一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則。
二、具體招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作人員1名。
三、招聘人員范圍和條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶?/div>
全崇左市范圍內(nèi)具有大專以上(含大專)學(xué)歷的各類院校應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生。
?。ǘ┱衅笚l件
1、全日制大學(xué)??飘厴I(yè)及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:專業(yè)無(wú)限;
3、年齡要求在40歲以下;
4、政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
5、熱愛(ài)工會(huì)工作,服從組織安排,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、分析思辨和處理問(wèn)題能力;
7、身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章或發(fā)布招聘公告
于2018年5月11日前將招聘公告或招聘簡(jiǎn)章通過(guò)崇左市人才網(wǎng)(http://www.gxczrc.com)等媒體進(jìn)行公布,組織考生進(jìn)行報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2018年5月11日至2018年5月31日止 ;
2、報(bào)名地點(diǎn):憑祥市總工會(huì)辦公室(憑祥市南大路23號(hào),2樓,聯(lián)系電話:0771-8521023);
3、報(bào)名時(shí)需要提供的材料:
?。?)學(xué)歷證;
?。?)身份證或戶口簿;
以上材料要求提供復(fù)印件一份;
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者需提供有關(guān)單位證明原件;
?。?)近期免冠白底一寸彩色相片一張。
4、經(jīng)初步資格審查合格者方可填寫報(bào)名登記表。
5、資格審查:2018年6月1日至4日。通過(guò)資格審查者,由市總工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)通知考生參加考試。不符合有關(guān)資格條件、不進(jìn)入考試范圍的考生,不再另行通知。
?。ㄈ┟嬖?/div>
1、考生須持身份證參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn):利用一天時(shí)間,組織面試評(píng)委會(huì)使用一套面試試題對(duì)考生進(jìn)行面試。(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、操作技能、綜合分析能力、應(yīng)變能力、合作技巧、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等要素內(nèi)容進(jìn)行面試。
?。?)面試時(shí)間及計(jì)分辦法:面試時(shí)間約為15分鐘,面試成績(jī)總分為100分,面試得分計(jì)入考生總成績(jī)。
?。ㄋ模┐_定擬聘用人選
考核:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考試總成績(jī)前3名的考生進(jìn)行考核,根據(jù)考生面試總成績(jī)及考核情況,以3:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。
?。ㄎ澹┕?/div>
由憑祥市總工會(huì)將擬聘用人選在本單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
?。┢赣?/div>
憑祥市總工會(huì)
1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人選,由憑祥市總工會(huì)辦公室通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
2、聘用人員與用人單位簽訂聘用勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同為一年一簽。首次勞動(dòng)合同期限為一年,試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi)至合同期滿,經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同;首次合同期滿,經(jīng)考核合格者,續(xù)簽一年聘用合同。
3、逾期5個(gè)工作日不辦理有關(guān)聘用手續(xù)者取消聘用資格。
五、聘用人員管理和待遇
聘用人員由憑祥市總工會(huì)負(fù)責(zé)管理,從事勞動(dòng)保護(hù)保障等工作。
聘用人員工資約為2000元/月。在本單位工作期間,本單位按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)(其中,單位繳納部分由用人單位負(fù)責(zé),個(gè)人繳納部分由聘用人員負(fù)責(zé))。
六、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)聘用人員在招聘過(guò)程中有違規(guī)或弄虛作假行為的,立即取消聘用資格,并視情節(jié)輕重依照有關(guān)法律對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、本方案及未未盡事宜,由憑祥市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
憑祥市總工會(huì)
2018年5月11日
課程推薦
廣西區(qū)考考試
考試公告 | 考試大綱 | 報(bào)考條件 | 招錄職位 |
考試科目 | 考試時(shí)間 | 專業(yè)要求 | 考試流程 |
報(bào)考指南 | 報(bào)名入口 | 考試介紹 | 考場(chǎng)規(guī)則 |
合格分?jǐn)?shù) | 成績(jī)計(jì)算 | 歷年考情 | 歷年真題 |
備考書籍 | 網(wǎng)絡(luò)課程 | 公選遴選 | 選調(diào)生 |
國(guó)考考試
考試公告 | 考試大綱 | 招錄職位 | 報(bào)考指南 |
考試科目 | 報(bào)名時(shí)間 | 照片處理 | 報(bào)名序號(hào) |
繳費(fèi)入口 | 準(zhǔn)考證打印 | 合格分?jǐn)?shù) | 成績(jī)查詢 |
歷年真題 | 面授課程 | 網(wǎng)絡(luò)課程 |
廣西事業(yè)單位考試
考試公告 | 考試大綱 | 報(bào)考條件 | 招錄職位 |
考試流程 | 考試科目 | 考試時(shí)間 | 報(bào)名入口 |
歷年考情 | 筆試題型 | 面試真題 | 成績(jī)計(jì)算 |
合格分?jǐn)?shù) | 成績(jī)查詢 | 面試技巧 | 網(wǎng)絡(luò)課程 |
廣西教師招聘考試
考試公告 | 考試大綱 | 考試時(shí)間 | 報(bào)名時(shí)間 |
報(bào)名條件 | 報(bào)名流程 | 招錄職位 | 考試內(nèi)容 |
成績(jī)查詢 | 合格分?jǐn)?shù) | 面試公告 | 網(wǎng)絡(luò)課程 |