公考面試過程中,除了規(guī)定的一些答題題目外,有時候考官也會根據(jù)實際情況向考生追問一些問題。對此,志公小編整理了一些面試時考官比較常問到的問題,并將這些題目的答案分享給大家。
1、為何要報考公考?
答:首先,當(dāng)一名公考,是我的個人理想。我認(rèn)為,只有公考這個職業(yè),才能夠使我有機(jī)會報效祖國,最直接地為廣大人民群眾服務(wù)。公考這個職業(yè)有著廣泛的社會功能,有位楊博士作了形象比喻:老百姓像是坐車的人,而公考則像司機(jī),既要懂技術(shù),還得認(rèn)路,判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。相信在這個平臺上,我能夠充分實現(xiàn)自己的社會價值和個人價值。
其次,我覺得我的性格比較適合做一名公考。我的性格堅強(qiáng),富有責(zé)任感,為人踏實肯干,遇事冷靜沉著,做事耐心細(xì)致,同時我善于與人溝通,能夠虛心聽取別人的意見。
第三,雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有什么實際工作經(jīng)驗,但我認(rèn)為這恰恰是我的優(yōu)勢,因為我年輕、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),忠誠老實,可塑性極強(qiáng),能夠按照上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求快速成長。四年的大學(xué)生活我也積累了不少工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài),不需要組織花更多的時間培養(yǎng)我。我在人際交往和為人處事方面也有著一定的經(jīng)驗,考慮問題,待人接物會比較周到、全面。
第四,這次招考的職位與我所學(xué)的專業(yè)也十分對口,這樣我既能學(xué)以致用,充分發(fā)揮自己的特長,又能實現(xiàn)自己的個人理想,對我來說,真是一舉幾得的好機(jī)會!總之人們都在追求美好的東西,都有自己的職業(yè)目標(biāo),我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公考來實現(xiàn)。
2、智慧、金錢、權(quán)利、真理,你認(rèn)為哪個最重要,為什么?
答:我認(rèn)為這四樣都非常重要。為什么呢?智慧,對人來說是很重要的,這是決定能不能做好事業(yè)的前提條件。哲學(xué)告訴我們,實踐決定認(rèn)識,而正確的認(rèn)識反過來又可以指導(dǎo)我們的實踐。金錢,對我們也重要。雖然說錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的。我們國家建設(shè)需要錢,建設(shè)社會主義新農(nóng)村也需要錢,我們自己生活同樣需要錢。權(quán)利,對我們同樣重要。俗話說:人往高處走,水往低處流,進(jìn)步往往意味著向前發(fā)展。當(dāng)我們擁有了權(quán)利,就能把自己正確的思想化作現(xiàn)實的行動,來為國家和人民做貢獻(xiàn),同時也才能帶領(lǐng)更多的人為國家和人民作貢獻(xiàn)。真理,我們知道真理是對事物的正確反映,真理可以讓我們更清楚地了解事物,給我們的實際工作提供理論指導(dǎo)。綜上所述,智慧、金錢、權(quán)利和真理對我們都很重要,只是需要用一個正確的心態(tài)來對待它們,把握好度。
3、在一鍋熱水中,分別放入雞蛋、胡蘿卜和茶葉,雞蛋放入水中慢慢變硬,胡蘿卜放入水中變成軟泥,茶葉在水中慢慢舒展,并且使水變了顏色,請你聯(lián)系即將上崗的公考工作,談?wù)勛约旱南敕ā?/strong>
答:雞蛋加熱會變硬:自己要加強(qiáng)自身修養(yǎng),在工作磨礪中,學(xué)會理性,切實做到立黨為公執(zhí)政為民,同時不要明哲保身,不要冷漠,也可以說不要唯我獨尊,高高在上;胡蘿卜會變軟:在工作中要不斷磨礪自己,但不要隨波逐流,喪失原則性;茶葉會舒展開,把水染綠:工作中從小事做起,感染他人。
4、工作中有時需要你做些端茶倒水的事,你將怎么辦?
答:我會很高興地去做這些工作,俗話說萬丈高樓平地起,做任何事情都要先從基礎(chǔ)做起,我可以在端茶倒水這些最基礎(chǔ)的工作中熟悉環(huán)境,與同事之間加強(qiáng)了解和溝通,為以后做好其他工作打下基礎(chǔ)。不僅如此,只要有助于本單位發(fā)展的所有事情,我都會主動去做、樂意去做。不過,我想貴單位之所以能不斷壯大,不僅因為貴單位對人才求之若渴,更在于貴單位能人盡其才,物盡其用,資源可以得到最佳配置,人才能發(fā)揮最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是我整個工作內(nèi)容的一小部分內(nèi)容,我會很樂意地去找這些
5、如果一個人對你有意見,一再地出口辱罵,并且想動手打人,你會怎樣處理?
答:如果我遇到這種情況,我將從以下四個方面來處理這件事。
?。?)先反省自己。看自己是否有做得不對的地方傷害了他,或者自己是否有什么行為不檢點,違反了社會主義道德甚至違犯了有關(guān)規(guī)章制度,讓他看不慣、看不順眼。如果有,自己應(yīng)該主動地找個時間向他承認(rèn)錯誤。如果只是出于誤會,那也應(yīng)該找一個氣氛好的時候單獨和他平心靜氣地交流溝通,向他解釋清楚事情原委。
?。?)有原則地忍讓和妥協(xié)。如果只是工作上的矛盾和糾紛,自己又沒有什么地方做錯,對他的不理智言行也應(yīng)該采取有原則地忍讓和妥協(xié)態(tài)度,不要對吵、不要對打,以免造成矛盾升級,要做到“宰相肚里能撐船”。
?。?)要相信公道自在人心。相信領(lǐng)導(dǎo)和同事對此事自有公正的看法和評價。這種時候也正是體現(xiàn)一個人的肚量和心胸的時候。
?。?)如果多次忍讓他還得寸進(jìn)尺、不依不饒,那就及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,讓你組織一次會議,你如何進(jìn)行?
答:假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,由我組織會議,我會把會議的組織分為三個階段:
首先是會前準(zhǔn)備階段,這個階段主要是吃透會議精神,確定會議舉行地點,明確會議開始和持續(xù)時間,通知需要參加會議的人員,準(zhǔn)備好會議上需要分發(fā)的文字材料;
第二個階段是會議舉行階段,在這個階段我主要是圍繞會議的精神,調(diào)動大家的積極性,使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見,群策群力,充分理解會議的精神和目的,把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段;
第三個階段是會后的監(jiān)督和落實,會議的召開有特定的目的,但絕不是為了開會而開會,會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強(qiáng)對
會議過后是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督,沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實。
切記,在回答這些問題時,千萬不要廢話太多,比如,說一大堆名言警句做導(dǎo)語,繞來繞去也繞不到點上。而是直接切入主題,展開來講述你的答案。