0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘財政信息化技術(shù)人員6人，通過勞務(wù)派遣方式到廣西財政信息管理辦公室工作。勞務(wù)派遣期限三年，試用期三個月。
二、應(yīng)聘人員條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，擅于溝通，具有強烈的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神等。
?。ㄈ┠挲g在35歲以下，具有適應(yīng)職位要求的身體條件，心理和身體健康,無精神病病史。
?。ㄋ模┚哂杏嬎銠C等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉至少一種主流開發(fā)語言，熟悉Oracle、SQL Serve等數(shù)據(jù)庫的安裝配置及常用SQL命令，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)和計算機軟硬件知識,有信息化項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄎ澹┱莆栈巨k公技能，能夠熟練運用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件操作。
（六）需適應(yīng)24小時值班備勤制度和突發(fā)事件的應(yīng)急加班要求，相關(guān)補助依照國家勞動法有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
?。ㄆ撸o違法違規(guī)以及不良從業(yè)行為記錄。
三、薪酬福利待遇
?。ㄒ唬┍究茖W(xué)歷月工資3000元，研究生學(xué)歷月工資3200元。試用期工資為勞動合同約定工資的80%。
（二）依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等五險一金。
?。ㄈ┟考径葘ε汕踩藛T工作實行季度考核，考核等級達到合格以上的，按考核等次發(fā)放1000-2500元的季度獎金；每年年底對派遣人員工作實行年度考核，考核等級達到合格以上的，按考核等次發(fā)放6000-8000元的年度獎金。
?。ㄋ模┮蚬霾畹牟盥觅M據(jù)實報銷。
?。ㄎ澹┢渌霭凑兆灾螀^(qū)財政廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報名方式及要求
?。ㄒ唬┍敬握衅笀竺捎镁W(wǎng)上投遞簡歷的方式，不接受來訪投遞簡歷。應(yīng)聘者需提交以下電子版材料：
1.《廣西財政信息化技術(shù)人員應(yīng)聘信息表》（詳見附件）；
2.其他材料：畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、職稱或技術(shù)等級證書、從業(yè)資格證書、獲獎證書等材料的掃描件或數(shù)碼照片。
?。ǘ┱垖⒁陨蠎?yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+原單位或畢業(yè)院校”，投遞至報名郵箱：gxczxxb@163.com，郵件主題設(shè)為“廣西財政信息化技術(shù)人員+姓名”。
五、報名截止時間
2018年5月18日－6月11日，過期不再接收投遞簡歷。
六、招聘程序
經(jīng)初審簡歷符合條件者,將通知進入面試，具體以電話（短信）通知為準。未被錄取人員的簡歷資料將代為保密。網(wǎng)上投遞的簡歷材料均需在面試時提供原件供現(xiàn)場核驗。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0771－5331517（周一至周五上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
