用商調(diào)檔案進(jìn)行審查、走訪及座談等方式，全面考察擬聘人才的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等。

　　（四）體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及《公考錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。

　　（五）聘用。扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格的擬聘人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件，或未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，不予聘用。碩士以上學(xué)歷的，通過(guò)相關(guān)的考試、考核，報(bào)請(qǐng)崇左市委和崇左市人民政府審批后，辦理招聘入編手續(xù)（凡入編者不享受安家費(fèi)補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼），如本人意愿不入編者，實(shí)行編外聘用，享受安家費(fèi)補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼；本科生實(shí)行編外聘用，其檔案由縣人才交流服務(wù)中心管理，戶口、黨團(tuán)關(guān)系及計(jì)劃生育等關(guān)系由用人單位負(fù)責(zé)管理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名情況和面試、體檢、錄用等結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、管理及待遇

　?。ㄒ唬﹥?yōu)秀人才考核制度

　　1.入編人員按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和考核。

　　2.實(shí)行試用期考核制度。通過(guò)編外聘用制度引進(jìn)的優(yōu)秀人才，第一個(gè)聘期為五年，其中包含試用期六個(gè)月，試用期滿后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)，對(duì)優(yōu)秀人才開(kāi)展試用期滿考核工作，考核確定為不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系，停止享受相關(guān)待遇。

　　3.實(shí)行年度考核制度。通過(guò)編外聘用制度引進(jìn)的優(yōu)秀人才，其在聘期間，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局每年會(huì)同有關(guān)部門(mén)，依據(jù)《扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才考核辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)優(yōu)秀人才開(kāi)展年度考核工作，與所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核同步進(jìn)行，注重對(duì)德能勤績(jī)廉，特別是素質(zhì)能力、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考核，年度考核確定為不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系，停止享受相關(guān)待遇。

　　4.通過(guò)編外聘用制度引進(jìn)的優(yōu)秀人才，參照事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和享受相關(guān)待遇；其檔案由縣人才交流服務(wù)中心管理，戶口、黨團(tuán)關(guān)系及計(jì)劃生育等由用人單位負(fù)責(zé)管理。因編外聘用合同產(chǎn)生爭(zhēng)議的，主要依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行調(diào)整。

　?。ǘ┫硎艿拇?/div>